官方：2018年云南省考已取消基層工作經歷證明
原標題：強化服務 保障民生
話題
“青年人才”落戶我省將享有哪些政策支持？今年大學生就業扶持政策有哪些？養老金還漲不漲？工資被拖欠怎么維權？6月21日，云南省人力資源和社會保障廳副廳長和江峰率隊做客“金色熱線”，就群眾關心的熱點問題進行解答。
支持人才引進 強化政策保障
2018年3月12日，我省出臺《云南省“千人計劃”實施辦法（試行）》，這是一個高層次人才引進計劃。千人計劃中的“青年人才”專項由省人社廳牽頭組織實施，我省對入選的“青年人才”有哪些政策支持？
“我省在青年人才引進計劃中做了很多制度設計，為引進的青年人才提供了全方位保障。”省人力資源和社會保障廳副廳長和江峰介紹說，入選“青年人才”后，將享受《云南省“千人計劃”實施辦法（試行）》第三章、第四章政策支持。主要包括：一是經費資助，給予50萬元一次性工作生活補貼（視同省級獎勵）；經評審認定擇優給予最高100萬元項目經費支持，所在單位原則上不低于1:1配套；五年服務期滿后，可繼續申報獲得最高100萬元項目經費支持或申報云南省“萬人計劃”。二是研修訪學，五年最低服務年限內，可申請一次最多1年的國內外發達地區研修訪學資助。研修訪學期間所在單位各項待遇不變。三是職稱評聘，評聘副高以上專業技術職稱，報省人力資源社會保障廳單獨核定，不受所在單位職稱總數和結構比例限制。四是聯系服務，優先遴選納入省委聯系專家，定期組織國情省情研修考察、健康體檢、休假療養及有關活動。五是特殊禮遇，符合《云南省引進高層次人才綠色通道服務辦法》條件的可申報《綠色通道服務證》，享有27項服務。六是子女安置，取得《綠色通道服務證》的云南省千人計劃“青年人才”，其配偶、子女入職云南省所屬事業單位，省人力資源社會保障廳可按照規定以考核直聘方式辦理。
6月12日至13日，我省舉辦了第三屆國際人才交流會，會議取得了哪些成果？
省外國專家局局長阮朝奇表示，這次會議主題鮮明，活動豐富，專家層次較高，許多國家的院士帶著項目參加了這次會議，通過這次會議，我省達成了一大批引才項目。下一步工作中，省外國專家局將著力讓各項目盡快落地，見到實效。
著力促進就業 完善扶持措施
又到了畢業季，對于即將畢業的大學生，我省有哪些幫助就業的扶持政策？
“這幾年我省連續出臺多項政策促進大學生就業，去年全省的高校畢業生年底就業率還是很不錯，達到了96%以上。”省就業局局長宣程介紹，今年好的措施要繼續實施，比如離校未就業高校畢業生實名庫要進一步完善，方便相關部門對畢業生精準開展就業服務。往年工作中的不足要加以改進，比如過去我省就業培訓針對性不強，今年就要在充分尊重高校畢業生本人意愿的基礎上開設就業培訓課程。今年，我省還引進了全球、全國知名的一些培訓機構對畢業生進行培訓，還把甲骨文、華為等知名企業的實訓基地引進到省內和有關高校進行對接。
“今年全省畢業生達20.5萬人，首次超過20萬人，畢業生人數再創歷史新高。”宣程表示，今年從畢業學年開始，我省就已經開展了多項促進高校畢業生就業工作。目前，教育部門、人社部門、公共就業服務機構以及各高校聯合開展各類招聘會的活動已經達到了4000余場次，對困難家庭的高校畢業生發放求職創業補貼達到320多萬。
關注民生問題 加強社會保障
“我想問一下今年的退休工資還漲不漲？”聽眾王先生打進熱線電話詢問。
“首先要修正一個概念，不叫退休工資而是統稱為養老金。” 省人社廳養老保險處處長唐寧表示，今年按照國家統一部署，還將繼續調整養老金，這也是我國對養老金連續第14次調整。今年我省的調整水平將達5.5%，在調整時將向企業進行傾斜，機關事業單位不超過4%。我省的具體方案已報省政府審批，然后報國家相關部門批準后執行，爭取在7月份以前兌現到位。
