事業單位人員可以通過這3種途徑升級為公務員
說到事業單位，可能大家都會想到公務員，很多人都是因為考不上公務員，不得不選擇事業單位。而這幾年來事業編制改革，給大家的福利待遇也更好了，甚至有些單位編制出現了減少編制人員，允許事業單位的部分編制人員，考取公務員。事業編制人員可以通過這3種途徑，“升級”為公務員。
（一）通過考試
前提是你所在的事業單位是沒有服務期，或者是服務期已經滿了。通過考試，這個對于大家來說都是公平起見的，不過有考過公務員的人，可能就非常清楚了，這個考試的難度是非常大的。每年參加公務員考試的人員非常多，每個地區每年能夠錄取公務員的名額是非常有限的。為了公平起見，通過考試，擇優錄取。只要你的成績足夠優秀，為人正直，正常情況下，都是能夠被錄取的。當然這個需要大家花費時間進行備考，只要通過努力才有機會成為公務員。
（二）行政人員直接被劃歸到公務員
現在對于一些行政人員的權利在被收回，而他們做的工作和公務員一樣，有的比較優秀的編制人員，直接被劃分到公務員。這樣一來就就能夠繼續工作，同時也能享有公務員的福利待遇。公務員上班的薪資待遇非常的可觀，退休后的養老金也是非常多的。不過這里小編要給大家提個醒，對于公務員大家一定要嚴格要求自己，不然要是違法犯罪了，再好的福利也與你無關了。
（三）遴選
沒有想要考取公務員的人，可能不知道這是什么意思。遴選是指公務員考試，從一些相關的機關公開擇優選拔，只要你足夠的優秀，這時候是有可能被相關機構選拔出來，成為一名公務員。對其進行重用，但是還是要參加考試。一般是分為上半年的考試和下半年的考試，還有分為中央遴選和地方遴選。考試一般是有筆試，還有面試。
看完大家是不是明白了，事業單位雖然也不錯，但是公務員更是大家想要的，如果能夠考上公務員那是最好了，如果沒有考上公務員，在事業單位，也有晉升能夠成為公務員的時候。以上的三種途徑大家可以看下，自己是否符合這個條件。
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