2019玉溪市江川區衛計事業單位提前招聘引進緊缺醫學專業人才公告
2019玉溪市江川區衛計事業單位提前招聘引進緊缺醫學專業人才公告已公布，報名時間：2019年12月7日上午9:00-12:00，報名地點：貴州醫科大學北京路校區(貴陽市北京路9號)就業指導中心圓廳一樓，招聘29人，云南公務員考試網現將具體內容公布如下：
2019玉溪市江川區衛計事業單位提前招聘引進緊缺醫學專業人才公告
根據國家、省市事業單位公開招聘相關規定，結合玉溪市江川區醫療業務和學科建設實際需要，現面向省內外高校擇優招聘一批有志于獻身醫療衛生事業的高層次和急需緊缺醫學人才，現將相關信息公布如下：
一、招聘專業對象及崗位條件
(一)招聘對象
普通高校2019年畢業生。
(二) 招聘崗位及條件
| 序號 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘 人數 | 招聘條件 | ||
| 學歷 | 專業 | |||||
| 1 | 玉溪市江川區人民醫院 | 影像醫師 | 2 | 普通高校本科及以上學歷，獲醫學學士學位證書。 | 醫學影像學 | |
| 2 | 玉溪市江川區人民醫院 | 臨床醫師 | 10 | 普通高校本科及以上學歷，獲醫學學士學位證書。 | 臨床醫學 | |
| 3 | 玉溪市江川區中醫醫院 | 影像醫師 | 1 | 普通高校本科及以上學歷，獲醫學學士學位證書。 | 醫學影像學 | |
| 4 | 玉溪市江川區中醫醫院 | 臨床醫師 | 4 | 普通高校本科及以上學歷，獲醫學學士學位證書。 | 臨床醫學 | |
| 5 | 玉溪市江川區婦幼保健計劃生育服務中心 | 放射醫師 | 1 | 普通高校本科及以上學歷，獲醫學學士學位證書。 | 醫學影像學 | |
| 6 | 玉溪市江川區婦幼保健計劃生育服務中心 | 臨床醫師 | 1 | 普通高校本科及以上學歷，獲醫學學士學位證書。 | 臨床醫學 | |
| 7 | 玉溪市江川區婦幼保健計劃生育服務中心 | 臨床醫師 | 1 | 普通高校本科及以上學歷，獲醫學學士學位證書。 | 中西醫結合、中西醫結合臨床 | |
| 8 | 玉溪市江川區婦幼保健計劃生育服務中心 | 麻醉醫師 | 1 | 普通高校本科及以上學歷，獲醫學學士學位證書。 | 麻醉學 | |
| 9 | 玉溪市江川區大街街道中心衛生院 | 臨床醫師 | 5 | 普通高校本科及以上學歷,獲醫學學士學位證書。 | 臨床醫學 | |
| 10 | 玉溪市江川區前衛鎮中心衛生院 | 影像醫師 | 1 | 普通高校本科及以上學歷,獲醫學學士學位證書。 | 醫學影像學 | |
| 11 | 玉溪市江川區江城鎮中心衛生院 | 口腔醫師 | 1 | 普通高校本科及以上學歷，獲醫學學士學位證書。 | 口腔醫學 | |
| 12 | 玉溪市江川區江城鎮中心衛生院 | 影像醫師 | 1 | 普通高校本科及以上學歷，獲醫學學士學位證書。 | 醫學影像學 | |
| 合計 | 29 | |||||
(三)基本條件
1.熱愛醫療衛生事業，遵紀守法，品行端正;
2.畢業時須取得報考專業對應的畢業證、報考學歷對應的學位證;
3.具有崗位所需要的專業知識和技能;所學專業與招聘崗位專業要求相符或相近，如推薦表和畢業證上注明的專業名稱中包括了專業方向，且方向符合的，可視為符合條件;
4.為人正直誠信，具有團結協作的團隊精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力。
二、報名和資格審查
(一)報名時間及地點
1. 貴州醫科大學
(1)現場報名時間：2019年12月7日上午9:00-12:00
(2)現場報名地點：貴州醫科大學北京路校區(貴陽市北京路9號)就業指導中心圓廳一樓
2.昆明醫科大學
(1)現場報名時間：2019年12月11日上午9:00-12:00
