2019云南公務員考試申論范文：以改革之良策 促惠民之善果
本期為各位考生帶來了2019云南公務員考試申論范文：以改革之良策 促惠民之善果。云南公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。云南公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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仔細研讀下文>>>2019云南公務員考試申論范文：以改革之良策 促惠民之善果
倉廩實，衣食足。如今，困擾民眾的問題已不再是溫飽問題，而是伴隨著時代、經濟、國家的發展產生的新一輪的民生問題，如醫患矛盾頻發、看病難、看病貴、城鄉教育資源不均等、天價學區房、農村教育薄弱、文化資源匱乏、文化活動形式單一、各種城市病等問題。嚴重影響人民的幸福指數、制約國家的發展。民生問題是大事，更是急事，保障和改善民生沒有終點，只有連續不斷的新起點。只有抓好改革這個“牛鼻子”，才能讓改革的良策惠及民生。
以改革之良策，激干部群眾積極性。要想使改革的紅利最終能落到人民群眾的頭上，就必須提高改革的政策含金量;要提高改革之策的含金量，首先需用改革之策激發調動干部群眾的積極性，以提高其為民服務的責任意識。當前，部分領域的一些干部群眾積極性不高的原因之一就是規則是固定的，與貼身利益關聯性不高，因此缺乏熱情、積極性。所以，改革的紅利之一就是要能調動干部群眾的積極性。可讓收入與勞動、績效掛鉤，提升薪酬，從而激發積極性，提升自身水平，帶動干部群眾的良好風氣。
以改革之良策，增企業發展之動力。民眾獲得感的增加需要從多方面獲得，如教育、就業、醫療衛生、收入分配、社會保障文化、旅游等。就必須使這些領域的企業能夠長遠發展，而且有活力，能夠真正帶給民眾福利。這就需要改革的觸角能伸的遠、伸的廣，能夠盤活市場資源、破解企業發展過程中存在的體制性和機制性問題、解決效率低下、服務供給不足的問題，能夠適應社會轉型期內外環境變化的戰略轉型。因此，改革的成果也應能增加企業發展的動力。
以改革之良策，添人民群眾獲得感。國家是發展的，社會是進步的，人民的需求是動態變化的。改革好不好，民眾說了算。在全面深化改革的背景下，通過改革的措施給人民群眾帶來更多獲得感是贏得社會支持的關鍵。當看病不再難、看病不再貴、每一個孩子都能享受公平優質的教育、人人都不喊房價高、醫生和患者互相信任都變為現實時，改革的紅利就真正惠及民生了。“眾惡之，必察焉;眾好之，必察焉”，察即是改革，只有扎實推進改革，才能滿足百姓的期盼，從而增添獲得感。
正如俄國革命家車爾尼雪夫斯基所言，沒有痙攣，歷史就不能向前邁進一步。沒有陣痛，社會就不能向前發展。社會的發展離不開民眾的支持。一切為民者，則民向往之。黨的十八以來，進入全面深化改革的施工高峰期，只有堅定不移的走改革之路，才能調動廣大領導干部的積極性，才能盤活社會資源，推動經濟發展，才能將人民群眾最關心、最期待的問題解決，真正釋放改革的紅利，惠及民生。
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