2019云南德宏州全科特設(shè)崗位招聘
2019云南德宏州全科特設(shè)崗位招聘
為切實加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力，激勵全科醫(yī)生長期在基層服務(wù)，提升基層全科醫(yī)生隊伍素質(zhì)，根據(jù)國家衛(wèi)生計生委、財政部、人社部、中醫(yī)藥局、國務(wù)院醫(yī)改辦《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃實施工作通知》(國衛(wèi)人發(fā)〔2017〕48 號)精神，及云南省衛(wèi)生計生委、中共云南省委機構(gòu)編制辦公室、云南省財政廳、云南省人力資源和社會保障廳《云南省進一步做好艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃工作實施方案》(云衛(wèi)人發(fā)〔2018〕12號)有關(guān)規(guī)定，為認真做好2018年度計劃內(nèi)德宏州全科特設(shè)崗位公開招聘工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考察，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃及崗位見附件
三、招聘范圍和條件
(一)報名范圍
符合招聘條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(德宏州內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有在編在崗人員除外)均可報名參加。有工作單位的報考者必須自行解決與原工作單位的人事、勞動關(guān)系，出現(xiàn)糾紛責(zé)任由考生自負。
(二)基本條件
1.愛崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德，自愿被派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或有意長期扎根基層從事全科醫(yī)生工作。
2.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。
3.無違紀違法記錄。
4.年齡條件：
(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員：年齡在40歲以下(1979年1月31日以后出生);
(2)具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員：年齡在35歲以下(1984年1月31日以后出生)。
5、 特崗全科醫(yī)生除滿足基本條件外還應(yīng)當(dāng)滿足下列條件之一：
(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員;
(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，取得省級衛(wèi)
生計生行政部門認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者
崗位培訓(xùn)合格證的醫(yī)務(wù)人員;
(3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)過培訓(xùn)，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員;
(4)具有鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員，從事臨床診療工作 5 年以上(含 5 年)，經(jīng)過培訓(xùn)，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
(三)加分項
為體現(xiàn)“擇優(yōu)”原則，按以下標準實行加分：
1.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員在筆試最后成績中加3分;
2.執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的人員在筆試最后成績中加2分;
3.取得省級衛(wèi)生計生行政部門認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)合格證的人員加2分。
四、報名及資格審查
(一)報名時間
2019年1月9日至1月14日。
(二)報名地點
德宏州衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室，采取現(xiàn)場報名。聯(lián)系人：夏暉，聯(lián)系電話：0692-2121111。
(三)報名注意事項
1.考生報名，只能選擇1個崗位，不能多報或重報。
2.考生報名，請認真閱讀本公告內(nèi)容，按照崗位設(shè)置要求，選擇符合自身條件的崗位報名。
3.考生報名時需提交本人近期免冠小1寸照片2張。
4.全科醫(yī)生特設(shè)崗位報名不受報考比例限制。
5.考生資格審核。考生資格由德宏州衛(wèi)生計生委在考生遞交報名表時進行審核。資格審核時考生須提供：本人身份證戶口薄、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)學(xué)類院校畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，如不能提供證件原件的視為資格不合格。
6.資格審核符合報名條件即發(fā)放準考證。
五、招聘方法
招聘采取筆試的方式進行，由州衛(wèi)生計生委組織，州人力資源社會保障局全程指導(dǎo)，駐州衛(wèi)生計生委紀檢組、州保密局全程監(jiān)督。相關(guān)工作程序按照事業(yè)單位公開招聘的要求進行。筆試主要考核應(yīng)聘人員臨床實踐能力以及適應(yīng)崗位必須的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能情況，實行百分制。
加分條件可疊加，最后與筆試成績相加得出總成績，按總成績從高到低進行排名，同一崗位總成績第一名進入體檢考核;差額崗位淘汰的人員可按照總成績排名，個人申請調(diào)劑到無人應(yīng)聘的崗位，如調(diào)劑崗位出現(xiàn)競爭按總成績高的進入體檢考核，體檢考核合格者納入擬聘用對象進行公示。
《準考證》于2019年1月15日，到德宏州衛(wèi)生計生委辦公室領(lǐng)取，考試具體安排見《準考證》。
六、體檢和考核
1.體檢考核人數(shù)按擬聘人數(shù)1:1的比例確定，德宏州衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織進入體檢和考核的人員到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。
2.體檢、考核不合格者不予聘用，所空缺的崗位依次按報考本崗位的高分遞補聘用。
七、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
(一)公示
擬聘用人選名單在德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.dhrs.yn.gov.cn/)向社會公示。公示期為7個工作日,公示期滿后，無異議的擬聘人員可辦理聘用手續(xù)。考生自愿放棄聘用資格的，須在公示結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。
(二)簽訂合同
由縣市衛(wèi)生計生局按照相關(guān)規(guī)定與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同。期間必須注冊為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項加注全科醫(yī)學(xué)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責(zé)按照程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)等。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務(wù)年限為4年，4年內(nèi)不允許流動。
八、激勵與保障政策
(一)資金保障
實施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔(dān)。2018年暫按年人均8萬元的標準補助，其中，中央財政補助5萬元，省級財政配套補助1.5萬元，州級財政配套補助0.5萬元、縣級財政配套補助1萬元。財政補助資金主要用于全科醫(yī)生特設(shè)崗位符合國家統(tǒng)一規(guī)定的薪酬、社會保險繳費等費用。
(二)薪酬待遇
特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，工資收入與縣級公立醫(yī)療機構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接，逐步實現(xiàn)同崗?fù)健Ｌ貚徣漆t(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的，按規(guī)定收取簽約服務(wù)費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在績效工資內(nèi)部分配時要向承擔(dān)服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜。
