2019年云南公務員面試熱點：多部門聯合嚴懲失信人員
本期為各位考生帶來了2019年云南公務員面試熱點：多部門聯合嚴懲失信人員。進入了面試環節的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？云南公務員考試網專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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仔細研讀下文>>>2019年云南公務員面試熱點：多部門聯合嚴懲失信人員
熱點背景：
近期，國家發改委等多部門聯合公布了多個對嚴重失信主體開展聯合懲戒的備忘錄，涉及婚姻登記、慈善捐贈、家政服務、公共資源交易等領域，還出臺了在一定期限內適當限制特定嚴重失信人乘坐火車、飛機的意見。隨著這些措施的落地，失信者越來越不好過了。
命題預測：
當前國家發改委等多部門聯合公布對嚴重失信主體開展聯合懲戒，對此你怎么看?
思路解析：
本道題目重在測查考生的綜合分析能力，需要考生從政策制定的高度思考問題，看到當前在社會中存在的失信問題，深刻理解政策的初衷，并對政策的落實給出具體的措施。
參考要點：
1.表明觀點：
這一規定充分體現了國家對懲治失信行為的決心，有助于進一步提升全民誠信意識，促進誠信社會氛圍的形成。
2.問題分析：
在現實生活中，誠信已經成為大多數人的行為準則，但依舊存在部分人群誠信意識不足，嚴重破壞社會規則，給和諧社會的構建帶來負面影響，例如學歷造假、身份造假、婚姻登記造假，冒名頂替、產品造假、交易造假等等。之所以會有如此之多不誠信的行為，我認為原因有多個方面，一方面是巨大的利益誘惑，在利益面前這些人就會漠視誠信;另一方面就是當前對于失信行為的懲戒不到位，失信成本低，征信系統建設滯后。在這樣的背景下公布了對嚴重失信主體開展聯合懲戒的備忘錄就很具有震懾力。
3.對策提出：
首先，做好備忘錄的落實工作，細化各部門責任，促進部門協作和信息共享，加大對失信者的懲戒力度，確保諸多限制能夠落實到位。
其次，加快征信系統建設，實現征信全覆蓋，充分利用社會征信機構的力量，切實提升人們對征信的認知，形成良好的社會氛圍。
最后，在懲戒的同時，對于誠信者的典型案例進行宣傳，另外也要實現失信補救制度，給失信者從新做人的機會。
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