什么是公務(wù)員遴選？比普通公務(wù)員待遇好嗎？
很多人都是知道公務(wù)員考試，但很多人不知道公務(wù)員可以再考公務(wù)員，也就是遴選。那么什么是遴選公務(wù)員，你選公務(wù)員又與普通公務(wù)員有那些區(qū)別呢 ?
不少的機(jī)關(guān)干部是從家門到校門，畢業(yè)后直接進(jìn)機(jī)關(guān)的"三門干部"，他們的素質(zhì)和潛力皆佳，但因?yàn)殡x基層較遠(yuǎn)，在一定程度上脫離了群眾，因此不能做出有利于廣大人民群眾的正確決策。從基層公開(kāi)遴選公務(wù)員部分解決了黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍來(lái)源比較單一、經(jīng)歷比較簡(jiǎn)單、素質(zhì)結(jié)構(gòu)不盡合理等突出問(wèn)題。
這種通過(guò)遴選建立的縱向跨機(jī)關(guān)層級(jí)、橫向跨部門系統(tǒng)的縱橫交錯(cuò)式選人用人渠道，為中央及省市級(jí)公務(wù)員隊(duì)伍中注入了大量來(lái)自基層的新鮮血液，對(duì)優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有著重要作用，公選王網(wǎng)站專家分析，這從干部結(jié)構(gòu)上保證了黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部與廣大基層群眾的血肉聯(lián)系。
遴選公務(wù)員通常是指黨政群機(jī)關(guān)根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定，并結(jié)合實(shí)際情況，從已經(jīng)具備公務(wù)員身份的人員中挑選出符合組織或者相關(guān)部門要求的普通工作人員，通常是面向本級(jí)和下級(jí)機(jī)關(guān)或基層選調(diào)，其作為黨政機(jī)關(guān)選拔人才的重要途徑和方法。公務(wù)員遴選則作為公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性的轉(zhuǎn)任和選拔方式，是在公務(wù)員隊(duì)伍中進(jìn)行"二次擇優(yōu)"的一項(xiàng)制度創(chuàng)新。
同時(shí)，遴選公務(wù)員更是基層公務(wù)員的福音。遴選的意義還在于探索建立一條基層公務(wù)員的選拔培養(yǎng)鏈，這對(duì)暢通基層公務(wù)員的"上行通道"非常重要，通過(guò)遴選，大量?jī)?yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員甚至可以直接到中央任職，實(shí)現(xiàn)五級(jí)連跳，這在以前是根本不可想象的。
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