什么是公務員“凡進必考”制度？
2019年國家公務員考試臨近了，最近幾天大家問的問題數量也是激增。然而，在這些問題里云南公務員考試網發現了一個令人有些好笑的問題，即“研究生學歷是不是不用筆試，直接面試就可以了？”面對這樣天真的小伙伴，我還是要打碎你的幻想，當然要參加筆試。專家就為大家講講公務員“凡進必考”制度。
我國公務員錄用制度可以簡要概括為“凡進必考”，即凡是進入公務員隊伍就要通過考試，該制度是我國干部人事制度改革的突破口，是推行公務員制度的一面旗幟。它所體現的精神實質，既是制度設計的目標，也是制度實施的原則。堅持“凡進必考”原則，對于建設高素質的公務員隊伍和維護社會公平具有重要意義。從1994年至2004年，中央公務員主管部門共制定考試錄用的法規和政策文件24個，形成了公務員管理環節中體系最完善、操作性最強的單項法規體系。《公務員法》頒布實施后，中央和地方主管部門正在抓緊制定新的考試錄用配套法規。
另外，不僅僅在錄用程序上嚴格遵守“凡進必考”制度，在公務員的晉升和提拔上也有相應的考試制度。“凡進必考”和“凡晉必考”逐漸結合，公務員考試錄用法規體系的建立和完善，對減少考試錄用運行成本，遏制用人腐敗提供了有力保障。
以上就是小編要告訴大家的內容，為大家報考公務員簡單作一下參考。
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