2018下半年云南省大理州土地開發(fā)投資有限公司招聘公告
2018下半年云南省大理州土地開發(fā)投資有限公司招聘公告已公布,報名時間:2018年11月17日—11月20日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
云南省大理州土地開發(fā)投資有限公司2018年下半年公開考核招聘13名員工公告
大理州土地開發(fā)投資有限公司是州屬公益類一級企業(yè),主要承擔(dān)大理州境內(nèi)耕地占補(bǔ)平衡項目的投資、經(jīng)營,礦山恢復(fù)治理,土地一、二級開發(fā),新材料開發(fā)經(jīng)營,房地產(chǎn)項目的投資、開發(fā)和經(jīng)營等。根據(jù)《大理州州屬國有企業(yè)機(jī)構(gòu)人員設(shè)置和用工管理辦法》的規(guī)定,結(jié)合大理州土地開發(fā)投資有限公司轉(zhuǎn)型發(fā)展需要和人才隊伍建設(shè)實際,經(jīng)大理州國土資源局、大理州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會研究同意,現(xiàn)決定面向社會公開考核招聘13名員工。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位說明
。ㄒ唬╉椖坎康V山恢復(fù)治理專業(yè)技術(shù)人員1人,負(fù)責(zé)礦山恢復(fù)治理項目的申報、立項、實施、管理等相關(guān)工作。
。ǘ╉椖坎客恋卣渭夹g(shù)工程人員1人,負(fù)責(zé)土地開發(fā)、土地復(fù)墾、土地整治,高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田示建設(shè)等相關(guān)項目規(guī)劃設(shè)計和管理等工作。
(三)投資發(fā)展部礦山開發(fā)項目經(jīng)理1人,負(fù)責(zé)公司礦山產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略政策的跟蹤研究,建筑骨料(砂石)生產(chǎn)項目的經(jīng)營管理等工作。
。ㄋ模┩顿Y發(fā)展部土地一、二級開發(fā)業(yè)務(wù)人員1人,負(fù)責(zé)土地一、二級開發(fā)項目的報批和實施監(jiān)管,負(fù)責(zé)公司不動產(chǎn)權(quán)相關(guān)手續(xù)辦理,投融資抵押協(xié)調(diào)等工作。
。ㄎ澹﹪临Y源規(guī)劃研究院國土規(guī)劃設(shè)計師1人,作為規(guī)劃院國土規(guī)劃業(yè)務(wù)的主要技術(shù)人員,完成承接的土地規(guī)劃業(yè)務(wù)的編制等工作。
(六)國土資源規(guī)劃研究院國土規(guī)劃設(shè)計技術(shù)員1人,負(fù)責(zé)配合國土規(guī)劃設(shè)計師完成土地規(guī)劃業(yè)務(wù)的編制等工作。
。ㄆ撸﹪临Y源規(guī)劃研究院測量工程師1人,作為規(guī)劃院測繪業(yè)務(wù)的主要技術(shù)人員,完成測繪項目等工作。
。ò耍﹪临Y源規(guī)劃研究院測量工程技術(shù)人員1人,負(fù)責(zé)配合測量工程師完成測繪項目等工作。
(九)國土資源規(guī)劃研究院地理信息工程師1人,作為規(guī)劃院地理信息數(shù)據(jù)處理的主要技術(shù)人員,完成地理信息業(yè)務(wù)等工作。
。ㄊ﹪临Y源規(guī)劃研究院地理信息工程技術(shù)員1人,負(fù)責(zé)配合地理信息工程師完成地理信息業(yè)務(wù)等工作。
(十一)國土資源規(guī)劃研究院礦產(chǎn)儲量評審組織員1人,負(fù)責(zé)完成礦產(chǎn)評審組織等工作。
。ㄊ﹪临Y源規(guī)劃研究院工程造價員1人,負(fù)責(zé)配合國土規(guī)劃設(shè)計師完成土地整治類業(yè)務(wù)的預(yù)算、復(fù)核等工作。
。ㄊ﹪临Y源規(guī)劃研究院綜合管理員1人,負(fù)責(zé)國土規(guī)劃院日常辦公、資質(zhì)管理等材料的編制、申報、管理等工作。
以上崗位具體招聘條件詳見《大理州土地開發(fā)投資有限公司2018年下半年公開考核招聘員工崗位表》(附件1),專業(yè)設(shè)置參照《2018年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》(附件3)進(jìn)行。
三、招聘基本條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
。ǘ┳袷貞椃ê头,品行端正。
。ㄈ┚哂袘(yīng)聘崗位所需的經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)知識技能和資質(zhì)要求。
。ㄋ模┚哂姓B男袓徫宦氊(zé)的身體條件。
。ㄎ澹┠挲g和工作經(jīng)歷時間認(rèn)定計算截止2018年10月31日;畢業(yè)證、學(xué)位證及各種職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書均應(yīng)在2018年10月31日前獲得。
。┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件。
有下列情況之一者不得參加報考:
(一)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
。ǘ┈F(xiàn)役軍人。
(三)2014年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員,被認(rèn)定在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員。
(四)2018年10月31日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。
四、報名及資格審核
。ㄒ唬﹫竺