中央、省和州級補助資金主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資支出，如特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資性年收入水平高于中央、省級和州級財政補助標準的，高出部分由縣級財政負擔(dān)。縣級財政承擔(dān)特崗全科醫(yī)生的地方性補貼和特崗全科醫(yī)生的社會保險繳費等費用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)特崗全科醫(yī)生獎勵性績效工資、崗前集中培訓(xùn)等費用。
(三)社會保險及其他待遇
特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。服務(wù)期滿后，續(xù)聘為特崗全科醫(yī)生的繼續(xù)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險;被直接聘用、定向考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員、定向招聘為縣級醫(yī)療機構(gòu)編制內(nèi)工作人員的，按照國家有關(guān)規(guī)定參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并建立補充養(yǎng)老保險，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。
特崗全科醫(yī)生按照《工傷保險條例》及《云南省職工生育保險辦法》相關(guān)規(guī)定參加工傷、生育保險，享受相應(yīng)的工傷、生育保險待遇。服務(wù)單位要為全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
(四)教育培訓(xùn)
優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。縣級公立醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)和支持作用。每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓(xùn)，有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓(xùn)。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠程培訓(xùn)。
(五)職稱晉升
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務(wù)時間。特崗全科醫(yī)生可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的特崗全科醫(yī)生，可直接參加中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱。按照國家有關(guān)規(guī)定，對職稱外語不作要求，論文、科研不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。
(六)服務(wù)期滿安置
1. 直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的特崗全科醫(yī)生，服務(wù)期內(nèi)年度考核均達到合格及以上等次且有1次及以上為優(yōu)秀等次，服務(wù)期滿后，如本人申請可直接聘用為所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制內(nèi)工作人員。如果受單位編制數(shù)和崗位職數(shù)限制的，在上級下達給縣的事業(yè)編制總量不超的前提下，可先聘用，逐步自然消化。
2. 定向考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的特崗全科醫(yī)生服務(wù)期內(nèi)年度考核均達到合格及以上等次，但未達直接聘用為編制內(nèi)工作人員條件的特崗全科醫(yī)生，服務(wù)期滿后，如本人申請可采取考核招聘的方式，定向招聘為所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員。如果受單位編制數(shù)和崗位職數(shù)限制的，在上級下達給縣的事業(yè)編制總量不超的前提下，可先聘用，逐步自然消化。
3. 定向招聘為縣級醫(yī)療機構(gòu)編制內(nèi)工作人員
縣級醫(yī)療機構(gòu)在面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員時，應(yīng)統(tǒng)籌安排一定數(shù)量崗位，定向招聘具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的特崗全科醫(yī)生。
4. 考核招聘方式回原單位工作
醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在職在編人員辭職后應(yīng)聘為特崗全科醫(yī)生的，服務(wù)期滿后，在上級下達給縣的事業(yè)編制總量不超的前提下，可通過定向考核招聘方式回原單位工作，工齡和任職時間連續(xù)計算。
5. 續(xù)聘為特崗全科醫(yī)生
特崗全科醫(yī)生服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次，服務(wù)期滿后，如本人申請可直接續(xù)聘為特崗全科醫(yī)生，鼓勵繼續(xù)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作。具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的如本人申請可直接續(xù)聘為特崗全科醫(yī)生，續(xù)聘期為4年，如4年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，期滿不再續(xù)聘。
6. 其他要求
特崗全科醫(yī)師服務(wù)期滿聘用為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的，年齡條件要求按照《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員指導(dǎo)意見》(云人社發(fā)〔2017〕51 號)執(zhí)行，以簽訂特崗全科醫(yī)生聘用合同的時間計算年齡，原在職在編醫(yī)務(wù)人員應(yīng)聘特崗全科醫(yī)生的，應(yīng)先與原單位解除聘用合同，在服務(wù)期內(nèi)享受特崗全科醫(yī)生的待遇，服務(wù)期滿后可通過定向考核招聘方式回原單位工作，工齡和任職時間連續(xù)計算。
九、人員管理
(一)考核管理
縣級公立醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)特崗全科醫(yī)生聘用合同確定的崗位職責(zé)任務(wù)和工作標準，在聽取服務(wù)對象意見和評價的基礎(chǔ)上，強化對特崗全科醫(yī)生的年度考核。考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設(shè)立全科醫(yī)療科，或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設(shè)全科崗位，搭建工作平臺，鼓勵特崗全科醫(yī)生開展簽約服務(wù)，均衡考慮特崗全科醫(yī)生臨床與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評，并定期通報縣級公立醫(yī)療機構(gòu)。
對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以傾斜; 對考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直到解除特崗全科醫(yī)生聘用合同。
(二)執(zhí)業(yè)注冊管理
特崗全科醫(yī)生上崗前必須增加或變更注冊為全科醫(yī)師或全科助理醫(yī)師由服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和醫(yī)師個人按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。
(三)戶籍、人事和黨團關(guān)系
聘期內(nèi)戶籍可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案按照縣(區(qū))級公立醫(yī)療機構(gòu)工作人員統(tǒng)一管理。黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。
十、紀律與監(jiān)督
1.特崗全科醫(yī)生公開招聘工作按國家、省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及各級有關(guān)部門的監(jiān)督。
2.違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對違反招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對違反招聘紀律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重取消聘用資格，并計入個人誠信檔案。
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