年薪10萬的國企員工，為什么要辭職考公務員？
國企的工資和公務員的工資哪個高？很多人會認為是公務員的高，確實，很多國企的員工的工資是比不上公務員的，但是在大型的國企，有的國企工資是比公務員高很多。比如什么中建系統里的一三五局，里面的員工待遇都是不錯的。從大學畢業以后，很多應屆畢業生入職后的第一個月就可以拿到五六千塊錢的工資，這算是很高了。
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最近小編接到了一個在中建系統里的某施工項目的朋友來電，他說失眠的厲害，最近特別迷茫，不知道這工作還要不要繼續干下去。朋友去年簽的這個工作可謂是我們這幫人當中的驕傲，他的行為很令人詫異。我問他一個月能拿到多少錢？他說能到手的5000多左右，再加上年底發的年終獎，和一些項目獎金和補貼，一年下來可以賺十來萬。
我說他這樣的工資可以是我的幾倍啊，而且現在他是見習期，轉正之后那工資還了得，兩年之后什么買車買房娶媳婦那都不是問題。可是，朋友還是想辭職，他說這工作除了能掙一點錢，生活上幾乎就沒有其他樂趣了。
跟朋友聊了一個小時，我大概得出很多進國企大學生辭職考公務員的大概原因。
第一、國企工資雖然高，但付出也很大。
國企在上個世紀算是個鐵飯碗，但今天卻不是了，很多國企員工上班很累，部分大學生進企業所從事的工作幾乎沒有多少技術含量，也就是整理整理資料，在項目部收一下單子，任何人都可以取代他們的工作，有很多員工甚至要上夜班，一上就是12個小時，這簡直比流水線上的工人勞動強度還大。
第二、施工單位沒有穩定可言。
進中建這種國企的施工單位，你的職業是沒有穩定可言的，隨著項目東奔西跑，今年在貴州，明年或許會把你調到黑龍江的項目去了，隨時待命。盡管領著還算不錯的工資，吃住由公司承包，但這樣的日子也是很多大學生難以接受的。
第三、工地上沒有女性，找老婆成大難題。
從大學畢業進國企大部分都是20多歲的男性大學生，當屬最好的青春年華，正是談婚論嫁的黃金時段，而一旦進了國企，尤其是進了施工單位，時年東奔西跑，居無定所，單位上幾乎都是男性，所以這對于施工單位上的男畢業生來說，找個女孩談戀愛的難度相當大，盡管談了也是異地戀。
總的來說，小編認為，雖說金錢很重要，錢可以解決世界上99%的事，但是人的生活是需要平衡的，我們需要工作、我們需要感情、我們更需要家庭，相比，這就是很多拿著“高薪”的國企朋友，不得不舍掉高薪，回鄉考公務員的原因吧！
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