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2018文化和旅游部民族民間文藝發展中心招聘事業編制內財務出納人員公告

發布:2018-10-24 15:33:42 字號: | | 我要提問我要提問
  2018文化和旅游部民族民間文藝發展中心招聘事業編制內財務出納人員公告已公布,報名時間:自招聘公告發布之日起至2018年11月4日止。云南公務員考試網現將其公布如下:
  2018文化和旅游部民族民間文藝發展中心招聘事業編制內財務出納人員公告
  文化和旅游部民族民間文藝發展中心為文化和旅游部直屬公益二類事業單位,主要承擔對傳統文化資源進行調查、記錄、保存、研究、傳播的工作職責。根據工作需要,面向社會公開招聘編制內財務出納人員1名,現就有關事項公告如下,并真誠歡迎有識之士報名應聘。
  一、崗位及數量
  綜合處出納崗,1人。
  二、招聘人員條件
  (一)應聘人員應當具備以下基本條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
  3.具有良好的品行;政治素質高,思想品德好,遵紀守法,廉潔自律;工作態度積極、愛崗敬業,有較強的責任意識和大局觀,具有良好的團隊協作能力;
  4.具有崗位所需的任職資格、職業資格及技能要求;
  5.身體健康,具備履行崗位職責的身體素質和心理素質;
  6.具備招聘崗位所規定的其他資格條件。
  (二)招聘崗位條件
  1.具有北京市常住戶口;
  2.普通高等學校全日制本科及以上學歷(海外學歷須取得教育部留學服務中心認證);
  3.具有會計從業資格證書;具有3年以上出納工作經驗,熟悉相關法律、法規和財經制度,工作期間無違法違紀行為,具有良好的計算機水平,熟練使用日常辦公軟件及相關財務軟件;
  4. 年齡在35周歲(含)以下。
  (三)凡有下列情況之一者,不得應聘:
  1. 正在接受立案審查的人員;
  2. 在機關事業單位招聘過程中被錄用(聘用)主管部門認定有考試作弊行為的人員;
  3. 法律規定不得聘用的其他情形的人員。
  三、招聘信息發布
  根據批準的招聘方案,在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺(網址:http://www.mohrss.gov.cn)、文化和旅游部民族民間文藝發展中心官網(網址:http://www.cefla.org)發布信息。
  四、報名及資格審查
  (一)報名
  報名人員登錄中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、文化和旅游部民族民間文藝發展中心官網,報考人員下載報名表(見附件)并按報名表規定的格式及說明認真填寫后,以發送電子郵件的方式報名。
  報名時間:自招聘公告發布之日起至2018年11月4日止。
  報名電子郵箱地址:whbmzmj@163.com
  (二)資格審查
  由文化和旅游部民族民間文藝發展中心受理應聘人員報名,對資格條件進行審查。資格審查結果由文化和旅游部民族民間文藝發展中心通過電話和電子郵件的方式通知應聘人員,并在文化和旅游部民族民間文藝發展中心官網公示。資格審查結果由文化和旅游部民族民間文藝發展中心審定后方可組織考試。
  本次實際報名人數與招聘崗位人數之比原則上不低于5:1。不足規定比例的,由文化和旅游部民族民間文藝發展中心黨政聯席會議研究決定是否按照該崗位實際報名人數進行考試。
  五、考試組織方式
  筆試+面試。筆試和面試時間、地點及相關要求由文化和旅游部民族民間文藝發展中心通過電話和電子郵件的方式通知應聘人員。
  筆試委托文化和旅游部文化藝術人才中心負責組織實施,包括命題、試卷印制、監考、閱卷打分、成績匯總。
  面試由文化和旅游部民族民間文藝發展中心成立面試委員會。面試委員會由領導班子成員和相關部門負責人組成,成員人數為5人(含)以上單數。
  六、考試
  (一)筆試
  筆試內容為時政和財務管理專業知識,共計100分。筆試成績及格線為60分,低于60分的不得進入面試。
  (二)面試
  面試由文化和旅游部民族民間文藝發展中心按規定程序組織實施。面試成績滿分為100分。筆試結束后,按筆試成績由高到低進行排序。按參加面試人員數與崗位招聘人數3:1的比例確定進入面試人員。招聘崗位進入面試人數達不到3:1比例時,由文化和旅游部民族民間文藝發展中心黨政聯席會議研究決定是否按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
  面試前,進入面試的考生需持報名表、身份證、戶口本、畢業證、學位證及其他相關資料到文化和旅游部民族民間文藝發展中心人事部門進行資格原件審核。對招聘職位因報考人員自愿放棄面試資格或資格原件審核不合格等原因造成達不到面試比例要求的,可從同一職位報考人員中,按筆試成績由高到低排序,依次遞補。
  (三)考試成績計算方法
  總成績計算方法為:筆試成績占40%,面試成績占60%。
  筆試成績和面試成績各保留1位小數,總成績保留兩位小數,若報考人員總成績出現并列,造成進入考察、體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,采取增加計算面試成績小數位的方法確定參加考察、體檢人員。
  七、考察、體檢
  面試結束后,以總成績由高到低排序,按崗位招聘人數與進入考察、體檢人員之比為1:1的比例,確定考察、體檢人員名單。
  考察由文化和旅游部民族民間文藝發展中心組織考察小組赴擬錄用人員當時所在 工作單位進行考察談話、查閱檔案,并對應聘人員資格條件進行復查。
  體檢由文化和旅游部民族民間文藝發展中心人事部門參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)組織實施。
  因考生考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢等原因出現的職位空額,從原職位面試人員中考試總成績由高到低排序依次遞補。
  八、公示
  對擬聘用的人員,在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、文化和旅游部民族民間文藝發展中心官網進行公示,同時公布監督舉報電話,接受社會監督,公示期為7個工作日。
  九、聘用
  擬聘用人員公示期滿后,依據《文化和旅游部民族民間文藝發展中心人員聘用管理辦法》辦理聘用手續。對擬聘用人員實行試用期制度,試用期為3個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
  十、監督
  本次公開招聘工作由文化和旅游部民族民間文藝發展中心人事部門負責組織實施。在招聘工作中,嚴格執行各項政策規定,接受紀檢監察部門、上級有關部門和社會公眾的監督。從事招聘工作的人員凡與報考人員有需要回避關系的,要實行公務回避。
  咨詢電話:010-87930666 劉老師
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  文化和旅游部民族民間文藝發展中心報名登記表.docx
  文化和旅游部民族民間文藝發展中心(代章)
  2018年10月23日

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