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2018云南玉溪市紅塔區公路建設開發有限公司招聘勞務派遣人員公告

發布:2018-05-29 14:21:36 字號: | | 我要提問我要提問
  2018云南玉溪市紅塔區公路建設開發有限公司招聘勞務派遣人員公告已公布,報名時間:2018年05月29日至06月08 日;上午8:30 -11:30時,下午14:30 -17:30時(正常休息日除外)。云南公務員考試網現將其公布如下:
  2018云南玉溪市紅塔區公路建設開發有限公司招聘勞務派遣人員5人
  玉溪市紅塔區公路建設開發有限公司是1998年9月經區政府批準成立的國有企業,由國資委出資,紅塔區交通運輸局監管,公司注冊地在玉溪市紅塔區。公司經營范圍包含公路開發、建設、管理等。為適應公司發展需要,充實公司人才隊伍,按照公開、公平、公正的原則,委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會招聘一批思想政法素質好、業務能力強、服從組織安排的勞務派遣人員5名,現將招聘的有關事宜公告如下:
  一、招聘原則
  (一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
  (二)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則;
  (三)堅持德才兼備、以德為先的原則;
  (四)堅持專業對口、平等自愿、協商一致的原則。
  二、招聘條件及崗位
  (一)具有中華人民共和國國籍, 思想政治素質好,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法;
  (二)全日制普通高校本科以上學歷;
  (三)具有招聘崗位所需的畢業證書、學位證書、職稱(資格)證書、專業知識和工作技能;
  (四)年齡35周歲以內(1983年5月29日以后出生);
  (五)持有C1及以上機動車駕駛證;
  (六)具體崗位條件要求
序號 崗位 招聘人數 招聘條件
1 規劃工程部 1 1.測量工程;測量與工程施工;大地測量學與測量工程等相近專業;2.持有建造師、測量工程師、工程師或相關資格、職稱證書之一的,學歷可放寬為國民教育大專及以上學歷;3.同等條件下,具有從事工程工作經驗者優先考慮。
2 融資運營部 1 1.金融學;金融工程;金融與管理;經濟管理等相近專業;2.在財稅金融機構具有5年及以上工作經歷的不限專業;3.同等條件下,具有從事金融工作經驗者優先考慮。
3 行政人事部 1 1.漢語言文學、文秘、行政管理、英語等相近專業;2.熟悉政務等各類公文的編撰與應用,有一定檔案管理工作經驗、具有一定的公文寫作能力、溝通協調能力,能熟練使用各類辦公軟件;3.同等條件下,具有從辦公室工作經驗者優先考慮。
4 合同部 1 1.建設工程管理、工程造價、土木工程、工程質量監督與管理等相近專業;2.持有建造師及相關資格、職稱證書之一的優先考慮3.同等條件下,具有從事工程相關工作經驗者優先考慮。
5 財務部 1 1.會計學、財務會計、財會與審計、企業財務管理等相近專業;2.具有會計資格證3.同等條件下,具有從事金融、財稅工作經驗者優先考慮。
合計 5
 
  三、招聘程序
  (一)報名:
  1、報名時間:2018年05月29日至06月08 日;上午8:30 -11:30時,下午14:30 -17:30時(正常休息日除外)。
  2、報名地點:玉溪市紅塔區明珠路16號(原高快客運站南行100米),紅塔區公共交通安保大隊院內一樓——玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司103室(劉女士,電話:18187711201);104室(唐女士,電話:18088917707)。
  3、資格審查:報名人員攜帶本人身份證、畢業證、駕駛證、其他相關資格證書、獲獎證書等,以上材料需要原件及復印件1份;并攜帶本人戶口冊原件,半寸免冠近照1張(背面鉛筆寫上名字),現場填寫報名登記表(貼上照片)。經資格審查符合條件者方可報名,報名資料復印件不退還。
  4、對通過報名資格初審的人員,每人交報名考試費50元。
  (二)考試:面試為主。主要考察應試人員基本素質、求職 動機;專業知識與特長;工作經驗;工作態度與價值觀;事業進取心;語言表達能力;綜合分析能力;應變能力;自我控制能力;人際關系處理能力等。考試的具體時間、地點等相關事宜另行通知。
  四、錄用
  考試結束后,按成績等額確定擬錄用人員參加體檢、政審,合格并公示無異議后錄用。
  五、聘用及人員管理
  (一)聘用:由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司按崗位要求聘用,并以勞務派遣方式派遣到用工單位,由用工單位統籌分配崗位。試用期1-2個月,一經聘用即簽訂勞動合同。
  (二)人員管理:由用工單位進行日常管理;崗位職責、績效考核等按照用工單位的有關規定執行。
  六、待遇
  (一)試用期月薪1800元。試用期滿,經考核合格后,薪資按用工單位的有關制度執行(底薪2000元+職務工資+工齡工資+績效工資+勞保費+社保五險)。工作滿兩年后購買公積金。
  (二)工作地點:玉溪市紅塔區李棋街道。
  (三)享受國家法定節假日,休息休假制度;工作時間按用工單位的有關規定執行。
  七、相關要求
  (一)應聘人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確,不得弄虛作假,對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員,取消聘用資格。
  (二)報名后請保持通信設備暢通,如因《報名登記表》信息有誤或通信設備原因,視為本人放棄。
  (三)未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市紅塔區公路建設開發有限公司研究確定,并負責解釋。
  玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
  2018年5月28日
 

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