2018昆明市創(chuàng)建全國文明城市官渡區(qū)總指揮部辦公室招聘公告
2018昆明市創(chuàng)建全國文明城市官渡區(qū)總指揮部辦公室招聘公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2018年11月12日至11月17日9:00至17:00(周末及節(jié)假日除外)。逾期不再受理報(bào)名。筆試重點(diǎn)考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。需要備考的考生可參考云南事業(yè)單位考試復(fù)習(xí)教材。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
2018昆明市創(chuàng)建全國文明城市官渡區(qū)總指揮部辦公室招聘
一、招聘范圍
符合本公告招聘條件的人員。
二、招聘辦法
此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，筆試、面試、體檢、考察的方式，按照體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。
三、招聘崗位
1.招聘崗位：創(chuàng)文辦公室工作人員
2.招聘人數(shù)：6人
3.崗位性質(zhì)及薪資待遇
(1)勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)中介公司與聘用人員簽訂勞動合同，再由用人單位與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同。創(chuàng)文辦公室工作人員工資待遇：3000元/月(保險(xiǎn)由單位承擔(dān))。
(2)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作制。
四、招聘條件及對象，基本條件
(一)創(chuàng)文辦公室工作人員
1.擁護(hù)黨的路線方針;
2.男女不限;
3.年齡要求：年齡35歲以內(nèi)(含35歲);
4.身體狀況：身體健康;
5.文化程度：要求大學(xué)專科以上學(xué)歷(1.行政管理，漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.有一定的公文寫作及公文處理能力)
6.無不良嗜好(無酗酒、吸毒等不良記錄);
7.思想品德優(yōu)良，有大局意識，服從管理;
8.熟悉計(jì)算機(jī)操作(office系統(tǒng));
(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名:
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在校學(xué)生;
7.其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2018年11月12日至11月17日9:00至17:00(周末及節(jié)假日除外)。逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)及電話
昆明市官渡區(qū)關(guān)興路320號(原官渡區(qū)老區(qū)政府四樓422辦公室)，聯(lián)系電話：0871-67399809
3.報(bào)名方式
本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。
4.報(bào)名所需材料
(1)個(gè)人簡歷1份
(2)身份證復(fù)印件1份
(3)畢業(yè)證書復(fù)印件1份
(4)就業(yè)失業(yè)登記證
(5)本人近期體檢報(bào)告(報(bào)名后3個(gè)工作日補(bǔ)齊)
(二)考試
1.筆試
(1)對資格初審合格的人員，進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分為100分，占考試綜合成績的50%。
2.面試
(1)對象：根據(jù)筆試成績，原則上按崗位招聘計(jì)劃數(shù)考試人數(shù)2：1的比例從高分到低分確定面試人選。因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請交到報(bào)名單位。
(2)方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
(3)時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)由報(bào)名單位通知。
(4)面試分值為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.考試總成績計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定
(1)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行
2.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(四)考察和政審
考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。
(五)聘用
對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明或失業(yè)證原件;已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。
六、招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：
1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;
2.在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)6名，經(jīng)報(bào)名、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí)，另行制定招聘方案后組織實(shí)施。
(二)有下列情形之一的，視為自動放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(三)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本招聘公告批準(zhǔn)后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。
附件
2：誠信承諾書?
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