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2018中鋁環(huán)保節(jié)能13個(gè)管理崗招聘公告

發(fā)布:2018-05-14 14:59:19 字號(hào): | | 我要提問我要提問
  2018中鋁環(huán)保節(jié)能13個(gè)管理崗招聘公告已公布,云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
  2018中鋁環(huán)保節(jié)能13個(gè)管理崗招聘公告
  中鋁環(huán)保節(jié)能集團(tuán)有限公司成立于2018年3月21日,由中鋁集團(tuán)全資控股,注冊資本10億元人民幣,是中鋁集團(tuán)在雄安新區(qū)注冊成立的第一家公司,目前辦公地點(diǎn)在北京。中鋁環(huán)保節(jié)能集團(tuán)有限公司積極響應(yīng)十九大提出的“加快生態(tài)文明體制改革,建設(shè)美麗中國”的重大戰(zhàn)略決策,是中鋁集團(tuán)實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、開展環(huán)保節(jié)能產(chǎn)融結(jié)合的重點(diǎn)培育和發(fā)展的戰(zhàn)略新興業(yè)務(wù)板塊,主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域?yàn)椋涵h(huán)保、節(jié)能、資源再利用、生態(tài)建設(shè)和修復(fù)、碳排放等。
  中鋁環(huán)保節(jié)能集團(tuán)有限公司當(dāng)前正按照既定發(fā)展戰(zhàn)略,以政策為導(dǎo)向、市場為引領(lǐng)、核心技術(shù)為驅(qū)動(dòng)、運(yùn)營服務(wù)為基礎(chǔ),充分發(fā)揮中鋁集團(tuán)環(huán)保節(jié)能業(yè)務(wù)的項(xiàng)目建設(shè)平臺(tái)、項(xiàng)目投資平臺(tái)、運(yùn)營服務(wù)平臺(tái)和碳排放交易平臺(tái)作用,積極培育市場開發(fā)、資源整合、核心技術(shù)、投融建設(shè)四大核心能力,逐步實(shí)現(xiàn)縱向產(chǎn)業(yè)鏈延伸與橫向跨界相融合,發(fā)展成為最具行業(yè)影響力和競爭力的科技型、服務(wù)型環(huán)保節(jié)能產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
  一、基本條件
  (一)具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,原則性強(qiáng),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng),無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;
  (二)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),能勝任所應(yīng)聘崗位的工作要求;
  (三)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,形象氣質(zhì)好;
  (四)社會(huì)在職人員,第一學(xué)歷要求為全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
  二、招聘崗位及任職資格條件
  (一)技術(shù)總監(jiān)(2人)
  1.年齡不超過45歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
  2.環(huán)保或相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;
  3.從事固廢、水、氣、生態(tài)修復(fù)或綜合利用(其一即可)等方面的專家型人才;
  4與環(huán)保公司、科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)等具有廣泛聯(lián)系,熟悉專業(yè)領(lǐng)域最新技術(shù)動(dòng)態(tài);
  5.具有10年以上技術(shù)研發(fā)或技術(shù)引進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過環(huán)保企業(yè)或科研院所技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目或技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
  (二)市場總監(jiān)
  1.年齡不超過45歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
  2.具有豐富的市場營銷領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),具有3項(xiàng)及以上環(huán)保節(jié)能技術(shù)商業(yè)化推廣的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  3.有較好的市場敏銳度,能夠準(zhǔn)確把握環(huán)保節(jié)能市場發(fā)展方向,具有環(huán)保節(jié)能市場資源,能獨(dú)立承擔(dān)環(huán)保節(jié)能市場開發(fā)工作;
  4.具有政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研院所或大型集團(tuán)公司累計(jì)10年及以上工作經(jīng)歷。
  (三)企業(yè)發(fā)展部部門負(fù)責(zé)人
  1.年齡原則上不超過40歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到45歲;
  2.戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、審計(jì)、法律、環(huán)保等相關(guān)專業(yè),精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、法務(wù)等工作;
  3.熟悉環(huán)保企業(yè)運(yùn)營管理模式,具有環(huán)保類項(xiàng)目投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力;
  4.有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有政府機(jī)關(guān)、大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  (四)財(cái)務(wù)部部門負(fù)責(zé)人
  1.年齡不超過40歲;
  2.財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上職稱,具有相關(guān)崗位10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有5年以上財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
  3.熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、投資、審計(jì)、評(píng)估等管理工作,了解一定的經(jīng)濟(jì)法律等相關(guān)知識(shí)。
  4.負(fù)責(zé)或主持大型企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)管理工作,有央企總部2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  (五)市場部部門負(fù)責(zé)人
  1.年齡不超過45歲;
  2.環(huán)保、化工、冶金或相近專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷,熟悉國內(nèi)環(huán)保節(jié)能市場,具有水、固、氣、生態(tài)修復(fù)、新能源、環(huán)評(píng)中至少兩個(gè)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷;
  3.熟悉技術(shù)產(chǎn)品商業(yè)化路線,具有技術(shù)銷售、技術(shù)市場拓展工作經(jīng)歷,熟悉非市場環(huán)境下的企業(yè)競爭模式與路徑;
  4.5年及以上環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn),有3年及以上初創(chuàng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  (六)綜合管理部人力資源業(yè)務(wù)經(jīng)理
  1.年齡原則上不超過35歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到40歲;
