2019云南公務員考試申論熱點：終身職業技能培訓助力中國“智”造升級

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　　2018年4月18日，國務院總理李克強在國務院常務會議上確定推行終身職業技能培訓制度的政策措施，提高勞動者素質、促進高質量發展;決定對職務科技成果轉化獲得的現金獎勵實行個人所得稅優惠，使創新成果更好服務發展和民生。

　　[綜合分析]

　　面對日新月異的時代發展，勞動者技能素質直接影響著經濟轉型升級和高質量發展。職業技能培訓工作，不僅是提升勞動者職業技能素質的必要手段，更是提高勞動者創業就業能力的重要保障，同時，從更宏觀的角度來看，也必將有利于助力中國“智”造升級，緩解技能人才短缺的結構性矛盾，助推經濟邁上中高端。

　　但一個不容忽視的事實是，就業難與招工難的問題依然是橫亙在我國向制造業強國繼續發展的一大難題，“大學生過剩”與“技工嚴重缺乏”，可謂是冰火兩重天。解決此問題的方法，最有效的途徑就是大力發展現代職業教育，鞏固和提升職業技能培訓水平，以不斷提升勞動者職業技能素質，培育出更多的優質技能人才，助力我國經濟轉型升級。

　　事實上，提升勞動者技能水平已經越來越引起各地的重視，比如，吉林省實施“三年勞動者技能提升計劃”;遼寧省完善職業培訓補貼制度，充分保障培訓機構和學員的權益，有效規避補貼資金風險;河北省開展百萬燕趙工匠培養，以提升技能勞動者職業能力為核心，開展精準和高端職業培訓;山西省2017年開始啟動全民技能提升工程等等。

　　終身職業技能培訓制度涉及企業、高校、社會、政府機構等多方面因素，此次國務院常務會議確定推行終身職業技能培訓制度的政策措施，從多個維度展現了黨中央和國務院對技能人才的重視。

　　[參考對策]

　　當然，良好的政策需要實打實地去推進。一則，企業須充分發揮好主體作用，只有企業認識到人才的重要性，認識到科技知識和創新的重要性，將人才培養放在首位，其事業的發展才能擁有不竭動力。

　　二則，要借力高校資源，廣泛開展就業創業技能培訓，促進職業技能培訓與學歷教育相互銜接。

　　三則，須繼續完善投入保障機制。