2019年云南公務員面試熱點：文化下鄉，讓群眾真正享受精神食糧
本期為各位考生帶來了2019年云南公務員面試熱點：文化下鄉，讓群眾真正享受精神食糧。進入了面試環節的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？云南公務員考試網專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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仔細研讀下文>>>2019年云南公務員面試熱點：文化下鄉，讓群眾真正享受精神食糧
【熱點背景】
某市大力推進培育社會主義核心價值觀建設，著力加強農村精神文明建設，積極開展文化科技衛生“三下鄉”活動。市文化局也多次組織了“送書下鄉”、“送電影下鄉”等一系列文化下鄉活動，但是文化下鄉小分隊深入農村基層，進行了十幾場慰問演出，演出效果卻是大相徑庭。這些文化下鄉小分隊，有的演出場場爆滿，有的演出觀眾寥寥無幾，甚至無人觀看。而對于小分隊演出的各類節目，群眾反響也不一，有些村民反映偏愛傳統戲曲，有些反映喜歡貼近村民日常生活的小品、相聲，也有些反映樂器演奏的文藝性演出難以看懂……
【命題預測】
現在全國各地都在陸續開展文化科技衛生“三下鄉”活動。對此，有人覺得時代不同了，文化下鄉已經過時，也有人支持文化下鄉，你怎么看?
【參考答案】
當前，全國各地區都在積極開展“文化下鄉”活動，這是建設社會主義新農村的有力抓手，也是打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會的重要舉措，但是當前我們的“文化下鄉”活動也存在著諸多不足。
我們必須要看到“文化下鄉”活動的開展意義之重大，既可以豐富農民娛樂活動，滿足農民精神文化生活需要;又可以改善農村社會風氣，推進鄉村振興戰略，實現鄉風文明，促進農村精神文明建設;同時實施這種文化惠民工程，可以推動公共文化服務供給側改革，縮小城市文化服務差距。
但是我們也要看到，當前“文化下鄉”活動開展中也面臨著很多的問題：一是演出流于形式，惠民工程變成形象工程，來的時候很熱鬧，走了之后很冷清，從中受益很少;二是形式單一，拘泥于戲曲演出等，不夠新穎豐富，群眾不愛看;三是演出內容精品不足，存在雷同、低質現象、演出低級趣味，真正反映農民的生活，宣傳農村新人、新事、新風尚的節目不多;四是演出人手不足，缺少基層文化服務工作者，群眾主動參與熱情不高;五是文化資源配置錯位，偏遠地區或城鄉結合部缺少公共文化服務;六是演出資金短缺，政府缺少投入，社會資本參與度不高。
針對當前“文化下鄉”活動所存在的問題，我們政府部門必須要高度重視，想辦法加以解決，我認為可以努力的方向有：一、深入調查研究，了解群眾真正需求，變政府端菜為群眾點菜，多提供群眾所喜聞樂見的活動形式;二、豐富文化形式，激發群眾參與熱情，鼓勵群眾自辦文藝隊伍，豐富文化演出形式，組織歌舞節、戲曲節、文化節等活動;三、增加資金投入，政府要加大資金向基層文化傾斜，同時引導社會資本參與;四、加強隊伍建設，挖掘基層文化人才，加強文化專業人才培養，鼓勵專業人才扎根基層傳播文化。
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