2017廣發銀行昆明分行社會招聘公告（8月）
廣發銀行成立于1988年，是國內首批組建的股份制商業銀行之一。廣發銀行以創新為驅動，以服務為宗旨，將“創新、包容、奮進”的企業文化貫穿于經營管理的過程之中，朝著實現“功能完善、業務多元、特色鮮明、同業一流”的戰略遠景不斷邁進。廣發銀行昆明分行目前下設二級分行3個，網點25個，資產規模超過200億。現為滿足業務快速發展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間!
一、應聘基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄;
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
3、身體健康，無不良嗜好;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
5、符合我行親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)支行公司副行長儲備人才(若干，工作地點：昆明)
1、全日制大學經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷;
2、6年以上金融機構業務相關工作經歷，2年以上公司業務相關管理工作經驗;
3、熟悉相關國家法律、法規和銀行公司業務，具備良好的市場拓展能力和客戶服務、風險防范意識;
4、擁有一定客戶資源者，上述條件可適當放寬;
5、遵紀守法，誠信記錄良好。
(二)支行零售副行長儲備人才(若干，工作地點：昆明)
1、全日制大學經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷;
2、6年以上金融機構業務相關工作經歷，具有團隊管理經驗者優先;
3、熟悉相關國家法律、法規和零售產品業務，具備良好的市場拓展能力和客戶服務、風險防范意識;
4、擁有一定客戶資源者，上述條件可適當放寬;
5、遵紀守法，誠信記錄良好。
(三)公司客戶經理(若干，工作地點：昆明、紅河)
1、金融、經濟或相關專業，全日制本科及以上學歷;
2、熟悉公司銀行業務，有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識;
3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神;
4、擁有一定的客戶資源、具有銀行相關工作經驗者優先考慮。
(四)個人客戶經理(若干，含理財經理、大堂經理，工作地點：昆明)
1、金融、經濟或相關專業，全日制本科及以上學歷;
2、金融工作經驗3年以上，從事個人條線工作2年以上;
3、熟悉個人銀行業務，有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識;
4、具有較強的敬業精神和團隊合作精神;
5、擁有一定的客戶資源者優先考慮。
(五)綜合柜員(若干，工作地點：昆明、紅河)
1、金融、經濟或相關專業，全日制本科及以上學歷;
2、熟悉會計核算及管理相關的各項規定和規程;
3、具有良好的溝通與團隊協作能力，學習能力強;
4、持有《會計從業資格證書》、具有銀行柜臺工作經驗者優先。
(六)信息技術開發技術經理(1人，工作地點：昆明)
1、全日制大學本科及以上學歷;
2、熟練掌握Visual Studio等常用的開發工具，能夠使用C#等語言開發B/S及C/S程序;
3、熟練掌握MS-SQL等常用數據庫的開發及維護技術;
4、能根據軟件設計規范的要求編寫各種設計、開發文檔;
5、有良好的表達能力和溝通能力。
6、遵紀守法，誠信記錄良好。
三、應聘程序
1、有意者請將本人詳細簡歷或下載填寫《廣發銀行昆明應聘人員申請表》有意者請將本人詳細簡歷，或下載填寫《廣發銀行昆明分行應聘人員申請表》通過電子郵件以附件形式發送至：cgbkmhr@163.com，郵件標題及簡歷標題格式為“姓名+應聘崗位+工作地點”。
2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回。
3、報名截止時間2017年8月31日。
期待您的參與!
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廣發銀行昆明分行
2017年8月8日
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