2017年云南公務員考試申論范文：平衡——社會發展需要快慢結合
本期為各位考生帶來了2017年云南公務員考試申論范文：平衡——社會發展需要快慢結合。要想申論成績好，關注熱點不可少。云南公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。云南公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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【范文展示】
平衡
——社會發展需要快慢結合
一次次科技革命推動著人類社會不斷前進。俯瞰中國，“蛟龍潛海”、“神舟飛天”、高鐵提速……中國已駛入高速發展的快車道。但是，快速發展的時代之下，人們懷念“采菊東籬下，悠然見南山”的閑適，亦追尋“明月松間照，清泉石上流”的意境。社會發展需要快慢結合，才能持續進步。
過快、過慢的社會節奏都蘊藏危機。快節奏的生活，能讓人們享受到現代化的便利，但是無法領略到生活之美;快節奏的工作，能提高效率產能，但會勞累至損害身心健康;快節奏的學習，能快速解決當下困惑，但是卻無法陶冶情操、凈化心靈。社會發展需要快，但是也需要慢下來。但倘若一味求慢，又會導致固步自封、因循守舊、停滯不前。因此，快與慢猶如天秤的兩端，需要把握二者的平衡。
實現“快”與“慢”的平衡，是人們開啟幸福生活的“鑰匙”。如今浮躁之風彌漫社會各領域：做事要一夜暴富、婚嫁要“速配”豪門、看牒最愛“快進”、上網狂點“刷新”、郵件要特快專遞、拍照要立等可取。浮躁之風跟當前社會處于轉型期有關，更折射了人們不良的社會心態。過快的生活節奏，使得幸福離人們遠去。而適當慢下來，才能讓人們過上自在有為的生活。因此，人們要把握好快慢生活節奏，才能開啟幸福生活。
實現“快”與“慢”的平衡，是企業可持續發展的“方向盤”。過去，速度是企業發展的唯一目標，在速度指揮棒之下，有些企業一夜成名，甚至成為行業翹楚。但是，短暫春天之后遭遇發展的“瓶頸”，質量難以提升。以D公司就為典型，依靠“要素驅動”，短短12年就成為領軍企業。但是，面對經濟新常態的新形勢、新時期，D公司轉變發展模式，轉而依靠“創新要素”求發展，最終突破企業發展之困，企業發展迎來“第二春”。因此，實現“快”與“慢”的平衡，是企業可持續發展的“方向盤”。
實現“快”與“慢”的平衡，能撐起青年健康成長的“保護傘”。快節奏的學習讓中國孩子喘不過氣，而“青年強則國強，青年若則國弱”，倘若不改變教育領域失衡現狀，青少年將難以獲得公平的發展機會，國力必將衰竭。教育失衡的痼疾并非一朝一夕之事，“冰凍三尺非一日之寒”，教育失衡折射出功利化思想已被大眾認可，評價孩子的標準即“唯分數論”。而只有快慢結合的學習節奏，才能為孩子營造一個松弛有度、自由發展的空間，才能為青年撐起健康成長的“保護傘”。
“變者，天下之公理也。”世事變遷，因勢利導才是一種智慧，倘若一味求快，社會發展的列車會“剎車失靈”;但若一味原地不動，社會發展會被時代所拋棄。社會發展需要平衡快慢節奏，才能緩解社會轉型期的陣痛，才能走出“大而不強”的怪圈，才能才能實現人的自由全面發展，實現個人幸福、民族復興。
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