2019云南公務員考試申論范文：創(chuàng)新基層文化服務敗
本期為各位考生帶來了2019云南公務員考試申論范文：創(chuàng)新基層文化服務敗。云南公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。云南公務員考試網(wǎng)溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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仔細研讀下文>>>2019云南公務員考試申論范文：創(chuàng)新基層文化服務
激發(fā)群眾熱情 服務基層文化
過去的基層文化發(fā)展主要是“政府包辦”，政府的手發(fā)揮著主要作用。雖然在一定程度上取得文化建設成效，但效率低、滿意度低的問題始終無法根本性解決。因此，務必要推動基層文化供給側(cè)改革，側(cè)重于文化思路的轉(zhuǎn)變，真正讓群眾成為文化發(fā)展的主體，激發(fā)群眾的文化自覺性、創(chuàng)造性和主動性，開創(chuàng)文化服務新局面。
激發(fā)群眾熱情，讓基層文化服務更有創(chuàng)造性。當前，大多數(shù)基層文化服務活動都缺乏新意，無論是文化下鄉(xiāng)工程，或是農(nóng)家書屋、社區(qū)書屋等形式，內(nèi)容陳舊、內(nèi)容同質(zhì)化現(xiàn)象比較普遍。唱一唱、跳一跳，喊一喊、湊一湊，基本上概括了當前的文化形式和手段。政府的智慧是有限的，官辦模式的創(chuàng)造性是有限的。相反，毛主席曾說過“群眾的智慧是無窮的”，只有讓群眾真正參與到文化創(chuàng)造中，才能在文化形式上、表達方式上、組織模式上進行創(chuàng)新。正如“老楊劇團”的成功，可以看出群眾對于文化的自發(fā)熱情一旦被點燃，將帶來有效的文化創(chuàng)新。因此，有創(chuàng)造力和創(chuàng)新力的文化，關鍵還在于如何激發(fā)群眾的熱情。
激發(fā)群眾熱情，讓基層文化服務更有針對性。文化的針對性是指文化服務能夠真正的滿足群眾的實際文化需求。群眾到底需要什么樣的文化產(chǎn)品，哪些群眾需要文化產(chǎn)品，群眾需要多少文化產(chǎn)品?這一系列文化服務的問題曾是縈繞在諸多公共文化服務機構(gòu)和管理者心頭的問號。這一問號的解決，關鍵在于要體現(xiàn)出文化服務的針對性，讓需要的人得到需要的文化服務。問政于民、問需于民，是文化服務政策制定的關鍵所在。了解群眾的需求，了解時代的發(fā)展，了解群眾的喜好，才能真正有效的實現(xiàn)文化服務的精準配送和精準投放。因此，文化服務避免“上錯花轎”、“入錯家門”的尷尬，要多聽群眾的意見，確保文化服務的精準性。
激發(fā)群眾熱情，讓基層文化服務更有延續(xù)性。文化服務不是一陣風的事，文化本身有著極強的持續(xù)性，我們總搞一些“運動式”服務，顯然是無法滿足當前人們?nèi)罕娙找嬖鲩L的文化需求的。能否讓群眾“天天有文化”、“周周有文化”、“月月有文化”、直到“年年有文化”，是未來文化供給側(cè)改革不得不思考的一個問題。激發(fā)群眾的文化熱情，讓群眾自己當自己的文化主角，是有效解決問題的關鍵。群眾有了文化熱情，愿意出資出力出人，不僅解決文化服務的一些硬件問題，也能夠在文化服務的及時性、普遍性上有所突破。因此，增強文化服務的覆蓋面，擴大受益人群，強化文化活動效果，還得靠群眾自身。
文化是溫潤人心的力量，決定著“思想強不強”;文化是民族精神的內(nèi)核，決定著“精神富不富”。文化之功，如滴水穿石，而基層是文化的展現(xiàn)園地，基層文化強，則文化實力才有了厚實基礎。務必要激發(fā)群眾的熱情，讓群眾成為文化發(fā)展的主體，激發(fā)其創(chuàng)造性、主動性和自覺性，才能走出基層文化供給側(cè)改革的新思路，為群眾帶來更多的文化紅利。
同學們，作文需要勤學多練，望大家認真領會，多多練習，提高自己的作文寫作水平。
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