2019年云南公務員考試申論范文：多措并舉 共建政商新關系
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隨著我國經濟從政府主導型向市場主導型變化，政商關系也成為商業發展中的一大焦點。“政”是有國家公權力的官員;“商”是指企業家，或者可以直接稱為民營企業家。在“兩會”伊始，總書記提出“親”“清”的新型政商關系，不僅豐富了政商關系的內涵，為如何構建新型政商關系指明了方向，明確地劃出了官商交往的界限、定下了官商交往的標準，指
構建新型政商關系必須以法治為先導。法治是治國之重器，良法是善治之前提。有了安全、公平、穩定的法治環境，政商交往就有了前提、有了底線、有了原則。要堅持法治至上，黨政部門、各級干部的行為都應由法律來明確邊界、劃出底線，該做什么、不該做什么，都應在法治框架下來明確和實施。作為領導干部，要嚴于律己、勤政廉潔，把崇法守法作為從政為官之本，做到不搞以權謀私、利益輸送那一套。作為企業家，要潔身自好、堅守正道，把守法誠信作為安身立命之基，旁門左道不鉆，歪門邪道不走，送禮行賄不干，遵紀守法辦企業、光明正大搞經營。實質上就是一種瀆職違法行為。應當受到起碼的行政問責和和相應的法律制裁。同時，對于通過錢財、美色等非法手段賄賂和腐蝕政府官員，獲取項目或資金審批的企業人士，也必須給予有力的法律制裁。這種打擊必須是雙向的，堅決有力的。
構建新型政商關系，要以監督為保障。監督是最好的“防腐劑”。權力具有天然的膨脹性，缺乏足夠的約束，就容易越界錯位;缺少有效的監督，就容易滋生腐敗。“行端好比松傲雪，貪念猶似蟻決堤”。領導干部要把“監督就是支持、就是愛護、就是幫助”作為人生信條，正確對待監督，主動接受監督，聞過則喜、聞過則改，把監督作為糾正缺點的關鍵方法，把監督作為改進工作的有效途徑。與企業家交往，要多敲“枕邊鐘”，常吹“廉政風”，做到君子之交淡如水，交往有度、親而不粘，自覺在“陽光”下用權，在“探照燈”下工作和生活，筑牢遵紀守法的防線，確保權力行使不越位、不錯位、不缺位。
構建新型政商關系，要以制度為根本。維持政商關系穩定，制度是最可靠、最有效、最持久的方式。構建“親”“清”新型政商關系，既要靠思想教育，又要靠制度保障，二者要同向發力、同時發力。無論是打破官商“勾肩搭背”、亂作為，還是防止官商“背對著背”、不作為，都需要扎緊制度籬笆，守住用權底線。要堅持用制度管權管事管人，制定權力清單和責任清單，明確“法無授權不可為”、“法定職責必須為”、“法無禁止皆可為”，用制度來消除“沒有原則的政治”和“沒有道德的商業”，為政商交往提供可操作、規范化、具有普遍約束力的制度體系，讓政企回歸權力和商業的本真，使政商各安其位、各負其責、各得其所。
“親”“清”，是對權力的約束，對市場的凈化，讓官商關系回歸健康。利益從來不是政商關系的潤滑劑，純潔的政商關系、健康的市場環境，才是激發活力、贏得未來的根本，才能真正形成官商交往“相敬如賓”的新常態。
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