2018年云南公務員考試結構化面試備考干貨與技巧
常有人說面試屬于成公之路的最大難關，它通過短暫的時間全面考察了考生的儀容儀表、言語表達、綜合分析、應變能力等等多方面的綜合素質。通過近幾年考生反饋與總結積累，今天云南公務員考試網就給大家分享下結構化面試中一些干貨與技巧。
【七秒定律】
所謂七秒定律，是營銷學中非常有名的定律，也就是說，一個人對一件事物或者一個新人產生第一印象的時間。與結構化面試相結合，七秒鐘的時間從進場，鞠躬，時間剛剛吻合。而在短暫的七秒鐘也正是考官認識考生，產生興趣，甚至基礎分數的評定。因此也就要求考生，敲門那一刻起繃緊神經，留下一個良好的第一印象。那么如何能夠給考官留下一個好印象呢？我們以下兩個角度來聊幾句。
【外化于行】
正所謂形象決定命運，從穿著到問好無不體現著考生對這次考生的重視。穿著上不過多強調，男生主要以商務西裝或正裝為主搭一雙與腰帶同色的皮鞋即可，領帶的情況視個人氣質與形象而定。女生也同樣，正裝的小西服或商務休閑搭配西褲或短裙(注短裙過膝切勿過短)，高跟鞋五公分為宜。適當淡妝，且過濃妝艷抹。形象有時候并不單純指的是穿著與打扮，它同時也包括一個考生的行為舉止，也就是我們常說的四要四不要：
1、要步態穩健，肢體協調。不要左搖右晃，走路輕浮。從考生進場到走出考場路程不多，但是一個人的走路姿態也體現了一個人的氣質與習慣，因此這也就要求考生在近處考場的過程中時刻保持穩健，協調的步伐。
2、要挺拔自信，不要弓腰駝背。自信是一個外在的第一形象，在考生考試過程中自信從容的答題是一個考生外在形象的最佳體現，這也就要求考生在平時訓練的時候保持自信心，本著我一定能上岸，我是最棒的心態從容答題。
3、要端莊大方，不要拘謹浮躁。端莊大方展現的是一種穩重的氣質與心態，因此也要求考生在答題過程中一方面保持坐姿上身直立、雙腿自然并攏，女生宜測斜并攏，避免叉開。另一方面也要求考生在答題過程中，注重語速的控制字字珠璣，鏗鏘有力，切勿語速過快，讓考官產生心急的印象。
4、要自然真誠，不要目光呆滯。正所謂眼睛是心靈的窗口，在答題過程中，適當與考官進行眼神的交流，用眼神傳遞友好，切忌目光呆滯的死盯著考官看，讓考官感到不舒服。
【內化于心】
形象好氣質佳雖然可以讓我給考官留下一個好的印象分數，但是面試更多的側重點在于內容，如何答出一份結構化的高分呢，在同學們系統學習過理論知識的基礎上可以通過以下幾個方式進行訓練和提升：
1、條理清晰，讓考官一聽就懂，大多數考生在答題過程中不注重使用邏輯詞，導致重點不突出，甚至一整場考試下來考官都沒聽懂說的是什么。因此在平時訓練的過程中和答題的過程中初期可以增加如第一，第二的數量詞以此來增加答題的邏輯性和層次感。
2、語言精練，部分考生答題過程中經常出現內容冗長的問題，針對此需要考生在答題過程中精煉語言信息，一方面可以在答題過程中適當增加一些小標題，另一方面也可以通過適當的背誦一些經典的名言警句來代替答題中的白話或套話。
外化于行，內化于心，知行合一相信考生上岸指日可待!
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