  2.人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),熟悉國家人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源六大模塊,接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn);
  3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力;
  4.具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有政府機(jī)關(guān)、大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  (七)綜合管理部黨建紀(jì)檢業(yè)務(wù)經(jīng)理
  1.中共黨員,年齡原則上不超過35歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到40歲;
  2.黨建、新聞學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè),熟悉黨的路線方針政策,有較高的政策理論水平,政治敏銳性強(qiáng);
  3.熟悉黨建管理、企業(yè)文化相關(guān)制度、流程,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力;
  4.具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有政府機(jī)關(guān)、大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  (八)企業(yè)發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展業(yè)務(wù)經(jīng)理
  1.年齡原則上不超過35歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到40歲;
  2.戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、投資、環(huán)保等相關(guān)專業(yè),熟悉環(huán)保企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和投資工作,具備扎實(shí)的企業(yè)戰(zhàn)略管理或投資管理專業(yè)背景,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、項(xiàng)目管理或運(yùn)營管理等專業(yè)化培訓(xùn);
  3.獨(dú)立工作能力和抗壓能力強(qiáng),工作熱情高,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織與文字表達(dá)能力;
  4.有政府機(jī)關(guān)和集團(tuán)型環(huán)保企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  (九)企業(yè)發(fā)展部法務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)理
  1.年齡原則上不超過35歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到40歲;
  2.法律、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)、企業(yè)管理、環(huán)保等相關(guān)專業(yè),熟悉環(huán)保企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)工作,具備扎實(shí)的法務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)管理專業(yè)背景,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過風(fēng)險(xiǎn)管控、審計(jì)等專業(yè)化培訓(xùn);
  3.獨(dú)立工作能力和抗壓能力強(qiáng),高度工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織與文字表達(dá)能力;
  4.有政府機(jī)關(guān)和集團(tuán)型環(huán)保企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  (十)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理
  1.年齡原則上不超過35歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到40歲;
  2.財(cái)務(wù)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè),熟悉預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理的完整環(huán)節(jié);
  3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上職稱;
  4.具有政府機(jī)關(guān)和大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,了解有色行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、環(huán)保節(jié)能生產(chǎn)技術(shù)的財(cái)務(wù)人員優(yōu)先。
  (十一)安全生產(chǎn)部(項(xiàng)目管理部)造價(jià)業(yè)務(wù)經(jīng)理
  1.年齡原則上不超過35歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到40歲;
  2.工程造價(jià)、預(yù)算及相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工程師(中級(jí))及以上職稱,具有注冊造價(jià)師資格、注冊安全工程師資格的優(yōu)先;
  3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守;
  4.有政府機(jī)關(guān)和集團(tuán)型環(huán)保企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  (十二)市場部業(yè)務(wù)經(jīng)理(固廢、水、氣、綜合利用、節(jié)能、生態(tài)修復(fù)等)(4人)
  1.年齡原則上不超過35歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到40歲;
  2.環(huán)保、化工、冶金或相近專業(yè),具有固廢、水、氣、綜合利用、節(jié)能或生態(tài)修復(fù)(其一即可)領(lǐng)域的專業(yè)背景,具備技術(shù)銷售、技術(shù)市場拓展工作經(jīng)歷和商務(wù)談判能力;
  3.具備一定的市場人脈資源,良好的書面和口頭表達(dá)能力;
  4.具有政府部門、環(huán)保企業(yè)、科研院所或行業(yè)協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
  (十三)市場部生產(chǎn)運(yùn)營業(yè)務(wù)經(jīng)理
  1.年齡不超過35歲;
  2.環(huán)保、冶煉或相近專業(yè),掌握固廢行業(yè)情況和處理技術(shù),具有從事生產(chǎn)企業(yè)管理工作5年以上工作經(jīng)歷;
  3.具備一定的管理經(jīng)驗(yàn),具備工程師(中級(jí))及以上職稱;
  4.從事固廢處理行業(yè)、有固廢處置管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  三、招聘程序
  采取自愿報(bào)名、資格審查、筆試面試、辦理接收等程序進(jìn)行。
  四、報(bào)名方式、時(shí)間及要求
  (一)報(bào)名截止時(shí)間
  2018年5月17日。
  (二)報(bào)名方式
  登錄招聘鏈接:http://special.zhaopin.com/2018/bf/11025/zgly050380
  (技術(shù)支持:朱先生 聯(lián)系電話:010-58635888轉(zhuǎn)61585)
  聯(lián)系人:侯先生 聯(lián)系電話:010-82298221
  聯(lián)系地址:北京市西直門北大街62號(hào)中國鋁業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部綜合處
  郵政編碼:100082
  五、其他
  參加面試時(shí)需攜帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份。
  應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),我們承諾為各位應(yīng)聘者保密。

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