2018年云南紅河州開(kāi)發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司招聘公告
2018年云南紅河州開(kāi)發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司招聘公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2018年9月7日至9月12日。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下；
2018年云南紅河州開(kāi)發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司招聘
紅河州開(kāi)發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司因發(fā)展規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，人才需求日益增長(zhǎng)。為滿足公司工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名業(yè)務(wù)人員。本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，選撥符合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃所需求的人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位詳見(jiàn)崗位信息表。
二、招聘條件
(一)招聘人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德，作風(fēng)正派;
4.身體健康，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)，具備崗位需求的身體條件;
5.符合《紅河州開(kāi)發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位信息表》所列條件。
(二)下列人員不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)(聘用、聘任)合同的;
3.近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為的;
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)符合回避的有關(guān)規(guī)定
三、報(bào)名途徑
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，根據(jù)擬報(bào)考崗位的資歷條件和專業(yè)要求，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年9月7日至9月12日。
(二)報(bào)名材料：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)(科研、工作)成果及獲獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書(shū)。要求從業(yè)經(jīng)歷的崗位需提供能證明與崗位匹配的相關(guān)資料。
(三)報(bào)名途徑：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料電子版、證件掃描件發(fā)送至kftzzp@163.com郵箱進(jìn)行報(bào)名。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，用人單位一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
四、考評(píng)方法、步驟和內(nèi)容
(一)網(wǎng)絡(luò)資格初審
由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審合格進(jìn)入復(fù)審的應(yīng)聘人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知進(jìn)行復(fù)審。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員攜帶個(gè)人身份證、報(bào)名材料、證書(shū)原件進(jìn)行資格復(fù)審，未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)審者視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘，經(jīng)資格復(fù)審合格的，當(dāng)場(chǎng)通知參加面試。
2.復(fù)審時(shí)間：9月14日9:00-17:00
3.復(fù)審地點(diǎn)：紅河州人才市場(chǎng)(紅河州蒙自市振興路州政務(wù)服務(wù)中心1樓)
(三)面試安排
1.面試時(shí)間：9月17日9:00-17:00
2.面試地點(diǎn)：紅河州人才市場(chǎng)(紅河州蒙自市振興路州政務(wù)服務(wù)中心1樓)
3.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察考生綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配性等。
4.面試總分100分，設(shè)定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)最低分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)面試成績(jī)由高到低，按照該崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
(四)面試注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)考生持個(gè)人身份證原件于面試開(kāi)始前30分鐘到場(chǎng)進(jìn)行抽簽，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到達(dá)抽簽地點(diǎn)，則視為自動(dòng)棄權(quán)，取消其面試資格。
2.考生抽簽后有序進(jìn)入考試區(qū)域，遵守考場(chǎng)秩序，不交頭接耳，服從工作人員管理。
3.考生隨身攜帶的資料和通訊工具，由工作人員統(tǒng)一封存保管，不得帶入面試考場(chǎng)，否則將被視為違紀(jì)，取消面試資格或面試成績(jī)。
4.面試序號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí)，不得透露能夠識(shí)別個(gè)人身份的信息。
5.面試時(shí)考官與考生有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。
四、成績(jī)公布
面試成績(jī)于所有應(yīng)聘者面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。擬聘用人員名單將在體檢結(jié)束后在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示。
五、體檢
按照該崗位面試成績(jī)排名和崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢工作由招錄單位組織實(shí)施。
(一) 體檢標(biāo)準(zhǔn)
參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
(二)回避
體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。
六、公示和聘任
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。
(一)公示
1.擬聘用人員將在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、報(bào)考崗位及代碼，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
2.公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，公司將對(duì)應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)簽訂《勞動(dòng)合同》，確定各自的權(quán)利和義務(wù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
(二)聘用
1.按照不得兼職的原則，已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在公司通知擬聘后報(bào)批聘用手續(xù)，辦理解除原合同協(xié)議手續(xù)，并將相關(guān)原件提交至公司，以便公司辦理入職手續(xù)。
2.聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
七、遞補(bǔ)
招聘過(guò)程中，因個(gè)人棄權(quán)或復(fù)審、體檢、考察、公示不合格所出現(xiàn)的空缺名額，在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、薪酬
擬聘人員試用期3個(gè)月，試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月，試用期內(nèi)按照國(guó)家規(guī)定參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期結(jié)束后符合公司崗位需求的，按《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，具體薪酬按集團(tuán)公司及子公司現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、管理
聘任人員實(shí)行合同管理，相關(guān)規(guī)定按《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。聘用人員屬紅河州屬各級(jí)在職在編的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，聘為公司員工后其身份即轉(zhuǎn)為企業(yè)人員，原身份不再保留，不實(shí)行試用期;聘用后，聘任人員不得在公司之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司規(guī)章制度執(zhí)行。
十、相關(guān)紀(jì)律
對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。
公司地址：紅河州蒙自市鳳凰路6號(hào)401室
聯(lián)系電話：0873-3728764
本公告最終解釋權(quán)歸紅河州開(kāi)發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司所有。
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