2018年云南公務員面試熱點：學生“減負令”越減越多，為哪般?
本期為各位考生帶來了2018年云南公務員面試熱點：學生“減負令”越減越多，為哪般?。進入了面試環節的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？云南公務員考試網專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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仔細研讀下文>>>2018年云南公務員面試熱點：學生“減負令”越減越多，為哪般?
【熱點鏈接】
自從云南教委發出減輕義務教育階段學生過重課業負擔的通知以來，各地教育主管部門多次出臺相應減負政策，如實施小學就近入學，取消小升初考試，減少考試次數，要求小學生在校時間不得超過6小時，一、二年級不留家庭作業，等等。然而，盡管政策頻出，但效果卻不盡如人意。
【熱點預測】
當前，各地教育部門不斷推出減負令，可實際中學生的負擔不但沒有減少，反而增加了。對此，你怎么看?
【參考答案】
近年來，教育部門不斷下達"減負令"，但學生課業負擔仍然越來越重。如果不把中小學生"減負"當作一個長期的系統工程，素質教育注定難以取得實效。
從現實情況看，中小學生課業負擔不減反增，增加學生課業負擔的各種力量已經成為一種集體非理性地表現，它是現實體制、社會觀念、文化歷史傳統諸多因素的綜合。
首先，傳統文化歷史觀念根深蒂固。在傳統教育觀念影響下，家長形成了狹隘的教育價值觀，片面的質量觀和陳舊的人才觀，從而導致了片面追求升學率，把育人教育變成了升學教育，也使得分數的價值高于人的價值，升學目標取代了人和社會的發展目標。"高中-大學-社會精英"成了家長心目中唯一的成才之路。
其次，現行教育體制為數量龐大的青少年學生提供獲得高等教育的途徑較少，教育評價機制蛻變為一種選拔性的工具。我國是人口眾多，經濟相對落后的云南，高等教育是一種稀缺資源。雖然近幾年高校在擴招，但仍有一半左右高中畢業生無法進入大學。況且，在我國，盡管高等教育已經開始邁入大眾教育階段，但精英教育的辦學模式依然普遍。因此，學生只有通過選拔性考試才能進入高等院校。
再次，大眾心理和社會氛圍起了推波助瀾的作用。子女學習情況是家長們討論的熱門話題之一。子女取得優異成績，考取名牌大學成為家長炫耀的資本。這種不良的社會心態直接造成家長過于急功近利而使得子女課業壓力進一步加大。
因此，"減負"不僅僅是教育部門的責任，更是全社會的共同任務，它是一個長期的社會系統工程。要想完成這項系統工程，我們還有很長的路要走。
首先，社會倡導成才渠道多樣化。在全社會，特別是在學校、教師和家長中形成新型成才觀念，即學校教育不是培養人才惟一途徑，也不能用是否考上大學作為衡量學生成才的惟一標準。學校只培養學生有健康體魄、高尚心靈、正常思維和學習方法，只要學生達到上述目標，即是合格學生。
其次，建立科學合理的教育評價機制。社會不能總是以升學考試的分數作為評判學校教育成敗、教師水平聲譽、學生優劣高下的惟一標準。同時，社會要加強對中小學課業負擔問題的科學研究和監控，建立中小學生學習標準，建立中小學生課業負擔監控網，定期對中小學課業負擔作跟蹤調查。
最后，家長與學校配合，共同實施"減負"。家長要理解"減負"意義，與學校配合，淡化孩子成績名次，把關注的重點放在孩子平時是否努力上，只要有好的學習習慣，無論名次怎樣，都給予肯定和表揚。
減輕中小學生過重課業負擔，不會一蹴而就。在"減負"中要防止"減負"就是撒手不管的片面認識，"減負"是減掉妨礙學生身心健康和全面發展的過重課業負擔，決不意味著降低對學生學業應有要求和降低教育教學質量。應通過多方努力"減負"，讓學生真正體會到輕輕松松進學堂，高高興興回家來，在輕松愉快中健康成長。
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