2017云南麗江市人民政府外事僑務(wù)辦公室翻譯中心招聘公告(1人)
2017云南麗江市人民政府外事僑務(wù)辦公室翻譯中心招聘公告(1人)已公布，報(bào)名時(shí)間：2017年5月3日-5月9日，報(bào)名地點(diǎn)：麗江市人民政府外事僑務(wù)辦公室，云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
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為進(jìn)一步提高我市對(duì)外交往工作發(fā)展需要和提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》的規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，麗江市外事僑務(wù)辦公室下屬事業(yè)單位翻譯中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺急需高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員(英語(yǔ)翻譯)1名，現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致、“公開(kāi)、公平、公正”和“平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具備招聘崗位所需的專業(yè)技能要求;
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。
三、招聘人數(shù)、崗位及學(xué)歷要求
1、學(xué)歷、年齡及戶籍要求：全日制普通高等院校，具有研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，專業(yè)不限。35周歲以下(1982年5月3日以后出生)的應(yīng)往屆畢業(yè)生,麗江市戶籍。
2、招聘崗位：翻譯中心外語(yǔ)翻譯(專業(yè)技術(shù)崗位)
3、招聘名額：1名
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年5月3日—5月9日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：麗江市人民政府外事僑務(wù)辦公室，聯(lián)系電話：0888-5109865。
(三)注意事項(xiàng)
1.考生報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、近期一寸免冠照片2張(在國(guó)外獲得學(xué)位的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證;畢業(yè)證書正在辦理的可持院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名)。由麗江市人民政府外事僑務(wù)辦公室進(jìn)行資格審查。
2.通過(guò)面試進(jìn)入體檢的人員，體檢一周前必須到麗江市人民政府外事僑務(wù)辦公室審核原件。未在指定日期內(nèi)審核原件的，取消其體檢聘用資格。
五、招聘方法及步驟
此次招聘工作在市紀(jì)委全程監(jiān)督下，市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，采取崗位能力測(cè)試(面試)、體檢、考核、公示的方式擇優(yōu)聘用。
(一)崗位能力測(cè)試
測(cè)試總分為100分，由相關(guān)專業(yè)人員組成面試組，對(duì)應(yīng)試人員進(jìn)行全英文測(cè)試，測(cè)試在市人力資源和社會(huì)保障局、市第五紀(jì)工委等相關(guān)部門的全程監(jiān)督下，由麗江市人民政府外事僑務(wù)辦公室具體組織實(shí)施。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例需達(dá)到1:2以上。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不達(dá)比例，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按1:1的比例進(jìn)行面試，并達(dá)到測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線70分方可進(jìn)入后續(xù)的考核。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(二)體檢
體檢人員確定：按測(cè)試成績(jī)由高到底的順序，等額確定體檢人員(等額進(jìn)入面試人員成績(jī)70分以上方可進(jìn)入體檢)。體檢在麗江市人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢醫(yī)院由用人單位指定;復(fù)檢仍不合格的，取消體檢資格，并按測(cè)試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(三)考核
考核由用人單位派人查閱考生檔案、聽(tīng)取學(xué)校和工作單位意見(jiàn)等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。
(四)公示
對(duì)崗位能力測(cè)試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(五)審批
崗位能力測(cè)試、體檢、考核、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，并報(bào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局審批。
六、其他事項(xiàng)
(一)聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號(hào)和麗市人〔2007〕57號(hào)文件要求，在試用期間，我單位要對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考核。試用期滿，考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同;未進(jìn)行崗位能力考試考核的，市人力資源和社會(huì)保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。
(二)未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》規(guī)定辦理。
聯(lián)系電話：麗江市人民政府外事僑務(wù)辦公室：0888-5109865
監(jiān)督電話：市紀(jì)委第五紀(jì)工委：0888-5100249
麗江市人民政府外事僑務(wù)辦公室
2017年5月2日
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