2018云南玉溪安全監(jiān)控中心崗位招聘勞務(wù)派遣人員公告

發(fā)布：2018-09-07 14:27:43 字號：小 | 中 | 大

　　2018云南玉溪安全監(jiān)控中心崗位招聘勞務(wù)派遣人員公告已公布，報名時間：2018年9月11日至2018年9月13 日，上午8：30—11:30時、下午14:30—17:30時。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

　　為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，滿足安全生產(chǎn)監(jiān)管工作需要，玉溪市紅塔區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(以下簡稱紅塔區(qū)安監(jiān)局)委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘安全監(jiān)控中心崗位勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開報名、筆試、面試、體檢、政審等程序，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　本次共招聘16人，主要負責(zé)紅塔區(qū)安監(jiān)局監(jiān)控中心電腦視頻監(jiān)控等輔助性工作。具體崗位要求詳見附表。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅定，遵守國家法律法規(guī)，品行良好，作風(fēng)正派，無違紀違法犯罪記錄。

　　(二)工作責(zé)任心強，好學(xué)上進，能吃苦，具有奉獻精神，服從組織安排。

　　(三)具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，能熟練操作WORD、EXCEL文檔編輯排版、表格制作及自動化設(shè)備。

　　(四)紅塔區(qū)戶籍，年齡在22歲以上、35歲以下(1983年9月11日至1996年9月11日期間出生)，身體健康，五官端正，無殘疾，無重聽，無色盲，色弱，無傳染性疾病和慢性疾病。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人員實行勞動合同制管理，與第三方人力資源公司簽定勞動合同，試用期3個月，試用期月工資2500元(含個人應(yīng)繳社會保險，單位應(yīng)繳部分由單位承擔(dān))。試用期滿后工資待遇按以下發(fā)放：基本工資3000元/月+社保五險+績效工資(1000元/月)。

　　五、招聘程序

　　按報名→筆試→面試→體檢→政審→公示→簽訂勞動合同的程序進行。

　　(一)報名事項

　　1.采用現(xiàn)場報名方式。

　　2.報名時間：2018年9月11日至2018年9月13 日，上午8：30—11:30時、下午14:30—17:30時。

　　3.報名地點：玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號(原玉溪高快客運站南行100米左右)，玉溪市紅塔區(qū)公共交通安保大隊院內(nèi)103室、104室。聯(lián)系人：柯女士，電話：18213059622;唐女士，電話：18088917707。

　　4.報名所需材料。報名人員持本人有效身份證、戶口簿、個人簡歷，畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及其他崗位要求的證書等(持有計算機、會計從業(yè)或等級資格證書的可提交)原件及A4紙復(fù)印件各一份，現(xiàn)場審核后原件退還本人，第三方人力資源公司留存復(fù)印件。同時，需提交近期免冠彩色小一寸證件照三張(背面寫上名字)。并如實填寫《報名表》交報名處。

　　5.資格審查。由第三方人力資源公司負責(zé)。資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員有關(guān)材料主要信息不實，或不符合報考崗位條件和要求的，即取消其報考資格。

　　6.對通過報名資格初審的，每人交報名考試費50元。

　　(二)筆試

　　所有資格審查符合報名條件的人員進入筆試，筆試主要內(nèi)容為基本公共事務(wù)管理知識，主要考核一般國家機關(guān)工作人員應(yīng)掌握的公共知識。筆試成績按應(yīng)招聘崗位人數(shù)及性別要求1：3的比例確定面試人員。

　　筆試時間、地點及相關(guān)事宜等另行通知。

　　(三)面試

　　面試主要考察應(yīng)試人員的綜合能力、專業(yè)素質(zhì)、技能水平及應(yīng)變能力等。

　　面試時間、地點及相關(guān)事宜等另行通知。

　　應(yīng)聘者綜合成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%)。綜合成績按從高到低的順序等額確定體檢人員。綜合成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先，再次成績并列的，進行面試復(fù)試。

　　(四)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》標準執(zhí)行，按擬招聘人數(shù)等額安排體檢，不按時參加體檢視為自動放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。所有體檢項目可進行復(fù)檢一次，具備當場復(fù)檢條件的項目，由考生本人口頭提出申請，當場復(fù)檢一次，其余項目可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi)，由考生本人寫出書面申請，安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(體檢費用由應(yīng)聘者自理)。

　　體檢時間、地點及相關(guān)事宜等另行通知。

　　(五)政審

　　參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策規(guī)定，對擬招聘人員進行政審。

　　(六)公示及簽訂勞動合同

　　體檢和政審合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪市人才網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，由第三方人力資源公司與聘用人員簽訂勞動合同;反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。

　　當出現(xiàn)報考人員體檢和政審不合格或放棄的情況，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

　　六、紀律要求

　　(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。

　　(二)報名后，報考人員應(yīng)注意及時了解考錄工作進程和有關(guān)事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責(zé)。

　　(三)招聘單位、用工單位負責(zé)人和相關(guān)工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

　　(四)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，組織實施招聘工作的機構(gòu)可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

　　(五)本次招聘工作由第三方人力資源公司具體組織實施。