2018年云南琞源商業運營管理有限公司人員公開招聘公告
2018年云南琞源商業運營管理有限公司人員公開招聘公告已公布，云南公務員考試網現將其公布如下：
云南琞源商業運營管理有限公司人員
公開招聘公告
一、公司簡介
云南琞源商業運營管理有限公司是嵩明縣國有企業云南蘭茂星城投資有限公司下屬全資子公司，公司成立于2018年6月，注冊地址為嵩明職教基地。公司將全面負責嵩明職教基地大學生創業園（嵩明大學城·里外里）項目的商業運營管理工作，通過統一的運營管理，組織開展項目物業涉及的銷售、招商、后期運營等相關工作，從而全面提升本項目商業物業價值，促進整個項目穩步高效推進。
二、招聘崗位及要求
為加快推進公司運營步伐，加強人才隊伍建設及專業團隊的培養，經上級主管部門研究同意，擬面向社會公開招聘10名工作人員，其中管理人員1名，需有豐富的商業運營管理經驗，負責商業運營總體策劃及指導等工作，薪資待遇具有市場競爭力；其余9名為普通工作人員（具體招聘崗位及條件見附件1），薪資待遇面談。聘用人員工作地點位于云南省嵩明職教基地文苑路。
三、招聘原則
1.按照“公開、公平、公正、透明、擇優”的原則面向社會公開招聘；圍繞德才兼備、以德為先的用人標準，結合崗位所需的專業、技能、資格等條件擇優聘用；注重行業經歷，突出實踐能力。
2.所有崗位符合招聘條件的應聘人員經考核錄用后，執行兩個月的試用期，試用期滿考核合格后按照招聘崗位與云南琞源商業運營管理有限公司簽訂勞動合同，建立勞動用工關系，納入公司統一管理。試用期滿考核不合格不予聘用。
四、招聘基本條件
1.具有與崗位相適應的專業知識、工作經歷、任職資格、能力與學歷，具有從事所招聘崗位相關的工作經驗;
2.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力，作風正派。
3、以下人員不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及有關招聘規定不得雇用的人員
（2）現役軍人
（3）按照法律規定不得聘用的其他情形人員
（4）普通高校全日制在讀生(在讀研究生不能以本科、專科學歷報考，在讀本科生不能以專科學歷報考)；
五、招聘方式及流程
本次招聘分別按管理崗位與普通崗位進行考評。具體招聘流程是：
（一）報名
1、報名起止時間： 自公告發布之日起至9月20日23：59止
2、報名方式：采取網絡報名的方式，不以任何方式收取考生報名費和考務費。應聘者自行下載和填寫《云南琞源商業運營管理有限公司公開招聘崗位報名表》（附件2），另附本人有效證件（包含但不限于身份證、學歷證明、工作證明、專業技術資格證、職業資格證、報考崗位任職條件所需的相關證件及相關業績證明材料等）一并掃描為PDF格式，壓縮成一個文檔發至報名郵箱：ynlmsy@126.com（此郵箱為唯一報名通道）。郵件主題、壓縮文件均統一命名為“崗位+姓名”。請嚴格按要求認真填寫。應聘資料一經申請，不能修改，請務必慎重填報。
3、每名應聘者只能報考1個職位；報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）資格初審
1、報名結束后，根據招聘崗位及招聘條件對報名人員進行初步審查后，按照一定比例對報名人員進行面試資格確認測評，擇優確定參加面試人選并在“昆明市就業直通車”平臺進行公示。
2、對通知面試資格確認測評的人員，面試時間及地點屆時以電話（短信）形式通知本人參加面試，未通過人員不再另行通知。如因報名人員個人信息不正確或通迅工具不暢通造成無法聯系上的，視為放棄本次應聘。
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現弄虛作假者，即取消本次報考資格。
（三）面試
1、管理崗位將采取競職演講（面試人員需提前準備嵩明大學城·里外里項目商業運營策劃方案）、結構化面試、面談相結合的方式考核應聘者的政治立場、法紀觀念、職業道德、管理業務水平、應急協調、溝通協商等綜合素質和能力。
2、普通崗位將采取結構化面試的方式考核應聘者的綜合分析能力、人際交往的意識與技巧、計劃組織協調能力、應變能力、社會實踐能力以及舉止儀表等綜合素質和能力。
3、面試前對應聘人員進行資格復審。應聘人員參加面試時，須攜帶報名表、本人身份證、學歷證、相關從業簡歷、任職文件、履職報告等相關證件原件及復印件各1份。所有應聘材料不予退還。
4、面試成績經考生現場簽字確認，并于面試結束后在“昆明市就業直通車”平臺進行公示。
（四）組織考察
按應聘人員面試成績從高到低確定擬聘用人員，對擬聘用人員思想政治表現、道德品質和適應崗位能力等方面進行考察，對個人提供資料不真實、不誠信或有違法犯罪記錄、吸毒史、參與非宗教組織活動等不良記錄的擬聘用人員實行一票否決。出現上述一票否決情況所產生的崗位空缺按應聘人員面試成績排名依次進行遞補。
（五）體檢
體檢統一組織到指定的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢費用由報考者本人承擔。未按要求參加體檢的、體檢結果不合格的應聘人員不予聘用。出現體檢不合格不予聘用的崗位空缺按應聘人員面試成績排名依次進行遞補。
（六）錄用公示及聘用
對面試、考察、體檢合格的擬錄用人員名單進行公示，公示無異議后進入試用期。兩個月試用期間參照主管單位薪酬管理體系發放試用期工資，試用期滿后按本公司相關規定進行考核，考核合格簽訂正式勞動合同，享受公司相關待遇。考核不合格不予聘用。
六、監督與反饋
本次招聘工作在嵩明職教基地黨工委、嵩明縣人社局、國資局的指導和嵩明縣紀委、監察委的監督下組織實施。公開招聘工作中，提供虛假證明材料的應聘人員，一經查實取消應聘、聘用資格。對違反招聘工作有關規定的工作人員，一經查實，將追究有關當事人責任。
咨詢、監督電話：0871—67975114、67978812。
云南琞源商業運營管理有限公司
公開招聘人員工作領導小組
2018年9月13日
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