2019年云南公務員面試熱點：社保取消集中認證 彰顯政府以人為本
本期為各位考生帶來了2019年云南公務員面試熱點：社保取消集中認證 彰顯政府以人為本。進入了面試環節的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？云南公務員考試網專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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仔細研讀下文>>>2019年云南公務員面試熱點：社保取消集中認證 彰顯政府以人為本
【熱點事件】
人社部近日宣布，全面取消領取社保待遇資格集中認證，不再要求參保人員在規定時間段到指定地點進行認證。據悉，今后社保資格認證主要通過人性化的社會服務方式，信息比對與遠程認證結合，“寓認證于無形”。對行動不便的老年人，有關部門將上門服務;對異地居住人員，還將推行手機APP自主認證等。
【命題預測】
人社部近日宣布，全面取消領取社保待遇資格集中認證，不再要求參保人員在規定時間段到指定地點進行認證。對行動不便的老年人，有關部門將上門服務;對異地居住人員，還將推行手機APP自主認證等。對此，請談談你的看法。
【參考答案】
我們國家已經步入老齡化階段，領取社保、退休養老金的人也隨之越來越多。以往，社保機構要求參保人員每年在規定時間到指定地點進行集中認證，此舉的初衷也是為了防范老人在去世后信息出現漏報、瞞報而造成老人子女繼續冒領或騙領養老金的現象出現，此舉在之前信息、技術手段不發達的情況下采用也確有必要。但是，隨著互聯網技術的大發展，大數據等的進一步運用，社保機構在很長一段時間內仍然要求老年人到現場“證明自己還活著”的做法，不僅方式簡單僵化，更缺乏人性關懷，不僅忽略了民眾的切實感受，也使得相關部門在民眾心目中的印象大打折扣。
因此，本次人社部出臺的全面取消領取社保待遇資格集中認證的政策，也是在當前社會發展大形勢下的一種創新和便民利民之舉，它的推行既方便了老人，老人以后終于不再需要來回折騰，從而省去奔波之苦;同時相關部門之間也可以進行資源信息共享，亦增加了認證的真實性。無論是利用遠程認證還是對于行動不便的老人進行上門服務，這一舉措的推行，讓老人們切實感受到政策的溫暖，更好地凸顯了作為政府部門的職能定位，這也是構建服務型政府的題中之義。
取消社保集中認證，構建更具人性化的認證服務模式，也是積極打造“讓數據多跑路，讓民眾少跑腿”的服務新模式，我們相關部門一定要以此為契機，進一步梳理、簡化辦事流程，提高辦事效率，更好地為民服務。同時，我們在強化便民服務的同時，也要做好監管，避免出現其他的一些鉆空子或不作為現象，從而讓社保基金真正為老人造福;其他部門也可以將人社部此舉作為優化服務的范例，積極梳理辦事流程，多措并舉，進一步提高服務能力和創新服務方式，從而真正做到把民眾的利益放在第一位。
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