國考是不是報名人數越少的職位，就越好考
如果在2019年國家公務員考試報名階段選對職位的話，就能大大提高自己的“上岸率”并甩掉一大群對手。很多考生一定很想知道報考什么樣的職位更容易上岸？是不是報名人數越少的職位越好考？本文云南公務員考試網為考生分析。
誤區一、報考要求差不多就可以了
這個一定是最坑人的誤區，沒有之一，千萬要記得，報名要求必須完全符合，比如職位要求"計算機專業"，那你的專業名稱與此一字之差都不能有，必須要完全符合，比如職位要求有2年基層工作經驗，那你差一天都不行！否則即便筆試過了，資格復審也會被刷掉，等同于前功盡棄。
誤區二、只要進入體制就行，地方可以再調？
因著這個誤區，很多考生報道偏遠山區去，離家遠，沒朋友，生活不便利，報考的時候以為先進入體制內，后期再內部調動，但考進去之后發現，根本調動不了，基層好不容易招來一個年輕人，甚至連遴選都不同意你參加，別說調走了，而且好單位也不缺人，你上哪找單位接收你？
誤區三、報名人數越少的職位越好考？
吃過一兩次虧的朋友應該已經知道這個問題了，有的職位招2個人，只有15個人報，有的職位招30個人，有4000多人報，哪個競爭更激烈顯而易見。但這并不是說招的人越少就越應該去報，招的人數并不能做絕對參考，主要要看限制條件。
小編建議如果你不是對某個部門或者某個職位有特殊興趣的話，你的報考原則應該是"在我的條件符合的職位里，哪個職位限制條件越多我就報哪個"。
假如你是碩士畢業、機械自動化專業、黨員、應屆畢業生，有這么幾個職位：A，專業不限，要求本科及以上。B，理工類專業，要求碩士。C，要求機械相關專業，碩士，黨員。那么你肯定要報C職位，不管他們招聘的人數有多大差異。因為是限制條件按決定競爭激烈程度。
誤區四、公考上岸幾率跟中彩票一樣？
這個說法源于公務員考試的競爭激烈，確實，公務員考試動輒競爭比例成百上千比1，確實看起來很嚇人，1000人中你要干掉997人才能進入面試，但是你要知道，在公務員考試中有很大一部分人都是裸考的，差不多三分之一的人不復習，只參與，追熱度，還有三分之一的人可能只考試前做了兩套卷子，最后的這三分之一才是好好復習了的，而這三分之一的人至少有一半是復習方法不對的，了解公務員考試的人都知道，公務員考試絕不是簡單的機械背誦，更需要注重的是技巧和方法。這樣算起來，其實能真正成為你的競爭對手的人并不多，當前這個前提是基于你本身在很用心的復習。如果你就是那個盲目跟風考一下的，就當小編什么都沒說。
專家建議考生在2019年國考公務員考試中一定要選擇一個自己適合的，且能待得住的職位報考！
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