云南公務員：紅河州人社局召開扶貧干部教育培訓會
為進一步提高人社扶貧干部理論政策水平、業務水平、工作能力，近日，州人社局召開扶貧干部教育培訓會。副局長孫文杰出席培訓會議，16名駐村工作隊員和到深度貧困縣人社局掛職的3名干部參加了會議。
培訓會上,孫副局長作了培訓動員講話。他要求，一是要提高政治站位，切實增強責任感和緊迫感。駐村工作隊員要強化政治擔當，認真學習貫徹習近平總書記扶貧開發戰略思想精神和相關脫貧攻堅方針政策，以更加清醒的頭腦認清形勢，以更加強烈的責任抓好工作。要做到扶貧力度不減，幫扶標準不降，工作勁頭不松。二是要勤學善思，精準領會政策標準和程序要求。要學思路，把握脫貧攻堅主題，精準施策、提質增效、堅定信心、攻堅克難。要學政策，精準把握考核指標要求，并以此來謀劃和開展工作，確保工作的正確方向。要學業務，精準規范推進各項工作，努力使自己真正成為行業扶貧的行家里手、內行領導。要堅持學以致用，舉一反三、融會貫通。三是要遵守紀律，以實際行動樹立良好的人社干部形象。要擺正心態，勇于吃苦，要不斷加強自身修養、鍛煉黨性作風，要勇于面對各種困難和挑戰，在復雜環境、艱苦生活中磨煉意志品質，要發揮優勢，主動牽線搭橋，積極爭取本單位和社會各方面支持，加大幫扶力度，要嚴于律已，樹立形象。
州就業局局長楊立新、州醫保局局長張太華、州社保局局長袁紹敏在培訓會上重點對人社行業扶貧相關政策、業務知識進行了講解，并針對扶貧工作隊員在實際工作中遇到的問題進行現場解答。會后，組織全體扶貧干部對此次學習效果進行測試。（州人社局人事科 李剛）
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