2018云南昆明東川區(qū)教育局事業(yè)單位招聘教師公告

發(fā)布：2018-04-26 16:26:32 字號：小 | 中 | 大

　　2018云南昆明東川區(qū)教育局事業(yè)單位招聘教師公告已公布，報名時間：2018年5月7日至5月10日。云南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

　　2018云南昆明東川區(qū)教育局事業(yè)單位招聘教師25人

　　一、單位簡介

　　東川區(qū)是云南省昆明市所轄區(qū)縣之一，位于昆明市最北端，是云南省進川入渝的北大門，素有“鐵膽石之鄉(xiāng)”和“天南銅都”的美譽，全區(qū)總人口31萬人。東川區(qū)共有各級各類學校94所。其中直屬完中2所、初中10所、小學37所、教學點35個、公辦幼兒園10所，其中直屬小學4所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校8所;在崗教職工2822人，在校學生35445人。

　　東川教育以“四化齊放，書香為要”為工作切入點，全區(qū)中小學全面開展“四化”(綠化、美化、亮化和文化)創(chuàng)建活動，以“一訓三風”為突破口，圍繞“教風、校風、學風，風清氣正;精美、精細、精致，一流名校”的工作要求，全力促進學校內涵發(fā)展，形成“一校一特”、“一校一品”的特色發(fā)展新局面。

　　二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

　　(一)應聘人員需具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　4.具備適應崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

　　(二)招聘崗位、人數(shù)及條件(附后)

　　三、招聘范圍、對象

　　面向社會公開招聘符合上述條件的人員。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

　　四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

　　(一)報名時間、方式及聯(lián)系人

　　1.報名方式：本次考試報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，應聘人員須登錄昆明人才招聘考試網(wǎng) (http://www.kmrcjob.cn)，進行網(wǎng)上報名，逾期不再受理。

　　報名操作說明詳見網(wǎng)絡報名流程。

　　2. 報名時間：2018年5月7日至5月10日

　　(二)報名要求

　　1.登錄昆明人才招聘考試網(wǎng) (http://www.kmrcjob.cn)(詳見《網(wǎng)絡報名的流程》附件2)——進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片(標準：白底彩照)——提交報名信息并上傳個人資料——網(wǎng)上資格初審通過——按提示進行網(wǎng)上繳費。個人報名信息提交后不可進行修改操作，資格初審通過后方可進行網(wǎng)上繳費。

　　2.報考人員可根據(jù)所學專業(yè)和學歷，結合招聘崗位的具體要求進行報名,每人限報考一個崗位。

　　3.資格審核貫穿于招聘工作全過程，報考人員須對提交的報名信息負責，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

　　4.報考人員確認報名信息后，經(jīng)系統(tǒng)審核通過人員即可網(wǎng)上繳費。繳費時間與報名時間同步，未繳費者視為自動放棄考試資格。根據(jù)省物價局和省財政廳《關于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)核準的收費標準，參加事業(yè)單位應聘人員資格考試考生交納筆試費50元/人;面試費50元/人(僅進入面試人員交納)。

　　5. 準考證的打印：報名成功的考生于2018年5月22日00:00至筆試考試前登錄報名網(wǎng)站自行打印準考證，并妥善保管。

　　崗位招聘數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例，該崗位方能開考，未達到開考比例的崗位，相應削減崗位招聘數(shù)或取消該招聘崗位。

　　報名網(wǎng)絡技術咨詢電話：0871-62121307。

　　五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

　　考試采取筆試和面試的方式進行

　　(一)筆試

　　1.筆試實行閉卷考試，測試相應報考學科專業(yè)基礎知識。

　　注：本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2.考試時間、地點：考試具體時間、地點以準考證上內容為準。

　　3.筆試注意事項

　　考生攜帶準考證、有效身份證原件，根據(jù)準考證上的時間、地點及要求按時參加考試。

　　(二)資格復審

　　1.資格復審時間、地點在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)等另行通知，請考生自行關注。

　　2.資格復審方式

　　由本人攜帶資格復審所需材料在規(guī)定時間內到規(guī)定地點進行現(xiàn)場資格復審，逾期不予受理。

　　3.資格復審人選確定

　　筆試結束后，經(jīng)公示無異議，按照崗位筆試成績從高分到低分的順序，以崗位擬招聘數(shù)1:3的比例確定各崗位參加現(xiàn)場資格復審的人員。

　　4.資格復審所需材料

　　(1)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;

　　(2)就業(yè)登記證(報到證)原件及復印件1份;

　　(3)驗證期在2018年7月30日前有效的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

　　(4)崗位所需的其他相關證明材料原件及復印件1份，如：英語等級證書等;

　　(5)有效居民身份證或其他能證明身份的戶籍證明原件及復印件1份;

　　(6)教師資格證原件及復印件1份;

　　(7)2018年應屆畢業(yè)生持高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或學籍證明原件及復印件1份，同時簽署2018年8月1日前提供畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、就業(yè)登記證(報到證)的承諾書;

　　(8)在職人員須提供單位同意報考證明。

　　5.資格復審注意事項

　　已通過筆試考試，按筆試成績排名進入資格復審，但在規(guī)定時間內未到規(guī)定地點進行資格復審或者報名時提交信息與現(xiàn)場資格復審信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格復審不合格，空缺名額按筆試成績從高到低的順序依次遞補，如順序遞補考生無法聯(lián)系或未能在規(guī)定時間內到規(guī)定地點進行資格復審的，視為自動放棄。

　　6.資格復審合格的同時收取面試費。

　　(三)面試

　　1.進入面試人選確定

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)與進入面試人員1：3的比例確定進入面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員面試成績須達到面試最低合格分數(shù)線60分方可進入考察、體檢。

　　2.面試方式、內容

　　面試采用模擬講課方式進行，范圍為相應學科，模擬講課課題提前30分鐘抽簽決定。

　　3.面試相關事宜在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育信息港另行通知，請考生自行關注。

　　4.面試注意事項

　　參加面試的考生持準考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定時間到指定地點報到，并接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。

　　六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定

　　(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%，考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

　　(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%，面試最低合格分數(shù)線為60分。

　　(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高者進入下一階段。

　　(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

　　七、考察、體檢

　　(一)考察及體檢由東川區(qū)教育局組織實施。對通過考試的應聘人員，用人單位應組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員，安排到縣級以上具有體檢資質的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)在考察或體檢中不合格的人員，由東川區(qū)教育局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

　　八、聘用

　　(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在東川教育微信平臺、昆明信息港及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

　　(二)公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

　　九、招聘紀律

　　(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

　　(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。

　　凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。

　　聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　(三)嚴格公開招聘紀律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　十、其他事項

　　(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：