2019年云南公務員考試申論熱點：如何避免大學生傳銷悲劇
本期為各位考生帶來了2019年云南公務員考試申論熱點：如何避免大學生傳銷悲劇。要想申論成績好，關注熱點不可少。云南公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。云南公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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仔細研讀下文>>>2019云南公務員考試申論熱點：如何避免大學生傳銷悲劇
如何避免大學生傳銷悲劇
【模擬題】
對于“傳銷”我們并不陌生，這個毒瘤謀財害命、荼毒百姓早就是不爭的事實，但是近年來我們發現“傳銷”對大學生群體的戕害，開始呈現上升趨勢。網戀、找工作、創業、好友介紹投資等，都可能成為傳銷組織誘惑大學生掉入陷阱的途徑，這給大學生群體帶來了巨大的身心傷害，甚至還會演變成刑事案件，影響社會穩定，這應引起我們政府相關部門的高度重視。
那么，到底是什么因素吸引這些“天之驕子”步入傳銷難以自拔?又該如何避免再次發生這樣的悲劇呢?
【參考解析】
探究原因，我們發現，導致大學生深陷傳銷組織的因素是多方面的。
第一，創業賺大錢是一個最常見的誘因。大學生群體年齡普遍在90年左右，作為大學生雖然知識水平較高，但畢竟初入社會，涉世未深，容易輕信他人，再加上這些有理想和抱負的年輕人，都不安逸，很有想法，對傳統工作不滿意，夢想著有朝一日發大財，一旦遇到“完美”的創業方案，立馬熱血上涌，渴望通過這些方案實現自己的創業夢想，于是加入這一行業，最終導致被騙。
第二，傳銷組織本身的特點。傳銷組織的發展過程往往是“殺熟”，大學生把親戚朋友都招引進來，即使后來醒悟，卻已欲罷不能，沒有退路，只能繼續往下做。這是有些傳銷組織能持續發展的重要原因。
第三，對于有些大學生而言，情感上的缺失，也往往成為加入傳銷組織的誘導因素。在當前強壓力快節奏的社會背景下，很多大學生從學校初入社會時很不適應，內心極度缺乏安全感，而傳銷組織又很有一套“蠱惑”人心的說辭和流程，最終導致有很多傳銷組織里的大學生，把傳銷組織當作依靠，用“九分是情感，一分是事業”所謂的“組織文化”來麻痹自己，最終深陷其中，不可自拔。
不管怎樣，傳銷組織的行為對大學生群體的健康成長和我國社會的和諧穩定都帶來了巨大的安全隱患，必須要予以嚴厲打擊。但是，傳銷屬于涉眾型經濟犯罪，涉及人數多，地域跨度大，資金面廣量大，傳銷人員也經常采取各種反偵查手段，化整為零隱入居民區，隱匿資金流向，讓證據鏈缺失，使得打擊起來難度很大，這就需要我們社會各界共同行動起來，形成合力，共同應對這一問題。
首先，政府要繼續加大對傳銷組織的打擊力度。一方面，要落實公安、工商、房產、電信、金融等各相關部門的相關責任，強化對傳銷行為的聯合執法;另一方面，對于發現的傳銷組織，不應簡單地口頭教育罰款了事，要按照情節嚴重程度適當加大處罰力度，加大從事傳銷行為的違法成本，形成震懾力。
其次，學校也要強化教育引導作用。要引導學生樹立正確的就業觀和價值觀，告誡他們所有成就都來自勞動，“不能有不切實際的幻想，寄希望于一夜暴富，而要腳踏實地一步一步從小事做起。”尤其要充分利用學校的各項活動來開展防范傳銷的宣傳活動，提高大學生的辨別能力和安全意識，避免他們陷入傳銷陷阱。
再次，大學生自身也要形成理性認知。作為即將踏入社會職場的年輕人，更應該樹立正確的就業觀念，不急功近利，同時也要在平時多主動學習防范以及應對傳銷的技能，提升防范意識和辨別能力，在碰到傳銷危險時能采取恰當有效的方式來保護自己。
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