2018交通銀行云南省分行社會招聘公告
2018交通銀行云南省分行社會招聘20人已公布，云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
2018交通銀行云南省分行社會招聘20人
一、客戶服務(wù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：昆明、昭通、文山
截止時間：2018-10-30
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn)及業(yè)務(wù)知識;
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案;
(4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求，做到合規(guī)營銷;
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶的服務(wù)工作。
職位要求:
(1)年齡35周歲(含)以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
(2)了解國家經(jīng)濟(jì)方針政策、國家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī)，具備良好的經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷、財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)知識;
(3)具有2年以上客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司財(cái)富管理業(yè)務(wù)或銀行零售業(yè)務(wù)知識;
(4)具有較強(qiáng)的的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和營銷拓展能力;
(5)有風(fēng)險(xiǎn)(保全)、授信管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
二、綜合管理部總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：昭通
截止時間：2018-10-30
職位描述:
(1)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)決策、為行領(lǐng)導(dǎo)提供調(diào)查研究及決策支持服務(wù)，確保發(fā)揮好行領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用;
(2)統(tǒng)籌、規(guī)劃、決定、指導(dǎo)、批準(zhǔn)、授權(quán)綜合管理部各項(xiàng)工作，有效各項(xiàng)工作職責(zé);
(3)督查督辦行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，檢查被督辦部門對行內(nèi)方針、政策、決議、決定及規(guī)章制度的執(zhí)行情況并報(bào)告;
(4)起草、審核本行各類重要文稿，確保文稿質(zhì)量，力求準(zhǔn)確反映全行部署和行領(lǐng)導(dǎo)意圖;
(5)組織、策劃、參與全行性重大課題的調(diào)研、分析，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;協(xié)調(diào)分行與省分行、外部監(jiān)管部門、新聞媒體等單位關(guān)系，確保分行各項(xiàng)工作合法、合規(guī)運(yùn)行，樹立良好形象;
(6)指導(dǎo)和培訓(xùn)員工，定期進(jìn)行工作評價和行為考核，提升部門工作效率。
職位要求:
(1)年齡38周歲(含)以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
(2) 具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn);較全面的綜合金融、管理知識;
(3)具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、管理能力和分析寫作能力;
(4)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
三、營業(yè)部總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：昭通、文山
截止時間：2018-10-30
職位描述:
(1)根據(jù)分行的中心工作要求和下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，制訂營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。明確市場定位，拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保完成各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo);
(2)建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，以確保營業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定;
(3)加強(qiáng)與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關(guān)系;
(4)組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力。
職位要求:
(1)年齡38周歲(含)以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
(2) 具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn);精通經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等;
(3)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織推進(jìn)、溝通協(xié)調(diào)、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
(4)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
四、運(yùn)行管理
工作地點(diǎn)：昭通、文山
截止時間：2018-10-30
職位描述:
(1)承擔(dān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)，編寫和完善技術(shù)文檔;
(2)參與業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、投產(chǎn)及運(yùn)行維護(hù)、配合業(yè)務(wù)部門推廣等工作;
(3)參與對分行提供應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持等工作;
(4)跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展趨勢，提高技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
職位要求:
(1)年齡35周歲(含)以下，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計(jì)算科學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)等專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
(2) 具有2年以上信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟練掌握J(rèn)AVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先;
(3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
(4)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
五、支行營運(yùn)主管
工作地點(diǎn)：昭通、文山
截止時間：2018-10-30
職位描述:
(1)組織柜員完成各類會計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，確保銀行本外幣會計(jì)結(jié)算工作順利進(jìn)行;
(2)落實(shí)授權(quán)管理，規(guī)范員工操作，做好柜員業(yè)務(wù)操作的監(jiān)督、檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并加以整改;
(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定;
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn)，指導(dǎo)柜員做好柜面的營銷和推薦工作，組織柜員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，提高柜員業(yè)務(wù)素質(zhì);
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
職位要求:
(1)年齡35周歲(含)以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
(2)了解國家經(jīng)濟(jì)方針政策、國家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī)，具備良好的經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷、財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)知識;
(3)具有3年以上營運(yùn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉營運(yùn)業(yè)務(wù)知識;
(4)具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
六、對公客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn)：昭通、文山、昆明
截止時間：2018-10-30
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn)及業(yè)務(wù)知識;
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案;
(4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求，做到合規(guī)營銷;
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶的服務(wù)工作。
職位要求:
(1)年齡35周歲(含)以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
(2)了解國家經(jīng)濟(jì)方針政策、國家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī)，具備良好的經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷、財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)知識;
(3)具有2年以上客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司財(cái)富管理業(yè)務(wù)或銀行零售業(yè)務(wù)知識;
(4)具有較強(qiáng)的的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和營銷拓展能力;
(5)有風(fēng)險(xiǎn)(保全)、授信管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
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