2019年云南公務員考試申論熱點:八成合作社成空殼,“官民配合”套補貼該嚴查
本期為各位考生帶來了2019年云南公務員考試申論熱點:八成合作社成空殼,“官民配合”套補貼該嚴查。云南公務員考試中,申論是最能拉開考生成績的一門科目,積累對于申論而言,是非常重要的。云南公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
更多云南公務員考試復習技巧詳見 2019年云南公務員考試用書(免費贈送200+課時在線聽課,2萬道題在線刷題、200套真題在線模考)
仔細研讀下文>>>2019年云南公務員考試申論熱點:八成合作社成空殼,“官民配合”套補貼該嚴查
八成合作社成空殼,“官民配合”套補貼該嚴查


當前,合作社在農村到處可見。東部某鎮擁有20多個行政村,但是大大小小的合作社有近130家。然而,據半月談記者調查,近130家合作社中,80%以上都屬于空殼合作社。而這些“空殼”存在的意義,很多是為了幫助地方應付考核、套取補貼。
國家鼓勵成立農業合作社,初衷是要解決一家一戶的傳統農業原子化、分散化的問題,以期形成抱團發展的合力,擴大農業發展規模,更加有效地連接市場,既提高市場議價的能力,也提高抵御風險的能力,以適應現代農業發展的需要。
可惜,八成以上合作社淪為空殼的事實,說明這部“好經”顯然是被念壞了。
很多合作社淪為空殼,并不能說明合作社這種模式無效,只能說明多數合作社并沒有真實的“合作”意愿,而變成了權力作用下強扭的瓜。本質上說,這也是一種弄虛作假。
某些地方和部門考核基層部門時,經常要求成立多少合作社、農民入社率達到多少等,為了完成考核,很多地方因此突擊成立合作社、虛報合作社人數規模。于是村民“掛牌”領補貼,官員“靠牌”表政績。
要防止弄虛作假,改變考核方式很重要。八成以上合作社淪為空殼,主要因為權力弄虛作假,成立了很多名不副實、純為湊數的合作社。背后的關鍵在于,考核方式很粗糙,只考核數量,而不問質量,只管名義上成立,不管后續的經營。要改變合作社空殼化,考核方式必須更加精細。
要讓合作社不再空殼化,必須舞好政績考核指揮棒,不讓老實人吃虧,不讓弄虛作假者受益。以此套利者,也應受到追懲。只有這樣,才能止住“劣幣驅逐良幣”的惡性循環。□舒圣祥(媒體人)
點擊分享此信息:
相關文章


