2018云南公務員考試行測模擬卷：公文寫作與處理<51>
根據歷年時間安排，云南公務員考試網預測，歷年云南公務員考試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，考生可結合2018年云南公務員考試用書備考，下面云南公務員考試網就行測科目為考生提供一些練習。
相關文章
2018云南公務員考試行測模擬卷：公文寫作與處理<51>
1.>下列文稿中具有正式>公文>效用的是（ ）。
A.議論稿
B.送審稿
C.征求意見稿
D. 定稿
2.
在公文辦理中，以下哪些情況下可以使用“通知”（ ）。
A.批轉下級機關公文
B.轉發上級和不相隸屬機關的公文
C.要求下級機關周知的事項
D.給下級機關布置工作
3.
下列有關“通告”的表述中，錯誤的是（ ）。
A.發布在一定范圍內應當遵守的事項
B.通告發布機關的級別一般比公告發布者低
C.告知的范圍比公告寬泛
D.通告的文字具有強制力和嚴肅性
4.
下列關于公文發文字號的格式，正確的一項是（ ）
A.中辦發〈2013〉 5號
B.中辦發〔2013〕 05號
C.中辦發〔2013〕 5號
D.中辦發〈2013〉 05號
5.
根據《國家行政機關公文處理辦法》的規定，下列說法不正確的是（ ）。
A.陜西省人民政府與山西省人民政府可以聯合行文
B.陜西省公安廳和西安市人民政府可以聯合行文
C.陜西省人民政府和中共陜西省委可以聯合行文
D.省教育廳只有通過省政府辦公廳才可以向各市縣政府行文
云南公務員考試網參與解析：
1.答案: D
解析: >公文的草稿經最終敲定后，由領導簽發，成為定稿，具備了正式的公文效用。因此本題選D項
2.答案: ABCD
解析:
>通知是適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文；發布規章：傳達要求下級機關辦理和有關單位需要周知或共同執行的事項，任免和聘用干部。根據適用范圍的不同，可以分為六大類：
1.發布性通知：用于發布行政規章制度及黨內規章制度。
2.批轉性通知：用于上級機關批轉下級機關的公文，給所屬人員，讓他們周知或執行。
3.轉發性通知：用于轉發上級機關和不相隸屬的機關的公文給所屬人員，讓他們周知或執行。
4.指示性通知：用于上級機關指示下級機關如何開展工作。
5.任免性通知：用于任免和聘用干部。
6.事務性通知：用于處理日常工作中帶事務性的事情，常把有關信息或要求用通知的形式傳達給有關機構或群眾。
3.答案: C
解析:
根據《國家行政機關公文處理辦法》規定：通告是在一定范圍內公布應當遵守或周知的事項時使用的公文。公告是適用于向國內外宣布重要事項或者法定事項的公文。因此，通告的告知范圍要小于公告，C選項的表述錯誤，故正確答案為C。
4.答案: C
解析: >發文字號的規范寫作格式
5.答案: D
解析:
《國家行政機關公文處理辦法》第16條規定，同級政府、同級政府各部門、上級政府部門與下一級政府可以聯合行文。因此排除符合規定的A、B、C項。故正確答案為D。
第15條規定，政府各部門依據部門職權可以向下一級政府的相關業務部門行文。重大事件的行文需要抄送上級機關。所以省教育廳可以直接向下級政府相關業務部門行文，無需通過政府辦公廳。
點擊分享此信息：
相關文章
