2019年云南公務員面試熱點：制度上墻更要走心
本期為各位考生帶來了2019年云南公務員面試熱點：制度上墻更要走心。進入了面試環節的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？云南公務員考試網專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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仔細研讀下文>>>2019年云南公務員面試熱點：制度上墻更要走心
【熱點背景】
5月6日，荊州市荊州區城南紅光村拆掉了村委會墻上的86塊各類標識牌和制度框，只保留村支部、村委會、村務監督委員會、黨建評星晉級等4塊;該區八嶺山鎮銅嶺村村委會墻上的112塊標識牌和制度框，也正在陸續拆除。
【題目預測】
近日，多地政府將懸掛的各類標識牌和制度框進行了拆除，對此，談談你的看法。
【作答解析】
對于各地政府能夠主動將這些標識牌、制度框進行拆除，我覺得拆除的是制度，“按上”的是干部心中的責任。
將各類標識牌、制度掛上墻，是制度公開的一種方式。規章制度內容只有讓大家熟悉，才能更好地得以執行，促使大家保持昂揚向上的精神狀態。制度上墻的初衷，也是在于提醒干部切實增強制度意識，嚴格按制度辦事。因此，平時我們會發現很多單位的墻上都會掛有琳瑯滿目的各種標示和制度。
對于制度上墻這一做法也確實可以通過讓工作人員每天觀看、辦事群眾進行閱讀了解的方式達到強化工作人員規則意識，熟悉辦事要求及流程;群眾知曉辦事流程和要求，減少不必要的麻煩和誤解等積極作用，但是在推行這么多年以來，這一制度也在一定程度上變了味。很多單位不光是將這些規章制度掛上了墻，更會將這些制度精心進行裝裱，甚至于在這方面會花費不菲的金錢。這種行為，一定程度上也滋生了拜金主義的不良氣息。以及部分單位雖然將規章制度掛上了槍，但是在日常辦理業務的過程中，卻對這些制度熟視無睹，依然我行我素，公然違反規章制度，這樣的行為不光在單位內部形成了官本位的惡劣思想，更會嚴重的削弱規章制度的威嚴，損害百姓的權益，折損單位的形象和公信力。
而這些政府能夠主動將這些標示和制度都拆除，我覺得一定程度上體現了政府的自我完善，能夠主動認識到這樣的做法是弊大于利的，并且敢于下手解決問題，這種決心和態度還是應該予以肯定的。
當然無論是“制度上墻”還是“制度下墻”，都不是最重要的。政府工作最根本的還是在于能夠將制度真真正正的落實到實處，起到制度應有的作用，以及讓所有的工作人員都能夠將規章制度牢記于心，嚴格按照規章制度辦事，才是真正的要義。因此，政府在拆除這些標識牌、制度的同時，也應該進一步的強化干部思想認識，嚴格日常工作考核與監督，保證政府工作能夠真正落實到位，這樣，比任何的改變都更得民心。
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