2017年云南公務員面試指導：如何看待大學畢業生“暫不就業”
本期為各位考生帶來了2017年云南公務員面試指導：如何看待大學畢業生“暫不就業”。面試是一門藝術更是一門技術，面試的技巧要懂得靈活運用，就能拿到心儀的職位，云南公務員考試網專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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【熱點背景】
近日，一份對南開大學、天津外國語大學、天津師范大學、天津職業技術師范大學的大學生群體的問卷調查顯示，明確表示畢業馬上就業的受訪大學生只有近三成。上海市人力資源和社會保障局的數據顯示，暫不就業青年人數從9.5萬增長到13萬人。
【命題預測】
當前，一些大學畢業生選擇“慢就業”，既不著急就業，也不打算繼續讀書深造，而是選擇暫時旅游、支教、在家陪父母或者是創業考察。如此“暫不就業”你怎么看?
【解析】
本人認為“暫不就業”表面上看來是在著眼未來，為自己的人生創造緩沖期，爭取更多機會，實際卻是一種逃避就業的表現。
畢業季大數據報告顯示：52%的95后選擇在找工作的道路上奮戰到底，剩下的48%選擇回避就業季。在48%“不就業”的95后中，1.2%主動待業在家，其他人畢業去向可謂五花八門：包括學習深造、創業、間隔年、網紅直播等多種多樣的“不就業”道路。看似出路紛繁復雜，靈活多樣，能夠避開就業高峰，去深思熟慮從而選擇更好的方向。也能夠緩解畢業季高壓態勢下的盲目就業，從而去選擇更好的道路，以免抱憾終身。但是，現實是殘酷的，學生總要去面對社會和就業市場的“凄風冷雨”。“慢就業”所消耗的時間如果不能合理利用，很可能會消磨意志，致使學生以后更加難以適應高壓的職場和快節奏的社會生活。另一方面因為“暫不就業”所緩解的壓力并不會因為時間而消失，反而會隨著時間而聚集在一起，終有一天會突然爆發，那樣就會打我們一個措手不及。
正所謂，“逃得過一時，逃不了一世”。與其用時間做賭注去博取未來，不如及時面對現實、轉變觀念，去主動迎接畢業后的就業挑戰。那么這其中核心的問題就在于想清楚，促使“暫不就業”的點在哪里。一方面是個人的高不成低不就，另一方面是求職屢屢碰壁。當然，更甚者還存在著廣大畢業學子面對高壓的就業態勢，終究是不敢邁出那一步，始終暗示自己還有時間，不急。
所以說，如果是個人的期望值與社會能提供的崗位存在差異，需要畢業生積極調整心態，明白從底層做起，從學習務實開始，才能真正“走入”社會。倘若是求職不被認可，既要考慮求職方向有沒有問題，又要琢磨自己有哪些短板，調整方向或許就有收獲，針對性地彌補短板才能讓自己更有競爭力。當然，最根本的就是當我們面對就業壓力與困難時，要有迎難而上的勇氣與克服困難的決心，始終秉持著屢戰屢敗，屢敗陸戰的態度，方能在茫茫人海的就業大軍之中脫穎而出。
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