2018云南公務(wù)員面試指導(dǎo)：關(guān)注醫(yī)生離職熱潮
本期為各位考生帶來(lái)了2018云南公務(wù)員面試指導(dǎo)：關(guān)注醫(yī)生離職熱潮。面試是一門藝術(shù)更是一門技術(shù)，面試的技巧要懂得靈活運(yùn)用，就能拿到心儀的職位，云南公務(wù)員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來(lái)一定的幫助。
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【熱點(diǎn)背景】
醫(yī)生辭職信走紅,山東省胸科醫(yī)院一名醫(yī)生的辭職信火了，通篇辭職信詩(shī)意盎然，情感豐富，堪稱濟(jì)南“最有文采辭職信”。
【熱點(diǎn)分析】
對(duì)于醫(yī)生辭職信走紅這一事件，大家給予了很高的關(guān)注，對(duì)于這篇洋洋灑灑極具詩(shī)歌氣息，不禁讓人稱贊，很多人留言說(shuō)這種文采當(dāng)個(gè)醫(yī)生實(shí)在是浪費(fèi)了極強(qiáng)的天賦，還是做個(gè)詩(shī)人吧�，F(xiàn)在確實(shí)出現(xiàn)了很多火熱的辭職信，比如2015年河南老師世界那么大，我想去看看，比如今年5月武大教授所謂的無(wú)作為無(wú)建樹，都成為了我們津津樂(lè)道的話題，在這個(gè)開放的年代，不像20年前，辭職都會(huì)弄得議論紛紛眾說(shuō)紛紜，這個(gè)時(shí)代，辭職已經(jīng)變成了無(wú)比正常的現(xiàn)象，但是有品位的辭職還是太少，更多的我們看到的是逃避似的辭職。
對(duì)于辭職確實(shí)我們不能批評(píng)過(guò)多，辭職更多的是一個(gè)人對(duì)于未來(lái)規(guī)劃的起點(diǎn)，但是我們也不得不承認(rèn)，一直在一個(gè)崗位堅(jiān)守，確實(shí)更容易讓一個(gè)人成功，而各個(gè)職位工作間輪番交換，最終可能我們?nèi)说街心�，也很難有一個(gè)好的結(jié)果和發(fā)展。我們也要看到，企業(yè)面臨辭職更是損失慘重，員工辭職讓本來(lái)齊整的人士出現(xiàn)變動(dòng)，使得企業(yè)前期對(duì)于員工的培訓(xùn)和付出付諸東流，也同樣容易出現(xiàn)信息泄露的情況。所以辭職確實(shí)還是有一定危害的，不管是企業(yè)還是員工。我們更要看到，現(xiàn)在辭職的主要群體是剛剛畢業(yè)不長(zhǎng)時(shí)間的大學(xué)生，而辭職理由多是說(shuō)想換個(gè)更合適的，但是經(jīng)過(guò)深入調(diào)查，因?yàn)槌圆涣丝嗟葐?wèn)題的也不少。我們并不是在否定辭職這個(gè)行為，只是對(duì)于非理性辭職，特別是目前大學(xué)生盲目的辭職妄圖逃避困難的問(wèn)題表示擔(dān)憂。
對(duì)于此類事件，首先學(xué)校還是要擔(dān)負(fù)起教育的責(zé)任，在提升專業(yè)技能的同時(shí)更加注重對(duì)于學(xué)生素質(zhì)抗壓能力的重視，同時(shí)也應(yīng)該教授學(xué)生更多的就業(yè)知識(shí)技能已經(jīng)幫助學(xué)生想好未來(lái)規(guī)劃。學(xué)生也應(yīng)該提升自身的抗挫能力，并且有一個(gè)明確的目標(biāo)。同時(shí)企業(yè)對(duì)于新晉員工在培訓(xùn)專業(yè)技能的同時(shí)，對(duì)于企業(yè)文化的教授和對(duì)于新員工的愛(ài)心也是必不可少，這樣才能真正的留住員工。
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