2018年云南公務員面試熱點：實體書店的窘境
本期為各位考生帶來了2018年云南公務員面試熱點：實體書店的窘境。進入了面試環節的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？云南公務員考試網專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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仔細研讀下文>>>2018年云南公務員面試熱點：實體書店的窘境
【背景鏈接】
互聯網時代，圖書網購、電子閱讀對實體書店沖擊很大。再加上快餐文化分散了大家的注意力，使人們很難靜下心來好好看書。(中國青年報)
【命題預測】
隨著線上微店和線上圖書銷售的興起，實體書店生存危機問題再一次映入公眾視野，大部分書店面臨經營困難，甚至有些大型書店也面臨關門結業的窘境。對此談談你的看法。
【評析】
“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。”大大小小的書店是城市文化的重要點綴和襯托。然而近幾年來由于互聯網的迅速發展，人們的閱讀和購買習慣發生了巨大變化，這一切都使得實體書店面臨著前所未有的挑戰和生存危機，許多書店面臨著經營的難題。
一方面隨著電子書微閱讀的興起和流行，只要手機上有書就行。最新統計顯示，實體書店遭到了巨大的沖擊。數字化閱讀方式的增速明顯快得多。另一方面當然也是由于我國國民讀書意識不高，在繁忙的快節奏的生活中閱讀被認為是一件無用或者奢侈的事情。第三個原因則是因為電商為了打開市場低價競爭，盜版商又惡意攪局，而實體書店租金貴人力成本高。這些都是威脅實體書店生存的主要原因。
實體書店的存在是城市文化的主要象征，實體書店的經營也需要全社會的積極扶持和共同呵護。在數字化已然是大勢所趨、電子閱讀已變得無可厚非、文字載體和閱讀方式要隨著時代不斷變化這一認識也會逐漸成為人們共識的今天，讀屏和讀書的華山論劍已經沒有意義了，實體書店要做的就必須是順應時代發展，謀求發展創新，在堅守與變革中尋求平衡：
第一：打破固有模式和思維，謀求書店發展方式的轉型升級。有條件的書店需要潛心謀劃從單一商品到以圖書為核心、延伸至文房、美術、紫砂、翡翠、培訓等多元業務，從傳統銷售到專注文化，從“賣書”到“賣文化”，從“經營文化商品”到“經營文化理念”等的全方位“變身”，以適應現代人的需求。
第二：除了經營模式，書店也可以在其他方面尋求創新，比如浙江的曉風書屋已把一家分店開進了浙江省人民醫院住院大樓一層。書店進醫院不僅是辦店場所的選擇，而且可以衍生“書香氣息”，讓醫院多一份文化味與書香氣，或許，能夠潛移默化地改變醫患之間的緊張氣氛，至少可以起到一定的緩沖功效。
第三：書店還需要善待蹭讀者，方面，“蹭讀”也是一種人氣的凝聚和捧場，有利于將喜歡閱讀、翻書而讀的人吸引到一起;再一方面，實體書店的多元經營與銷售，也就有了近在咫尺的依托和客源。現在有些書店，利用自身的獨特氛圍，常會定期不定期地舉辦各種文化活動，讓人們在漫步于書海的同時，還能體驗到各式各樣的文化互動，進而促使實體書店獲得長足發展與進步。
第四：當然，相關的政府組織和社會的主流媒體也需要持續不斷的去進行宣傳，讓民眾的閱讀意識不斷提高，能夠抽出時間去書店轉轉，認識到“書卷長留伴一生”，書簡翰墨的馨香，能滋潤干渴的心田，拂去靈魂的浮躁，撇除精神的泡沫。這樣對于實體書店的持續發展將產生重大的影響。
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