2018云南滇西應用技術(shù)大學普洱茶學院招聘專業(yè)技術(shù)公告
2018云南滇西應用技術(shù)大學普洱茶學院招聘專業(yè)技術(shù)已公布，云南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
2018云南滇西應用技術(shù)大學普洱茶學院招聘專業(yè)技術(shù)1人
滇西應用技術(shù)大學是教育部和云南省人民政府共建的一所新型的應用技術(shù)大學。普洱茶學院是滇西應用技術(shù)大學的全日制公辦本科學院。為加強滇西應用技術(shù)大學普洱茶學院教師隊伍建設(shè)，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)和《中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于上報2018年事業(yè)單位招聘工作人員計劃有關(guān)事項的通知》(〔2017〕第289號文件的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，滇西應用技術(shù)大學普洱茶學院2018年擬第二次面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象
具有碩士研究生學位，并具有全日制本科學歷、學位，有較強的責任心和服務意識，具備承擔相關(guān)專業(yè)教研工作的綜合素質(zhì)和相關(guān)條件。應屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他人員年齡在35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(三)不符合報名條件的情況
1.普通高校全日制在讀碩士研究生、本科生;
2.2018年6月20日前已被普洱市組織、人社部門批準錄用的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員(無論是否辦理辭職手續(xù));
(四)戶籍要求
不限。
二、招聘崗位
2018年第二次計劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1人，專業(yè)為：軟件工程。
三、報名及審核
(一)報名
招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間及地點為：
2018年7月16日(周一 )09:00-12:00 滇西應用技術(shù)大學普洱茶學院
(二)審核
2018年6月后畢業(yè)報考人必須按崗位要求提供相應證書、證件原件到滇西應用技術(shù)大學普洱茶學院辦公室進行預審，再到普洱市教育局復審。報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，提供相關(guān)簡歷。因個人填寫的信息、提供的簡歷有誤和不完整造成的后果由報考人員承擔責任。對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)資格審核解釋權(quán):由普洱市教育局負責解釋。
四、公開招聘的方法和程序
公開招聘采取面試和試講為主的方法進行：
(一)學院安排專人收取應聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關(guān)信息。
(二)招聘領(lǐng)導小組根據(jù)報名人員的推薦材料進行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進入面試和試講。試講內(nèi)容由專家考核小組指定。
(三)面試和試講時間:15分鐘以內(nèi)。
(四)面試及試講結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導小組確定候選人，簽訂三方協(xié)議(含補充協(xié)議)。
五、考核和體檢
報考人員根據(jù)面試和試講情況等額確定進入考核和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。
(一)考核
報考人員提供畢業(yè)證、學位證等證件原件，由用人單位及市教育局負責審核報考人員相關(guān)證件及學籍檔案，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。
(二)體檢
按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由用人單位組織到普洱市人民醫(yī)院進行體檢，體檢費用由個人支付。
六、公示和聘用
(一)根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“普洱市人民政府網(wǎng)”進行公示;公示期為7個工作日。
(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。
七、其他事項
(一)應屆畢業(yè)生指2016年、2017年、2018年畢業(yè)的學生。
(二)聯(lián)系電話
普洱市教育局 0879—2123085
滇西應用技術(shù)大學普洱茶學院 0879—2209325
(三)查詢網(wǎng)站
普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)
滇西應用技術(shù)大學網(wǎng) (www.wyuas.edu.cn)
滇西應用技術(shù)大學普洱茶學院網(wǎng)(www.pecxy.com)
(四)其他要求
1.應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
2.聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。
3.聘用人員上崗后，享受正式教師待遇。
4.應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因應聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應聘者自行負責。
5.有下列情形之一的，視為自動放棄：
(1)應聘人員自愿放棄面試及試講或聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);
(2)公示期滿7個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上應聘人員本人的。
八、組織紀律
(一)對違反考試紀律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市教育局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
普洱市教育局
2018年7月4日
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