2018年云南公務員面試綜合分析題作答思路
本期為各位考生帶來了2018年云南公務員面試綜合分析題作答思路。進入了面試環節的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？云南公務員考試網專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
仔細研讀下文>>>2018年云南公務員面試綜合分析題作答思路
順利通過筆試進入到面試之后，在高興之余又應該不停歇面試了，結構化面試題目大致分為人際交往，應急應變，綜合分析，計劃組織協調等題型，令很多考生頭疼的題型之一，同時也是考頻較高的題型之一——綜合分析類，這種題型需要引起足夠的重視并且多多加以練習。
在回答綜合分析類的題目中，首先應該了解綜合分析題目的本質，即是綜合的分析一個事件、政策、道理。面試考試重在展示自己的作答的思路和思考問題的角度和深度。考查考生是否具備判斷問題、分析問題、解決問題的能力，是否能夠從宏觀上和微觀上進行分析，準確地抓住本質、找準原因、提供對策。
綜合分析題型的提問方式比較容易判別，如：對此，請談談你的看法;請對這件事情的產生做出簡要分析等。對此類問題，考生們不必緊張，更不必絞盡腦汁想出一些“與眾不同”的看法，這樣會給考官的感覺不夠踏實的感覺。
在抓準題型之后應當明確作答思路，放松心態，明白面試本身就是在交流。試想一下假如讓你分析一下某一個人，那么我們的評價過程一定是這樣的：第一，這個人很好(壞);第二，好(壞)在什么地方，給別人帶來什么樣的影響等;第三，得出結論，并且給出優化(改正)的措施。其實這就是綜合分析類題目的最基本的作答流程：表明觀點—分析觀點—得出結論(提出對策)。
在作答過程中，重點在于分析環節，這里一定會有考生認為：沒什么可說的。針對此問題，我們應該全方位的想一想：原因、背景、影響都有些什么，或者是否有類似的案例。這些都是可以是對題干的分析內容。在作答的時候需要做到的是，分清題型，把握住答題思路，多方位思考問題，分析到位，保證語言流暢即可。綜合分析的分析方法是相通的。如“政治熱點”多用層面分析法：思想層面+制度層面+管理層面;“社會、文化熱點”多用主體分析法：公眾方面+社會方面+政府方面;“雙觀點類”多用對比分析法：積極方面+消極方面。
結構化面試本質是在與考官單方向交流，面對綜合分析題型的時候放平心態，從容應答。
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