2019云南公務員考試申論范文：對“出國”的攀比應保持清醒
本期為各位考生帶來了2019云南公務員考試申論范文：對“出國”的攀比應保持清醒。云南公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。云南公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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仔細研讀下文>>>2019云南公務員考試申論范文：對“出國”的攀比應保持清醒
對“出國”的攀比應保持清醒
前些天，有位浙江杭州的媽媽在網上發帖，說全班只有自己孩子沒出過國，參與討論者眾多。有些父母表示了同樣的煩惱，而更多的網友表達了自己也做不到的無奈。這一事件跟去年流傳的《月薪三萬，撐不起孩子的暑假》一文，有異曲同工之處。教育支出在現代家庭中所占比例越來越高，上不封頂的教育之路，讓家長們不知該在哪個節點為付出喊停，唯恐耽誤孩子前程，但也不得不考慮自身負擔。
小小年紀就能走出國門看世界，是這代孩子的幸運。一代人有一代人的際遇，考量新生代孩子的教育水平，自然不能拿上一代人的標準來衡量。孩子的教育投入增加，是國民消費水準提升的體現，也是家長消費觀念升級的體現。孩子首次出國年紀不斷提前，代表著社會正良性地向前發展。
能出國固然好，不過也沒有必要渲染焦慮，為社會設立某種不切實際的參照坐標。作為杭州人，筆者看到身邊同事的孩子并非每個都出過國。新聞中孫女士也提到，自己兒子是在杭州一所民辦學校，學生家庭條件都很好，這類學校的學生狀況不具備普遍參照意義。這一點，輿論傳播有必要澄清：夸張標題可以引為談資，卻有誤導公眾之嫌。這些年，海外游學漸成新興產業，但行業門檻低、缺乏標準等問題不少，高達50%的毛利率也讓人質疑某些游學項目的含金量。商業機構很擅長利用家長的攀比心理，培育出虛假的出國需求。
此外，不得不承認，“出國”在某種意義上象征著家長為教育加碼的能力。帶孩子出國已經和報班、補課一樣，加入了教育“搶跑”的豪華套餐。可惜，這種“搶跑”往往形式大過意義。很多家長讓孩子練習舞蹈、鋼琴、擊劍、騎馬的時候，并不追求能為孩子增加什么樣的文化藝術涵養，也不考慮孩子是否有志于此，更像在進行某種教育的“集郵”或者“積分”——別人有，我也要有。出國也是一樣，動輒幾萬塊，“游”和“學”的比例各占多少？對孩子的文化思考能力有提高嗎？都需要打個問號。
現有教育體系下的各種“必修課”已經讓家長心力交瘁，如果還在是否花錢出國這種“選修課”上勉力而為，教育只會更加變味，功利性暴露無遺。沒有能力花錢送孩子出國，反而是父母開展教育的好時機，借此讓孩子懂得生活不易、父母不易；懂得人生很可能處處受限，自己并非全知全能、隨心所欲；懂得要靠自己的雙腳走出去。
帶孩子認識世界的方式有千百種。在各種局限中探索教育的可能性，是合格家長的必備技能。把所有教育難題都歸結為沒錢，容易引起共鳴，卻未必能直擊問題本質。
值得欣慰的是，在覺得虧欠孩子這件事上，天下父母都是相似的。只要在能力范圍內，盡量給孩子輸送物質、心智的養料，就無愧做父母的職責。對于那些不斷出現的橫向比較，還是保持幾分清醒為好。
（作者：栗中西，系媒體評論員）
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