2018年云南公務(wù)員面試:細數(shù)公務(wù)員面試中常考的那些題目
本期為各位考生帶來了2018年云南公務(wù)員面試:細數(shù)公務(wù)員面試中常考的那些題目。進入了面試環(huán)節(jié)的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯話,而錯失了這個機會。那么,你是否每天都有關(guān)注社會熱點,你是否懂得一些面試技巧呢?云南公務(wù)員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
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近很多沒有接觸過面試的考生會覺得面試很簡單,還停留在只是做做自我介紹、問一問基本情況層面,那就大錯特錯了。公務(wù)員面試是對考生進行全方位,多角度,立體式的考察。包括對考生的舉止儀表、言語表達、看問題的深度和廣度、對時事熱點的關(guān)注度以及實際解決問題能力等。可能大家好奇的是怎么考察我們這些能力的呢,接下來專家細數(shù)一下在公務(wù)員面試中我們會遇到哪些題目。
一、綜合分析:廣場舞大媽經(jīng)常和居民發(fā)生沖突,你怎么看?這就是一道典型的社會現(xiàn)象類的綜合分析題目,也是典型考察我們思維的深度和廣度以及對時事熱點的敏感度,千萬不要告訴我你是“趴窗戶看的”。我們應(yīng)該從發(fā)生沖突的表象出發(fā),多維度的去分析問題發(fā)生的本質(zhì)原因以及影響,將此問題進行全面透徹的剖析,進而提出你的有針對性的、可行的解決方案,這樣才能讓考官看到你的綜合分析能力。
二、人際交往意識與技巧:領(lǐng)導(dǎo)安排你和小王共同完成一項工作,由于小王消極怠工,導(dǎo)致工作進展緩慢,領(lǐng)導(dǎo)卻批評了你,你怎么辦?千萬不要告訴我你會告訴如實告訴領(lǐng)導(dǎo),千萬不要告訴我你會記恨同事一輩子。你要正確看待此事,你要知道你在此項工作中的角色和重要性。
三、計劃組織:領(lǐng)導(dǎo)讓你對沈陽市的代駕行業(yè)做一個調(diào)查,你會怎么組織?此題是考察你能否將一個活動組織好。千萬不要告訴我你會按照事前事中事后去進行組織。你必須要告訴我你會具體調(diào)查哪些內(nèi)容,你是通過什么方式去調(diào)查的,核心的內(nèi)容必須有所闡述。
四、應(yīng)變能力:你跟同事一起去工廠進行例行檢查,突遇大火,你會怎么辦?這是典型的考察遇到突發(fā)情況我們的應(yīng)變能力。千萬不要告訴我你會帶領(lǐng)所以人員一起跑。我們要有責任意識。在疏散群眾的同時,我們要進行簡單的滅火等待火警的到來。
五、溝通能力:外來務(wù)工人員住在熱力井下,領(lǐng)導(dǎo)幾次勸其搬離,都沒成功,領(lǐng)導(dǎo)讓你去勸他們搬走,你會怎么勸說?請現(xiàn)場模擬?千萬不要告訴我讓他們趕緊走要不然,你會采取強硬措施。你必須先理解他們?yōu)槭裁丛谶@住,動之以情,曉之以理,示之以害,誘之以利去感化他們。
專家建議考生們先了解公務(wù)員面試都考些什么,我們才能靈活應(yīng)對。
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