1.報名時間:2018年11月17日—11月20日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)。
2.報名方式:本人現(xiàn)場報名。
3.報名地點:大理州土地開發(fā)投資有限公司黨群和人力資源部(大理市下關(guān)鎮(zhèn)賓川路108號)。
4.報名需提供的材料:
(1)《大理州土地開發(fā)投資有限公司2018年下半年公開考核招聘員工資格審查表》(附件2)紙質(zhì)一式兩份(同時上交電子版);
。2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件各1份;
。3)原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員應(yīng)提供已辦結(jié)的辭職手續(xù);國有企業(yè)的工作人員參加應(yīng)聘的應(yīng)提供單位同意報考證明;
(4)關(guān)于工作經(jīng)歷加分事項所應(yīng)提供的證明材料:
應(yīng)聘者需提供工作單位證明、單位任職文件、人社部門登記備案的勞動合同(若未登記備案的需要提供與工作履歷一致的單位發(fā)放工資清單或銀行代發(fā)工資流水、社保繳費憑證)等原件及復(fù)印件一份。如無法提供相關(guān)工作經(jīng)歷加分證明材料原件及復(fù)印件,則不享受加分條件。
。5)本人近期免冠半寸照片2張。
。ǘ┵Y格審核
由大理州土地開發(fā)投資有限公司考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員的資格條件進(jìn)行審核,資格審核合格的考生方可參加后續(xù)招聘過程。凡不能提供相關(guān)證書原件的視為沒有取得相關(guān)證書。在學(xué)歷、專業(yè)驗證時將按照應(yīng)聘者畢業(yè)證原件上的專業(yè)名稱進(jìn)行審核。
五、考核招聘方式及時間安排
筆試時間:2018年12月8日上午9:00-11:00。
面試時間:2018年12月9日上午9:00開始,下午14:00開始。
本次考核招聘不受開考比例限制。
1.招聘人數(shù)與報名人數(shù)低于或等于1:3的崗位可直接組織面試,主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測評,面試成績按百分制計算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。綜合成績=面試成績+加分×50%。
2.招聘人數(shù)與報名人數(shù)超過1:3的崗位進(jìn)行筆試和面試兩個程序。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識,成績按百分制計算,筆試成績=卷面分?jǐn)?shù)+加分。按照筆試成績從高到低1:2確定擬進(jìn)入面試人選。面試成績按百分制計算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
在計算成績時,筆試成績、面試成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單,并進(jìn)行公示。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體驗費用由公司支付,公示期滿體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)綜合成績由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見,再確定是否按本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
七、考察
考察主要對擬聘用人員的人事檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察,考察不合格者,不予聘用;填報信息不實或提供虛假證明材料者,不予聘用。
八、辦理聘用手續(xù)
考試考核、體檢及考察合格者,由公司辦理聘用手續(xù),并依法簽訂勞動合同,繳納各項社會保險。新招聘人員一律實行一個月試用期,期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用資格。
九、薪酬待遇
按照《大理州土地開發(fā)投資有限公司薪酬管理辦法(試行)》及《大理州國土資源規(guī)劃研究院薪酬管理制度(試行)》執(zhí)行。
十、其它事項
(一)成立由州國資委、州國土資源局、州人社局和州土地開發(fā)投資有限公司組成的考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施。
(二)州人社局對考核招聘工作予以全程指導(dǎo),州紀(jì)委監(jiān)委駐州財政局紀(jì)檢監(jiān)察組派員全程參與監(jiān)督。
。ㄈ﹫罂既藛T參加考核招聘報名、考試期間食宿、交通等費用自理,并注意來往途中安全。
。ㄋ模┕_考核招聘相關(guān)表格從公告附件中下載。
。ㄎ澹﹫罂颊咴趫竺麜r,必須準(zhǔn)確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式,若聯(lián)系不上而影響招聘的視為自動放棄。
(六)招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對不符合招聘條件,填報虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,即取消報名、聘用資格。
。ㄆ撸┍敬握衅覆恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(八)本公告由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:潘妮
報名咨詢及聯(lián)系電話:0872—2321620
招聘監(jiān)督電話:0872—2316286
大理州土地開發(fā)投資有限公司
2018年11月8日
2018年11月8日
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