2018年云南西雙版納景洪市事業單位人才引進公告
2018年云南西雙版納景洪市事業單位人才引進公告
根據《事業單位人事管理條例》和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》的相關規定，現將2018年景洪市事業單位人才引進有關事宜公告如下：
一、人才引進原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，擇優聘用。
二、引進計劃和崗位
景洪市事業單位人才引進事業單位工作人員75人，人才引進的具體崗位、資格條件等詳見《2018年景洪市事業單位人才引進計劃匯總表》。
有下列情況之一者不得參加引進。
(一)機關、事業單位在職在編人員;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在被立案審查的人員;
(三)曾被開除公職的人員;
(四)受到黨紀、政紀處分,期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
(五)被認定在招錄各級公務員、事業單位工作人員報名時填報虛假信息的人員。
三、人才引進工作由用人單位與主管部門嚴格按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》相關規定具體組織實施。報名時間地點、資格審核、面試方式、程序等相關事宜詳見各人才引進事業單位主管部門公告。
四、考察、體檢及聘用
(一)考察及體檢由用人單位及其主管部門負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。
(二)在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知本人。
(三)考察、體檢合格人員經人社部門批準，辦理聘用手續。
五、紀律要求
(一)回避制度按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》第三十六條規定執行。
(二)招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任;對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消報名、聘用資格。
(三)人才引進工作中單位和個人違反相關招聘紀律的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理辦法》處理。
其他未盡事宜，請與人才引進事業單位主管部門聯系。
聯系電話：0691-2131449 (景洪市人力資源和社會保障局人才服務中心，聯系人：馮老師)
監督電話：0691-2122765
有意者請與人才引進單位聯系：
市一中
聯系人：梁老師
聯系電話：13368811881
市四中
聯系人：劉老師
聯系電話：13988118667
市五中
聯系人：晏老師
聯系電話：13578418182
市職中
聯系人：楊老師
聯系電話：13908811585
市民中
聯系人：李老師
聯系電話：15087662555
市教師進修學校
聯系人：劉老師
聯系電話：13368813136
市一小
聯系人：朱老師
聯系電話：18908811188
市二小
聯系人：玉老師
聯系電話：13578168885
市三小
聯系人：王老師
聯系電話：13708614712
市四小
聯系人：楊老師
聯系電話：13988120791
世紀金源小學
聯系人：鄒老師
聯系電話：13578119445
市幼兒園
聯系人：張老師
聯系電話：15198681222
西雙版納農墾醫院
聯系人：周老師
聯系電話：13578161122
景洪市人民醫院
聯系人：李老師
聯系電話：18988135929
景洪市婦幼保健院
聯系人：玉老師
聯系電話：13578112611
景洪市民族文化工作隊
聯系人：謝老師
聯系電話：13988101692
原標題：2018年景洪市事業單位人才引進計劃公告
景洪市人力資源和社會保障局
2018年3月8日
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