2019年云南公務員考試申論熱點：莫讓家長群變成“指責群”“攀比群”
本期為各位考生帶來了2019年云南公務員考試申論熱點：莫讓家長群變成“指責群”“攀比群”。要想申論成績好，關注熱點不可少。云南公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。云南公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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仔細研讀下文>>>2019云南公務員考試申論熱點：莫讓家長群變成“指責群”“攀比群”
莫讓家長群變成“指責群”“攀比群”
日前，江西吉安幾位學生家長在家長群里被老師揶揄，“你們是連二年級的口算都不會呢，還是昨晚賺了幾百萬？”原因是家長沒按老師要求批改孩子作業。在家長辯解幾句之后，又遭老師諷刺：“你這樣，將來你的孩子和你一樣可悲！”
有位家長的親戚氣不過，又顧及孩子上學，不敢去和老師當面理論，于是把微信內容截屏發到了網上，從而引發了網民對于家長群的又一輪爭議。
家長群本是方便家長和老師聯系、減少家校溝通成本的便捷平臺，也曾為促進家庭教育、學校教育和社會教育有機結合作出過貢獻。但最近卻不時因群成員之間“水火不容”而屢生事端：有的家長因受不了群里的阿諛奉迎、攀比炫耀而“憤然出群”，也有家長因質疑老師給孩子排座位、沒按老師要求填問卷而被“掃地出群”，甚至有家長因為開跑車送孩子上學而被“踢出群”。
相信家長和老師都是愛孩子的，也都愿為孩子的成長付出努力。然而雙方在教育分工上的不明確、家校銜接上的不順暢以及教育方法上的不匹配，讓雙方共同的美好愿望時常走向它的反面，從而釀成彼此的芥蒂和不快，一些極端現象還被傳播到互聯網上，引發其他家長群及社會的憂慮。
央視“社會與法”頻道曾推出一部深度探討家庭情感教育類紀錄片《鏡子》，通過3個孩子，3對父母，3個家庭，6天家長學堂，81天基地教育，向人們展示了一個最普遍的現實：社會上的許多職業都需要上崗證，唯獨做父母不用。很多父母一輩子也沒有做好一名家長應盡的職責，在涉及子女教育的很多方面，父母也需要接受教育。家長和老師為了“教育孩子”的目標建立群聊，但自己的言行示范，能不能在孩子、老師、別的家長面前成為榜樣？教育不只在學校與書本，網絡上的虛擬空間，同樣是“課堂”。
家長群是家長和老師的交流群，更是家庭教育和課堂教育兩種教育互相溝通協調的網絡空間。家長們的言行舉止、價值取向，如果時不時散發出銅臭味、市儈氣和庸俗氣，那么對于孩子們，無疑都是一種惡劣的負面影響。當部分“家長群”變味成老師和家長責任互推、互怪的“指責群”，家長們互相炫富的“攀比群”，不僅“家長群”原有的溝通功能消失，而且這樣的負面情緒還會通過家長傳染到孩子身上，造成一些孩子之間的矛盾，甚至扭曲正處青少年階段的他們的價值取向，影響校園正常的學習生活風氣。
孟德斯鳩說：我們接受三種教育，一種來自父母，一種來自教師，另一種來自社會。家長群無疑也是個承載教育功能的“小社會”。我們應當努力營造風清氣正的家長群，讓孩子在這里學習社會規則、人際往來和正常的行為規范，而不是被污濁的氛圍包圍、熏染。
日前，青海西寧城西區教育局出臺《家校網絡交流平臺“五要五不要”管理規定》，青島也有學校開始制定群公約，這是一種非常積極的現象，期待著各地成熟的經驗能夠在全國推廣，還家長群溝通信息、交流思想、傳遞人文精神的本來面貌。
（作者：劉勇）
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