2018云南民大招百名博士公告
2018云南民大招百名博士公告已公布，報名時間：截止2018年9月30日。云南公務員考試網現將其公布如下：
2018云南民大招百名博士公告
云南民族大學2018年公開招聘預聘制百名博士(含博士后人員)高層次人才，年薪20萬元左右，還帶每月1200元的租房補貼，這么好的福利還不快來!
一、招聘名額及相關要求
(一)招聘名額
2018年擬面向社會公開招聘預聘制博士人員(含博士后)100人。
(二)應聘人員應具備的條件
1.遵紀守法，品行端正，熱愛教師職業，具有教書育人的奉獻精神，服從工作安排，具有良好的職業道德和敬業素養，具有較強團隊協作精神、較好的溝通協調能力、科學研究能力和組織管理能力;
2.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求，符合國家和云南省的有關規定;
3.招聘學歷為博士研究生;
4.年齡不超過35歲(1983年6月30日后出生);
5.身體健康。
二、待遇和任務
(一)預聘內待遇
1.年薪20萬元左右(稅前);
2.租房補貼：1200元/月(兩年內，稅前)。
(二)聘期和工作任務
1.聘期
預聘制的聘期為3年。
2.工作任務
聘期內，預聘制博士(含博士后)人員須完成以下工作任務：
(1)教學工作：每學年承擔課程不超過2門，并控制在8學時/周以內。
(2)科研工作,須完成以下工作其中6項:①每年須牽頭申報國家基金項目1項，且三年內須獲得立項1項。②三年內均牽頭領銜省部級項目，并且 1項獲得立項。③聘期內在三級期刊上發表學術論文不少于6篇，其中二級期刊發表論文1篇。④2年內，在高級別出版社出版原創性15萬字以上專著1 部。⑤3年中須領銜申報廳級和校級平臺1項。⑥3年內，須領銜申報廳級以上科研、教學獎勵1項。⑦3年內，參加全國性專業學術會議2次，參加國際學術會議2次。
(3)教書育人工作：①服從學院管理工作安排，積極參與指導學生以及日常管理工作。 ②舉辦學術義務講座2場次/學期。
(三)不得應聘人員
有下列情形之一的人員，不得應聘預聘制崗位：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;
3、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
4、受處分期間或者未滿影響期限的;
5、有法律、法規規定的其他情形的。
三、報名及審查
(一)報名
1.報名方式：采取以電子郵件方式為主，應聘人員將《云南民族大學2018年預聘制教職工招聘報名登記表》、求職簡歷及本人身份證、畢業證、學位證、就業推薦表、學習成績單及崗位條件所需的相關科研成果、獲獎證書、專業技術資格證、執業證書等能證明自身能力的證書復印件等相關證明材料，發送至所要應聘部門的聯系郵箱(見附件1)。郵件標題格式為：姓名+專業+崗位代碼。也可以投遞書面簡歷至所要應聘的學院或部門。
2.報名時間：截止2018年9月30日。
3.報名注意事項及應提供的材料
(1)報考人員須在規定的時間內報名。
(2)每個報考人員限報一個崗位。
(3)應聘者自行下載《云南民族大學2018年預聘制教職工招聘報名登記表》(以下簡稱《報名表》)、《云南民族大學2018年預聘制教職工報考誠信承諾書》(以下簡稱《承諾書》)并如實填寫;
(4)應聘簡歷須包含《報名表》、《承諾書》、本人身份證、最高學歷畢業證、學位證(留學歸國人員的學歷、學位證須經教育部認定)、個人近期的生活彩照(7寸)一張、就業推薦表復印件;還須提供和崗位條件所需的相關科研成果、獲獎證書、專業技術資格證、執業證書等能證明自身能力的證書。應聘簡歷恕不退還。
(5)對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、個人相關信息不一致、提供虛假信息的人員，一經查實取消考試資格或錄用資格。
(二)資格審查
招聘單位按照招聘崗位條件進行應聘者的資格初審，經資格初審合格者可直接進入面試考察等程序，擇優聘用。資格初審結果，招聘單位將以電子郵件或電話方式通知本人。
四、考試、體檢和公示
(一)考試
符合崗位條件、資格審查合格的應聘人員均可直接參加綜合面試，具體面試時間及地點由各招聘學院(部門)另行通知。
(二)體檢
擬聘用人員到指定醫院：云南省紅會醫院干部體檢中心進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生承擔。體檢時間另行通知。
(三)公示
擬聘人員體檢合格后，在云南民族大學網站(www.ynni.edu.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議者辦理聘用手續。
五、聘用待遇
(一)按時限簽訂合同。凡預聘制人員，須直接與學校簽訂勞動合同及工作任務書，簽訂合同時間為3年。
(二)嚴格考核使用。聘期考核合格者，當學校出現編制空編時，即按相應規定辦理入編手續。考核為優秀的人員優先入編。如考核不合格，即解除勞動合同。
(二)享受相應待遇。預聘制人員享受年薪制，并享受學校“五險一金”待遇。
五、紀律監督及相關要求
整個招聘工作將在我校紀檢監察部門的監督下進行，對于招聘崗位實行公開、擬聘用人員進行公示，接受社會監督�？忌毞䦶膰液褪〉南嚓P政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格。公開招聘工作中，提供虛假證明材料的應聘人員，一經查實取消應聘、錄用資格。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。
監督電話：0871-65911119、65137817
六、聯系方式
(一)各專業招聘單位聯系方式詳見附件1;
(二)人事處聯系人：楊老師，聯系電話：0871-65913840。
附件：
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