2019年云南公務員考試捷徑有哪些？
2019年云南公務員考試就要來了，考生們又陷入了緊張的復習中去。但其中占有很大部分的考生卻對自己能否成公抱以悲觀態度。這不能說明考生不努力，而實在是公務員考試競爭太過激烈，熱門職位更是動輒千人，令很多考生產生退卻心理。但是，我們都知道，報考職位有很多限制要求，要想最大限度的提高自己的競爭力，不妨在這些職位要求上動動腦筋。云南公務員考試網在這里為大家提供了一些思路，希望對大家提高自身優勢有幫助。
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我們都知道省考中有一部分職位是專門招錄服務基層項目人員的，這類職位對比其他崗位，門檻較高，競爭也會小很多。而服務基層項目人員包括：“大學生村官”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃等項目人員。本文來具體介紹4種常見的服務基層項目考試。
大學生村官
各級組織部門篩選大學專科以上學歷應屆或往屆畢業生，擔任村黨組織書記、村委會主任助理或其他“兩委”職務的工作者，稱為“大學生村官”。大學生村官工作的根本目的是培養熟悉農村情況，經過艱苦環境磨煉的黨政干部后備人才和能夠帶頭創業、帶領群眾共同創業致富的新農村建設的骨干力量，著眼于加強農村基層組織建設，優化黨政干部隊伍來源結構，夯實黨執政的政治基礎和組織基礎。村官的聘用期為2到3年，期滿后的“出口”是鼓勵留任村干部、擇優選拔基層領導干部和定向招錄公務員、扶持自主創業、引導另行擇業、繼續學習深造等。
三支一扶
大學生畢業后到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作，促進農村基層社會事業發展，簡稱“三支一扶”。“三支一扶”計劃是由人力資源和社會保障部牽頭，省區市人事、教育部門組織實施。對于“三支一扶”人員，其服務期一般為2年，期滿后有的省份期滿直接轉為事業編制；有的省份期滿事業單位拿出一定職位專門聘用，公務員定向招錄、考研初試加分等。
西部計劃
“大學生志愿服務西部計劃”，簡稱“西部計劃”，是由共青團中央、教育部、組織部門、人事部門于2003年根據國務院有關要求共同組織實施的。計劃從2003年開始，按照公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，每年招募一定數量的普通高等院校應屆畢業生，以志愿服務的方式到西部貧困縣的鄉鎮從事為期1到2年的教育、衛生、農技、扶貧以及青年中心建設和管理等方面的工作，推進農村共青團工作、全國農村黨員干部現代遠程教育試點工作和基層檢察院、基層人民法院、基層司法援助、西部農村平安建設等方面的志愿服務工作。
特崗
農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，簡稱“特崗計劃”，是中央實施的一項支持西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招募高校畢業生到西部地區“兩基”(基本普及九年義務教育和基本掃除青壯年文盲)攻堅縣縣以下農村義務教育階段學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。特崗教師聘期為3年，服務期滿后，鼓勵繼續留任，并允許自主重新擇業。對自愿繼續留在本校或當地其他學校任教、經考核合格的，轉由當地財政負擔其工資，享受當地教師同等待遇；對重新擇業的，為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。
當然，如果你已經具備這些身份了，那就要抓住自身優勢，不要浪費了考公務員上岸的好機會！
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