2018年云南聚匯通供應鏈管理有限公司招聘公告
2018年云南聚匯通供應鏈管理有限公司招聘公告已公布，報名時間：2018年10月29日至10月31日;云南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
2018年云南聚匯通供應鏈管理有限公司招聘
云南聚匯通供應鏈管理有限公司(以下簡稱“云聚通”)成立于2015年11月9日，注冊資本金1億元，是隸屬于曲靖市沾益區(qū)國資局的現(xiàn)代供應鏈國有獨資企業(yè)。云聚通作為母公司擁有六個子公司：曲靖聚匯通煤焦鋼供應鏈管理有限公司(國有控股)、曲靖聚匯通供應鏈管理有限公司(全資)、曲靖市沾益電子商務公共服務有限公司(全資)、曲靖市沾益區(qū)中小企業(yè)信用擔保有限公司(國有控股)、曲靖聚匯通物流有限公司(全資)，曲靖市沾益區(qū)三泰投資開發(fā)有限公司(全資)。
云聚通主要致力于煤、焦、鋼、鋁產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代供應鏈金融業(yè)務，目前，業(yè)務范圍已跨界發(fā)展為涉及煤、焦、鋼、鋁、農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)供應鏈貿(mào)易、電商公共服務、金融擔保業(yè)務、物流運輸四個不同的板塊，五個不同產(chǎn)業(yè)。在成立不到三年的時間里，不僅實現(xiàn)自身發(fā)展，同時還通過平臺，把政府資源、企業(yè)資源和金融資源有效結合起來，在幫扶企業(yè)、帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、踐行供給側結構性改革等方面產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，充分發(fā)揮了政府公信力。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘6名工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘原則及方式
招聘原則：堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，注重實績的原則進行招聘。
招聘方式：采取筆試、面試方式，擇優(yōu)錄用。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘對象
符合招聘基本條件和職位要求的在職、非在職人員。
(二)招聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有扎實的專業(yè)基礎知識;
3.身體健康，符合體檢標準;
4.計算機應用熟練，能較好地使用相關專業(yè)軟件;
5.符合招聘崗位所列條件;
6.招聘條件中的年齡及工作年限計算時間于2018年10月28日截止;
7.在2017年12月31日前取得畢業(yè)證書。
(三)有下列情形之一的人員，不得報名：
1.受過刑事處罰的;
2.受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的;
3.正在接受有關部門調(diào)查尚未做出結論的;
4.身體條件不符合要求的;
5.其他不宜報考的情形。
三、公告發(fā)布平臺
招聘公告在曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)、沾益區(qū)人民政府網(wǎng)、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布 。
本次招聘全程委托第三方人力資源機構進行，請應聘者在報名后保持通訊工具暢通，如因應聘者關機、停機等原因無法聯(lián)系上應聘者導致應聘者無法參與招聘環(huán)節(jié)的由應聘者自己承擔相關責任。
四、報名方式、地點
(一)報名方式：
采取現(xiàn)場報名方式，并進行報名資格審查。
(二)報名時間、地點：
1.報名時間：2018年10月29日至10月31日;
時間：上午8:30—11:00; 下午14:00—16:30。
報名截止時間：2018年10月31日下午16:30。逾期不再辦理報名手續(xù)。
2. 報名地點：沾益區(qū)人社局6樓。
(三)報名資料
1.個人簡歷、身份證、學歷學位證、與原單位簽訂的勞動合同、社會保險繳費憑證原件和復印件各一份，報考人員若有相關職稱、職業(yè)資格證書可攜帶原件并提供復印件一份。
2.三張近期同底半寸彩色免冠證件照。
3.屬離職人員提供解除勞動合同證明書，屬在職人員須提供所在單位出具的同意報考證明，未簽訂合同購買社會保險的則提供原單位開具的具有工作崗位信息的工作年限證明。
(四)應聘人員在全過程中，應對所填報的信息和提交的資料真實性負責，凡弄虛作假、隱瞞情況、提供不實虛假信息的人員，一經(jīng)查實即取消面試資格，錄用資格或解除勞動合同。
(五)公司對應聘者提交的報名資料保密保管，所提供的報名資料不再退還。
五、考試程序
(一)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進行。
(二)由報考本人攜帶相關證件現(xiàn)場報名，根據(jù)報考要求進行現(xiàn)場資格審查。資格審查完后，未通過資格審查者，不參加考試。
(三)每人限報一個崗位，經(jīng)資格審查后符合報名條件的統(tǒng)一參加筆試。
(四)考試方法
考試方式：采取筆試、面試相結合的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%，綜合成績的計算方法：考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(1)筆試：通過資格審查的人員參加筆試。筆試滿分為100分，筆試成績占綜合成績比例為40%。筆試時間及地點以電話通知。筆試成績于考試結束5個工作日內(nèi)，在曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)公示。
(2)面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位計劃人數(shù)與擬面試人員1:5的比例確定面試人選，如崗位計劃人數(shù)與擬面試人員低于1:5的比例，根據(jù)實際情況可降低比例最低到1:1。進入面試人員，若最后一名成績并列，則全部進入面試。面試成績滿分為100分，面試成績占綜合成績比例為60%。面試時間及地點以電話通知。
面試成績于考試結束3個工作日內(nèi)，在曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)站公示。
(3)面試設最低控制分數(shù)線為75分，低于75分者不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
六、體檢
(一)根據(jù)考生綜合成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢對象。
(二)在體檢階段放棄人員需提交放棄體檢資格的書面申請，同時按考生綜合成績由高分到低分的順序等額遞補，若無滿足條件人員，則取消該崗位招聘計劃。
(三)體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢由用人單位統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行，體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，由用人單位組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。
考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，經(jīng)查實后，取消錄用資格或解除勞動合同
報考人員放棄體檢或體檢不合格、在公示前放棄聘用資格而產(chǎn)生的崗位空缺，按應聘同一崗位綜合成績順序遞補。若無滿足條件人員，則取消該崗位招聘計劃。
七、公示及聘用
(一)對擬錄用人員通過曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)對擬聘人員進行公示7天。
(二)聘用：公示期滿后，公司將與擬聘人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定辦理社會保險相關手續(xù)(擬聘用人員有工作單位的，提供與原單位解除人事關系的相關證明后，辦理聘用手續(xù))， 在職人員要及時與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負責。被聘用人員收到錄用通知后，無正當理由逾期不報到的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
八、薪酬待遇
(一)聘用人員試用期為3個月，試用期工資按所在崗位基本工資80%發(fā)放，將依照公司相關規(guī)定對被聘用人員進行工作考核，試用期內(nèi)考核不合格者解除合同。
(二)試用期滿經(jīng)考核合格后，薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。
九、紀律和監(jiān)督
本次公開招聘工作接受區(qū)人社部門、紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。整個公開招聘考試工作做到全程信息公開、過程公開、結果公開，接受社會的監(jiān)督。
十、本方案由云南聚匯通供應鏈管理有限公司負責解釋。
咨詢電話：云南聚匯通供應鏈管理有限公司0874-3160008
曲靖市沾益區(qū)紀委派駐曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局紀檢組 0874-3027176
云南聚匯通供應鏈管理有限公司
2018年10月19日
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