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2018年云南工商學院招聘公告(若干)

發布:2018-11-21 14:36:21 字號: | | 我要提問我要提問
  2018年云南工商學院招聘公告(若干)已公布,報名時間:2018年3月10日至5月10日。云南公務員考試網現將其公布如下:
  2018年云南工商學院招聘公告(若干)
  學院簡介
  云南工商學院是一所學科特色鮮明,教育質量較高的省級應用型大學。學院位于云南省昆明市楊林大學城核心位置,是楊林職教園區占地面積最大、師資力量最雄厚的大學。
  學院秉承以父母之心育人,幫助學生成功的辦學理念,堅持應用型大學發展方向,以服務為宗旨、以就業為導向,產學結合,著力培養動手能力強、職業素質高的實踐應用型人才。
  學校目前已形成了文理并重、多學科協調發展的格局,培養出一大批適應社會發展的高素質人才。
  學院高度重視畢業生就業工作,先后被教育部授予全國畢業生就業典型經驗高校暨全國高校就業工作50強,被云南省教育廳評為云南省高校示范性就業指導機構。
  云南工商學院將繼續秉承自強、卓越、報國的校訓,堅持依法治校、以德立校、科研興校、人才強校,探索構建現代大學制度,不斷提升人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新能力,努力創建中國一流應用型大學。
  根據我校工作需要, 2018年我校公開招聘專任教師、退休專家若干名(詳見招聘計劃)。所有崗位面向社會統一招聘具有一定教學、科研工作經驗的人員、全國應屆畢業生(含2015年以后畢業至今,未落實工作單位且具有畢業派遣資格的畢業生)及留學回國人員。現將有關招聘事宜公告如下:
  一、招聘基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍。
  (二)遵守憲法和法律。
  (三)身體健康,具有良好的品行。
  (四)具備在高等院校從事相關工作的知識水平和能力。
  (五)學歷、學位及政治面貌等要求見各崗位應聘條件。
  二、報名及資格審核
  (一)報名
  報名時間:2018年3月10日至5月10日
  報名方式:采用電子郵件方式報名,將個人簡歷及報名材料掃描件一并打包成壓縮文件發至yngsxyrs@163.com郵箱,文檔名稱和郵件主題以(應聘崗位加姓名加學歷加畢業院校加專業)命名(注:附件大小請勿超過8M)。
  我校熱忱歡迎各類高層次人才到校工作,凡符合招聘專業需求并具有博士學位或副高級以上專業技術職務的優秀非應屆畢業生,已參加工作者,直接與我校人事處及相關學院聯系(人事處聯系電話:0871-67974525,15752048930),常年進行考核聘用。
  (二)資料審核
  應聘人員完成報名手續后,資格審核通過者人事處會電話通知參加面試及試講(未通過資料審核的不再另行通知)。無法通過郵箱提交相關材料的,可通過郵寄相關材料復印件。報名材料清單如下:
  1.個人簡歷;
  2.本人身份證復印件;
  3.學歷學位證書復印件;
  4.職稱證書復印件;
  5.專業資格證書復印件。
  6.留學回國人員提交國外學位證明、留學回國人員證明及教育部出具的學歷學位認證復印件。
  (三)資格審核時間安排
  材料審核時間為:2018年5月10日至2018年5月12日;郵寄材料審核截止時間:2018年5月11日。
  請應聘者仔細閱讀上述材料要求,在規定時間內按要求提交材料進行資格審核,逾期材料不齊或未按時提交材料者,視為自動放棄此次招聘。
  材料郵寄地址:云南省昆明市楊林職教園區云南工商學院行政樓;郵政編碼:650000;聯系電話:15752048930
  三、面試及試講
  (一)面試流程:招賢辦初試—分院復試及試講——教學副校長復試——人事處復核——校長審核
  (副教授(含)以上人員,應聘者免第一輪、第二輪、第三輪面試直接進入終試,其余人員按照面試程序進行)
  (二)面試考核時間:2018年6月1日
  (三)綜合成績
  綜合成績=面試成績*50%加試講成績*50%。
  四、考核
  考核工作按照校人事處統一指導、校內各用人單位具體組織實施的原則進行。主要考核其思想政治表現、道德品質等情況。凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不予聘用。
  五、體檢
  經考核通過的人員,體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢合格者列為擬聘用人員,不合格者不予聘用。
  六、公示
  根據面試考核綜合成績及體檢等情況確定擬聘用人員,擬聘用人員經學校校長審批同意聘用的,按規定在校園網進行公示,公示期為7個工作日。
  七、聘用
  (一)公示期滿的擬聘用人員到學校人事處填寫《云南工商學院信息登記表》,辦理報到手續,受聘人員須與學校簽訂聘用勞動合同或協議。
  (二)擬聘用人員必須取得畢業證、學位證后,方可辦理報到手續。未取得畢業證、學位證者,取消聘用資格,不再列入招聘計劃。
  (三)新招聘到校工作的專職輔導員必須在輔導員崗位連續工作滿2年后,方可提出轉崗申請,經學校批準后方可轉崗。
  八、待遇
  (一)專任教師
  (1)退休專家:按照學校高級退休專家待遇標準執行;
  (2)其他專任教師:參照TW薪酬按8-4(原四級)至9-1檔(原五級)教師標準執行。
  (二)外聘教師:按照外聘教師課時費標準執行。
  (學校提供國家法定、非法定、超額課時費獎金、年度優秀獎金、特色化福利獎金等優厚的福利待遇)
  九、紀律監督及相關要求
  (一)整個招聘工作將在我校紀檢監察部門的監督下進行,對于招聘崗位實行公開、擬聘用人員進行公示,接受社會監督。
  (二)應聘人員須服從國家和云南省的公開招聘政策規定,提供符合規定并與招聘崗位相符的證件,對違反紀律的應聘者,視情節輕重,取消聘用資格;所有應聘人員報到時必須提供畢業證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件,畢業證的專業必須與崗位要求一致,否則不予聘用。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的,應當回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的,按有關規定給予嚴肅處理。
  監督電話:13985509195。
  十、招聘計劃
01

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