2017云南文山市第一初級中學選調教師41人

發布：2017-07-07 來源：云南公務員考試網字號：小 | 中 | 大

我要提問

　　2017云南文山市第一初級中學選調教師41人已公布，報名時間：時間：2017年7月18日至7月20日，報名地點：文山市第一初級中學北校區校辦室。云南公務員考試網現將具體內容公布如下：

　　根據文山市第一初級中學學區化辦學方案，經中共文山市委、市人民政府批準，面向文山州七縣全額撥款的機關事業單位公開選調在職在編教師及工作人員41名。現將有關事項公告如下：

　　一、選調的原則

　　堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、選調崗位及數量

　　(一)選調教師40名。其中：語文教師7名、數學教師6名、英語教師6名、化學教師4名、物理教師3名、歷史教師2名、地理教師2名、美術教師2名、體育教師2名、生物教師1名、信息技術教師2名、政治教師1名、音樂教師1名、勞技教師1名。

　　(二)選調會計1名。

　　三、選調條件

　　(一)基本條件

　　1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護《中華人民共和國憲法》，無違法違紀行為。

　　2.具有良好的道德品行。

　　3.具有正常履行職責的身體條件。

　　4.具有符合崗位要求的學歷和工作能力。

　　5.具備選調崗位所需的相應條件。

　　6.必須經所在單位、主管部門同意。

　　(二)具體條件

　　1.學歷及資格要求

　　(1)勞技教師、會計要求具有大學專科及以上學歷;會計崗位須具有會計系列專業技術職務資格證書或相同(相近)專業畢業證書，勞技教師須具有電工、烹飪、園林綠化、種植、養殖、農藝等相應的資格證書或相同(相近)專業的畢業證書，并具有教師資格證。

　　(2)音、體、美、信息技術教師要求具有與所報考崗位學科一致的國民教育系列大學本科及以上學歷;具有與所報考崗位學科相對應的初級中學及以上教師資格證。

　　(3)其它學科教師要求具有與所報考崗位學科一致的國民教育系列大學本科及以上學歷;具有與所報考崗位學科相對應的初級中學及以上教師資格證;具有3年從事與報考崗位相一致的初中及以上教育教學工作經歷。

　　2.教師崗位普通話要求達到二級乙等及以上水平。

　　3.近三年年度考核(含試用期滿考核)均為合格及以上等次。

　　4.年齡在40周歲及以下(即1977年7月19日及以后出生)。

　　(三)不符合參加公開選調的情形

　　1.轉為地方編制后截止2017年9月30日在鄉鎮工作未滿5年服務期(含試用期)、在城區工作未滿3年服務期(含試用期)的在職在編人員。

　　2.受過刑事處罰或被勞動教養的。

　　3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的，受黨政紀處分期限未滿的。

　　4.法律法規規定的不能參加選調的其他情形。

　　四、選調的程序

　　(一)報名

　　1.時間：2017年7月18日至7月20日(上午8:00—11:30，下午2:30—5:30)，所有崗位不受開考比例限制。

　　2.地點：文山市第一初級中學北校區校辦室(文山城北， 12路公交車終點站)。

　　3.報名方式：采取本人現場報名的辦法，符合選調條件的人員應如實填寫《文山市第一初級中學2017年面向文山州七縣公開選調教師報名表》(以下簡稱《報名表》)，需加蓋單位、主管部門公章。

　　該表可從文山市政務網(三七之鄉網)(www.37.gov.cn)下載。

　　4.報名要求：報名時應提供如下材料(按照所列順序整理)：

　　(1)《報名表》一式2份(空表可復印，須本人手工填寫)，同時提交電子檔。

　　(2)近期免冠小一寸彩色證件照3張(2張貼報名表)。

　　(3)本人有效期內身份證。

　　(4)畢業證(有多個學歷的需提供各層次的畢業證，非普通招生計劃畢業生還需提交教育部門出具的學歷認證報告、無學歷認證報告的可暫時提供學信網打印的學歷證書電子注冊備案表代替，但在體檢前須提交學歷認證報告，否則取消進入下一選調程序。)