(2)現場報名地點：昆明市五華區黑林鋪街道海屯路296號云南經濟管理學院(海源校區)內(教室待定)
3.大理大學
(1)現場報名時間：2019年12月13日上午9:00-12:00
(2)現場報名地點：大理大學下關校區醫學實驗樓B座406室
(二)聯系人及聯系方式：
李亞捷(江川區人民醫院)：13887743686
馬 瑩(江川區中醫醫院)：13398897795
楊紅玉(江川區婦計中心)：18687783175
張旭輝(江川區大街街道中心衛生院)：18908776398
王 青(江川區前衛鎮中心衛生院)：18608773079
畢映紅(江川區江城鎮中心衛生院)：18908776396
(三)相關要求
現場報名時考生需提供《玉溪市江川區2019年提前招聘引進衛計醫學人才報名表》、《大中專畢業生就業推薦表》(需蓋有畢業院校公章)、成績表(需蓋有畢業院校公章)、身份證、相關獲獎證書等，其他材料自行攜帶。報名時驗上述材料原件，收復印件一份，考核結束后將與擬聘人員簽訂就業協議。請考生自行準備好相關材料和就業協議。
考生所提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消考試及聘用資格。
資格審查貫穿于整個招聘過程，不論任何環節，如有不符合招聘條件的人員，取消考核或招聘資格。
招聘期間如出現自動放棄或不符合條件的情況，根據招聘人數和成績依次遞補;聘用人員到招聘單位報到后如有放棄或不合格人員，不再進行依次替補。
三、面試
(一)此次招聘采取面試方式進行，面試總分100分。
(二)招聘崗位數與報名審查合格人數超過1:3的比例的崗位，先進行初選，即對報名合格人員的知識結構、學業成績、德才表現、實習情況、社會活動、興趣特長、競賽情況、受表彰情況等方面進行了解和比較，必要時可向應聘者所在院校有關部門了解情況、與應聘者面談，并逐項評分，根據初選成績由高到低按1:3的比例確定參加面試人員。招聘崗位數與報名審查合格人數不超過1:3的比例的崗位，全部報名審查合格人員參加面試。
(三)面試時間及地點：初選打分排名后通知，并對初選成績現場公布。
(四)如果報名審查合格人數與崗位所需人數達不到2：1的比例的崗位，設定面試成績最低分數控制線為70分，達不到最低分數控制線的，不能確定為擬聘用人員。
四、確定擬聘用人員
(一)按面試成績從高分到低分的順序，分崗位等額確定擬聘用人選。
(二)確定擬聘人選時，綜合成績出現平分的，以初選成績排序確定擬聘人選。
五、簽訂就業協議
擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內簽訂就業協議。若擬聘用人員逾期不簽訂協議或簽訂協議后提出解約，則取消其聘用資格，重新按綜合成績從高到低依次確定擬聘用人員。
六、體檢、報到
(一)擬聘用人員接到通知后，必須在規定的時間內持畢業證、學位證、報到證或就業登記證等相關證書按時到相應用人單位報到，并參加資格復審。無正當理由逾期不報到者或不能提供就業協議約定的相關證書者，取消其聘用資格。
(二)擬聘用人員按時參加由區人社局、區衛計局組織的體檢(參照公務員錄用體檢標準執行)、考察，體檢、考察不合格的，取消聘用資格;體檢、考察合格的，進行擬聘用人員公示，公示期滿無異議或反映的問題不足以影響聘用的辦理聘用手續。
七、紀律要求
(一)應聘者提交的應聘材料要做到真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考試或聘用資格。
(二)報名后，應聘者應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘者聯系電話不暢通造成的后果，由應聘者本人負責。
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