“我是來自云南昭通的打工者，曾在廣東一家餐飲店上班，老板拖欠了我好幾個月工資。現在我已回到云南，該怎樣維權？” 聽眾何小姐打進熱線電話詢問。
“工資在異地被拖欠如何維權，是很多農民工朋友關心的問題。” 勞動保障監察局局長何亞寧介紹說，依法按時足額支付工資是每個企業應盡的法定義務，勞動者可以要求企業按時足額支付。遇到工資被拖欠首先可以進行協商，如果在企業內部通過協商的方式能解決是最好的。如果協商不成，可以向勞動保障監察部門投訴、申請勞動爭議仲裁、具備一定條件可以向法院起訴。無論是投訴、仲裁還是向法院起訴，都要在欠薪地進行。我省從去年開始建立了省際舉報投訴機制，和一些用工大省簽訂了協作協議，我省的農民工朋友在外地被欠薪以后就可以得到協作協議的幫助。何小姐已回到云南，可以把情況向我省勞動保障監察部門反映投訴，由勞動保障監察部門把相關材料寄到廣東，請廣東相關部門按省際協作協議進行處理。
“我是曾經享受過貸免扶補的創業者，我省對享受過貸免扶補政策的創業者，還有什么創業優惠的扶持政策呢？”李女士打進熱線電話詢問。
“貸免扶補是我省創設的一項解決創業者前期創業資金不足問題的政策措施。這一措施由四個字構成，實際上就是四類服務，貸、免、扶、補，這不僅僅是解決10萬、20萬貸款的問題，接下來還有一系列的幫扶工作，可以稱之為‘1+3’幫扶。” 省就業局局長宣程介紹說，對享受創業貸款政策的首次創業人員我省實行“一條龍”幫扶。為創業人員提供創業咨詢、創業培訓、創業項目評審、創業指導和跟蹤服務等幫扶。開展“1＋3”跟蹤服務，即每1名享受鼓勵創業“貸免扶補”政策的創業人員，應有1個承辦單位負責服務，有1名聯絡員負責聯系協調，有1名創業導師負責幫扶指導。為了加強對優秀創業者的扶持力度，根據國家政策要求，從2018年4月起，對還款積極、帶動就業能力強、創業項目好的借款個人和小微企業，可繼續提供創業擔保貸款貼息，累計次數不得超過3次。
熱點解析
今年的公務員考試公布成績后，在招考資格復審中，考生需要出具基層工作經歷和單位同意報考證明嗎？
答：今年已取消基層工作經歷證明。招錄單位將在資格復審時對考生提交的材料進行初步核實，在考察階段對照基層工作經歷的界定進一步核查。工作單位為國有機關企事業單位的考生，資格復審時無須出具單位同意報考證明。考生正在履行的用工合同（協議）由考生在規定時限內自行解除。招考公告規定，已簽署用工合同且仍在合同期內的擬錄用人員，必須在招錄單位考察結束后、報批錄用手續前將解除合同協議原件提交招錄單位。否則，取消錄用資格。
跨省異地就醫直接結算的流程有哪些？待遇政策如何執行？
答：跨省異地就醫直接結算流程主要有三個步驟：1.參保人跨省異地就醫前，先到參保地經辦機構進行備案登記。2.醫保經辦機構將登記信息上傳到國家異地結算平臺。3.參保人本人持加載金融功能的社會保障卡，可以在異地定點醫療機構直接現場結算。跨省異地就醫直接結算的待遇政策執行：1.實現跨省異地就醫直接結算的是住院醫療費用，門診醫療費用暫時還不能跨省直接結算。2.住院費用結算，按照國家和云南省基本醫療保險政策規定，參保人跨省異地就醫住院，通過國家異地就醫結算系統結算的醫療費用，執行就醫地規定的支付范圍，醫療保險統籌基金的起付標準、支付比例和支付限額原則上執行參保地規定的標準。
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