　　(5)學位證(有則提供)。

　　(6)教師資格證。

　　(7)普通話水平等級證。

　　(8)專業技術職務資格證或工人職業資格證。

　　(9)近三年年度考核證書(或年度考核登記表)。

　　(10)有效期內的《事業單位聘用合同》。

　　(11)教育教學業績證明材料(參加統測的學科教師可提供近三年的教學成績證明)。

　　(12)各種榮譽、獲獎證書和教育科研成果證明材料。

　　以上材料需提供原件現場審驗。除《報名表》和證件照外，其它材料同時提交一份復印件(復印件恕不退還，請自留底稿)。

　　(二)資格審查：與報名同時進行，主要審查報名者的選調條件，資格審查合格人員名單于2017年7月21日在文山市政務網(三七之鄉網)公示。

　　(三)考試方式

　　1.考試采取筆試和面試相結合的方式進行，報考會計崗位和勞技教師崗位的人員不進行筆試，只進行面試。

　　2.應聘教師在規定時間內分學科統一參加筆試，根據筆試成績由高到低按崗位數3: 1的比例確定進入面試人員，若參加筆試人數低于3: 1的，則按實際參加筆試人數進入面試。

　　(四)筆試

　　1.時間：2017年7月28日上午9:00—11:30。

　　2.地點：文山市第一初級中學北校區教學樓。

　　3.分值：卷面分100分，占總成績的30%。

　　4.筆試內容：教育法律法規、相關教育教學理論、學科專業知識或教學設計。

　　5.筆試成績公布：2017年7月28日下午6：00在文山市第一初級中學北校區公布。

　　6.準考證領取：報考需進行筆試崗位的人員于7月27日下午2:30至5:30到文山市第一初級中學北校區校辦室領取。

　　7.注意事項：筆試時攜帶身份證和準考證。

　　(五)面試

　　1.時間：7月29日上午7：30至面試結束。

　　2.地點：文山市第一初級中學北校區教學樓。

　　3.分值：總分100分，占總成績的70%。會計崗位和勞技教師崗位面試總分各100分，占總成績的100%。

　　4.面試內容

　　(1)報考會計崗位和勞技教師崗位的人員按抽簽順序參加相應專業或技能的面試。

　　(2)其余學科應聘人員按抽簽順序參加講課及答辯，其中，音、體、美、信息技術學科教師還須進行與學科內容有關的才藝展示。

　　①音、體、美、信息技術學科應聘教師:對所抽課題進行10分鐘以內的講課，占面試成績的40%;講課結束后進行5—10分鐘之內的個人才藝展示，占面試成績的60%。

　　②其他學科應聘人員：對所抽課題進行15分鐘以內的講課及答辯。

　　5.注意事項：面試時攜帶筆試準考證及身份證，報考會計崗位和勞技教師崗位的人員攜帶身份證即可。

　　(六)綜合成績

　　綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%(會計及勞技教師崗位的綜合成績=面試成績)，綜合成績最低控制分數線為60分，達到最低控制分數線方能進入下一選調程序。

　　(七)確定擬選調人員

　　考試結束后，按照崗位公布考試綜合成績，學校根據各崗位的選調計劃數，按綜合成績從高分到低分依次擇優擬聘，如綜合成績并列，無法確定人選的，按照面試成績、筆試成績的先后順序依次確定;若仍然無法確定的，由公開選調工作領導小組進行現場加試決定。綜合成績及擬選調情況于7月30日在文山市政務網(三七之鄉網)公示。

　　(八)體檢與考核

　　1.體檢必須在縣(市)級以上人民醫院體檢，體檢費用由報考人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間另行通知。

　　2.考核工作由市人社局與市教育局采取審閱個人檔案、復查資格條件等方式，重點對擬選調對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等進行審核。同時要核實擬選調對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。

　　3.確定進入下一選調程序的人員在規定時間內攜帶本人檔案到文山市人力資源和社會保障局會議室(鳳凰路市軍供大廈4樓)進行審閱。

　　4.體檢、考核結果作為是否選調的依據。報考人員未在規定的時間內參加體檢，體檢或考核不合格、個人放棄等情況出現崗位空缺的，從報考該崗位綜合成績達到合格成績分數線的其他人員中，按綜合成績從高到低順延遞補。

　　(九)公示

　　體檢和考核通過的人員即為擬選調人員，名單將在文山市政務網(三七之鄉網)公示，公示期7天。公示期有異議的，經調查核實屬實的，不予選調。

　　(十)辦理調動手續

　　公示期滿無異議的，按干部人事管理權限及有關規定辦理調動手續。在辦理干部人事調動手續時，對報考者的資格條件、干部檔案等進一步審核，條件不符的，取消選調資格。

　　五、其它事項

　　(一)成立由市人社局、教育局、用人單位等相關人員組成的公開選調工作領導小組，在選調過程中如遇特殊情況無法確定的，由領導小組研究確定。選調工作在市人社局、教育局的指導、監督下，由用人單位組織實施。選調工作有關人員與報考人員存在回避關系的實行回避。

　　(二)嚴禁弄虛作假，對違反規定和紀律要求的相關工作人員和應聘人員，按照有關規定嚴肅處理。