2018中電建商業保理有限公司招聘公告
2018中電建商業保理有限公司招聘公告已公布，報名截至日期：2018年9月20日。云南公務員考試網現將其公布如下：
2018中電建商業保理有限公司招聘公告
中電建商業保理有限公司是世界500強企業——中國電力建設集團有限公司的全資子公司，注冊資本10億元，以中國電建業務背景為基礎，為集團成員企業上下游供應鏈提供保理等專業化金融服務。因業務發展需要，面向集團內外公開招聘專業人才，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
部門總經理2人：金融業務部總經理1人，運營管理部總經理1人。
工作人員6人：綜合管理崗1人，人力資源崗1人，業務拓展崗2人，風險管理崗1人，證券業務崗1人
二、工作地點：北京
三、招聘崗位職責與任職條件
(一)基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，具有強烈的事業心和責任感，認同并踐行公司的文化理念，具有較好的執行力。
2.具有較好的組織紀律性和團隊協作精神，具有較好的服務意識和溝通能力，具有一定的風險意識。
3.具備履行崗位職責所必需的專業知識，包括理論知識、管理科學知識、本職專業知識;具有一定的本職或相關工作崗位的履職經驗或工作業績。
4.在現職崗位上表現優良，無違紀、違法和不良執業記錄。
5.原則上國內“雙一流”大學全日制本科及以上學歷，專業應與所從事工作相同或相關。
6.具備履職所需的健康身體條件和心理素質，部門總經理年齡原則上不超過45周歲，工作人員年齡原則上不超過35周歲。
(二)崗位職責與任職要求
1.金融業務部總經理(1人)
(1)主要職責：負責公司融資渠道和融資產品的開發、運營資金籌集、融資方案設計和實施;負責公司的資產證券化業務等。
(2)任職條件
①原則上應具有中級及以上職稱或相應的專業技術資格。
②具有銀行、證券、資產管理、保理等從業經驗，在同層級崗位任職3年或以上或同層級副職崗位任職5年或以上，熟悉金融和資本運作流程，具有豐富的金融領域、資產證券化、保理業務管理等經驗者優先。
�、劬哂休^強研究分析、商務談判能力、金融運作能力、組織協調及文字表達能力。
2.運營管理部總經理(1人)
(1)主要職責：全面負責運營管理部日常運營業務管理，包括保理業務盡調審查、風險預估、授信審查、風險預警等管理工作，保理業務流程審批，應收賬款臺賬管理，保理相關合同的起草、制作、審查、簽署，保理業務法律審查和建議;供應鏈金融服務平臺的運維和管理。
(2)任職條件
①原則上應具有中級及以上職稱或相應的專業技術資格。
②具有金融、資產管理、保理等從業經驗，在同層級崗位任職3年或以上或同等級副職崗位任職5年或以上，具有豐富的金融領域、保理業務等經驗者優先。
�、劬哂休^強研究分析、商務談判能力、金融運作能力、組織協調及文字表達能力。
3.綜合管理崗(1人)
(1)主要職責：負責擬定公司管理制度、戰略規劃、年度計劃、工作報告等方面的工作，公司黨建、新聞宣傳、工會等方面的工作，公司行政及后勤管理等方面的工作。
(2)任職條件
�、倬哂�5年或以上行政管理等相關崗位從業經驗，具有金融、資產管理、保理等行業的行政從業經驗者優先。
②熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;良好的寫作能力、溝通能力、團隊協作能力。
4.人力資源崗(1人)
(1)主要職責：負責擬定人力資源管理制度，編制內部機構設置方案、人員配置方案等，擬定公司薪酬管理及績效考核制度及組織實施，負責公司培訓、招聘、職稱等工作。
(2)任職條件
�、倬哂兄屑壖耙陨下毞Q。
②具有電建集團內6年或以上人力資源管理崗位從業經驗。
�、凼煜と肆Y源管理流程,具有良好的寫作能力、溝通能力、團隊協作能力。
5.業務拓展崗(2人)
(1)主要職責：負責保理業務市場開發工作。
(2)任職條件
�、倬哂须娊瘓F內3年或以上經營管理、財務資金或金融工作經驗。
�、诰哂辛己玫臏贤ㄅc協作能力，具有一定的文字表達能力。
6.風險管理崗(1人)
(1)主要職責：負責制定保理業務相關風險管理制度，根據業務需求，協助進行實地查核工作，負責審查保理業務調查報告，負責在保理業務系統內進行客戶額度維護工作，制定業務風險處置方案，負責放款前單據審核工作，負責保理業務系統交易操作等工作。
(2)任職條件
①金融、財務、法律及其相關專業本科及以上學歷。
�、诰哂�3年或以上金融類企業內控或一般企業稽核、審計、財務、金融信貸風險管理經驗。
③具有一定的寫作能力，良好的溝通能力、團隊協作能力。
7.證券業務崗(1人)
(1)主要職責：負責保理業務資產證券化等工作。
(2)任職條件
①具有3年或以上中大型券商資產證券化工作經驗，熟悉資產證券化及相關業務和相關產品，具有1-2個成功的項目經驗;具有扎實的經濟與金融知識以及相關專業知識;具備CFA、CPA或相關資格者優先;從事過資產證券化發行相關業務者優先。
�、诰哂辛己玫臏贤ㄅc協作能力，具有一定的文字表達能力。
四、招聘程序：
(一)報名
1.凡符合條件的人員均可自愿報名，通過電子郵件形式報名，簡歷請務必以附件的形式發送，郵件和簡歷的名稱必須是“姓名+崗位”的標準格式。
2.報名時需按規定格式填寫《應聘報名登記表》(附近期照片)，并另附與應聘崗位相關的個人業績詳細說明及證明材料的掃描件，包括但不限于身份證、學歷證書、職業資格證書、任職證明等。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名登記表》中(材料不全者不予接收)。
3.報名截至日期：2018年9月20日。
4.聯系方式：
電話：010-58367924,010-58368982
郵箱：weinan@powerchina.cn
(二)資格審查
(三)筆試、面試
(四)聘用
五、其他事項
1.每名應聘人員只能應聘一個崗位，應聘多個職位或未在郵件中提供證明材料的，則報名無效。
2.應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
3.我公司將通過應聘者提供的聯系方式與本人聯系，請應聘者保持通訊暢通。
4.根據崗位需求變化及報名情況，我公司有權調整或終止個別崗位的招聘。
5. 公司不解決北京戶籍，可以解決天津戶籍。
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